Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
04.05.2026 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Документи для працівника на оплачувану відпустку за кордоном

Добрий день.Які документи має надати п-во працівнику котрий хоче їхати закордон на період оплачуваної відпутки(Має відстрочку як багатодітний батько)Дякую…

9

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:52

Йому не потрібно надавати пакет документів.

Пакет документів надається заброньованим працівникам. А ваш працівник з відсточкою може перетнути кордон без…Ще

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
04.05.2026 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Затвердження форми звіту по інвалідам та подання інформації

Звіт по інвалідам. Чи затвердили форму і чи потрібно її здавати,якщо к-ть правильна,норматив виконується.Дякую…

23

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 23:11

Форми звіту станом на 04.05.2026 ще немає.

Статтею 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

СВ
Світлана
04.05.2026 | 15:01
Інше
Відповідь надано

Правила утримання зарплати при кількох виконавчих листах для працівника

Добрий день.
Працівник має два виконавчих листи на стягнення аліментів, що в загальному обсязі складає 50%. Сьогодні отримали ще 1виконавчий по сплаті кредиту на 20%.
Чи маємо ми право утримувати з нього 70% зарплати…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:16

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
04.05.2026 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Зразки заяви та наказу для донорів: правила надання вихідних

Добрий день. Наш працівник здає кров-донор (1 раз на 2 місяці). Як правильно написати заяву та наказ? Просимо зразки таких документів. І коли згідно законів можна давати день відпочинку? На наступний день чи на вимогу працівника…

16

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.05.2026 | 21:57

1. Ні, не можна оформити це як щорічну відпустку.День здавання крові та додатковий день відпочинку (який може надаватися наступного дня після донації або…Ще

ОО
Олеся Олексіївна
04.05.2026 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Зарахування інваліда до квоти: умови та критерії оцінки

Добрий день. Чи зараховуємо інваліда до квоти, якщо він працює повний робочий день, отримує зп більше 8647, його робоче місце атестовано та відноситься до 3 класу небезпеки? Дякую…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 12:11

Так, враховуйте такого працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
04.05.2026 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Чи продовжується відпустка після донорства крові на один день

Відповіно до ст.20 ЗУ Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові у разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день. Це мається на увазі надання іншого дня відпочинку після цієї відпустки…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:04

За наданим Вами посилання саме про це і йдеться. Цитата з роз’яснення Держпраці6 Отже, якщо працівник здає кров у період щорічної відпустки, то…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
04.05.2026 | 13:51
Інше
Відповідь надано

Підтвердження розумного застосування для працівника з інвалідністю на неповному дні

Добрий день. Якщо працівник(особа з інвалідністю) працює на неповному робочому дні і також у нього в ІПР зазначено в рекомендаціях працювати на неповному робочому дні, заробітна плата перевищує мінімальну що зробити потрібно для підтвердження розумного застосування…

114

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 14:21

Видайте наказ, в якому вкажіть, що неповний робочий час запроваджуєте, як захід розумного пристосування.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з…Ще

ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
04.05.2026 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Лікарняні працівника: чи впливають на фонд заробітної плати

заброньований працівник цілий місяць на лікарняному. Чи враховується лікарняні в фонд заробітної плати заброньованого працівника…

68

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.05.2026 | 14:59

Рекомендую не враховувати лікарняні у зарплатний критерій для бронювання. Це гарантує вам збереження бронювання для працівника та критичності для…Ще

CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
04.05.2026 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Питання про включення працівника з інвалідністю у квоту 4%

Вітаю. Працівник має групу інвалідності до 10.02.26. Подав документи на продовження групи, але на сьогодні документів ще немає у роботодавця. Чи можна його включати для виконання квоти 4%, або який документ він повинен надати зараз роботодавцю, щоб його зараховували. Скільки…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:12

Саме так. На жаль, такі норми законодавства. Щоб не сплачувати внесок в такій ситуації, єдиний вихід — працевлаштовувати більше працівників з…Ще

ЛЮ
Людмила
04.05.2026 | 10:56
Інше
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для відпускних при неповному часі

Працівник працює неповний робочий час, який впроваджено за ініціативою роботодавця. При переведенні на неповний робочий час в наказі вказується, що при виникненні виробничої необхідності працівник може працювати повний роб. час з відображ. у табелі і повною оплатою . У травні…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:24

Відповідно до п. 2 Порядку 100 час, коли працівник згідно із законодавством не працював і заробіток не зберігався або зьерігався частково виключається із…Ще

ЗО
Зоряна
04.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Як подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня.
Як подати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за перший квартал 2026року…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 15:24

Поки немає форми звіту.Статтею 18-2 Закону 875https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text в редакції з 1 січня 2026 року передбачено, що…Ще

ОЛ
Олеся
04.05.2026 | 10:32
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неведення картки П-2: нові роз'яснення Мінекономіки

Добрий день!
Чи встановлені штрафи за неведення картки П-2, якщо ведення П2 необов'язкове (нижче відповідь вашого експерта):
Особову карту П-2 вести не обов'язково.
Однак, нещодавно Мінекономіки роз'яснило, що з урахуванням змін у трудовому законодавстві…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:16

Прямої відповідальності за неведення особових карток або відсутність у них деяких даних чинним законодавством не передбачено. АЛЕ, якщо роботодавець не…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
04.05.2026 | 10:26
Інше
Відповідь надано

Що робити при відсутності затвердження форми звіту

Якщо не буде затверджено форму Звіту про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю до 11 травня що робити…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:12

Поки немає форми звіту.Статтею 18-2 Закону 875https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text в редакції з 1 січня 2026 року передбачено, що…Ще

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Чи може директор підписувати накази під час відрядження онлайн

Добрий день! Чи може директор підписувати накази, якщо він знаходиться у відрядженні (відповідний наказ виданий), але знаходиться на зв'язку он-лайн.
Дякую…

7

КК
Крістіна, консультант
експерт
04.05.2026 | 14:51

Так, він може підписувати документи.

Трудові обов'язки працівника не припиняються під час відрядження, на відміну від відпустки чи лікарняного. При цьому…Ще

ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
04.05.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Подача звіту по інвалідності: необхідність при 7 працівниках

Доброго дня! якщо за квртал працювало 7 осіб, то потрібно подавати звіт по інвалідності…

12

НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2026 | 01:16

Виконувати норматив по інвалідам з середньообліковою кількістю працівників 7 чоловік не потрібно. А от хто звітує та є платником внеска на сьогодні…Ще

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 09:41
Інше
Відповідь надано

Уточнення про оплату практики для студентів: нові законодавчі зміни

Доброго дня. Зараз у нас проходять практику студенти 2-го курсу на підставі договора про виробничу практику з закладом освіти, в договорі прописано про оплату практики 50/50. Прошу уточнити, у зв'язку зі змінами в законі, чи це є правомірним? в якому випадку оплата мала б бути…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 10:12

Так, правомірно, оскільки учні почали навчання до 01.01.2026.

Механізм розподілу заробітної плати за виробниче навчання, виробничу практику та інші види…Ще

ТА
Таня
04.05.2026 | 08:56
Інше
Відповідь надано

Ситуація з навчанням медичної сестри під час спеціалізації

Вітаю! Сестра медична знаходиться на циклі спеціалізації. Їй приходить виклик на сесію так, як вона навчається на заочній формі навчання. Терміни проходження навчання накладаються. Як бути…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 10:20

У разі накладання строків проходження циклу спеціалізації та сесії за заочною формою навчання працівниця не може одночасно перебувати на підвищенні…Ще

ІВ
Іванка
02.05.2026 | 22:58
Інше
Відповідь надано

Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку

Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:41

В Класифікаторі професій ДК 003:2010 не передбачено прямої назви «фахівець відділу міжнародного розвитку та партнерства», проте її можна…Ще

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 22:37
Інше
Відповідь надано

Преміювання працівників: чи потрібно положення та його нюанси

На даний момент треба преміювати працівника одноразово, щоб дотягнути зарплату до 2.5 мінімалок для отримання критичності. Чи обов'язково треба погоджене Положення про преміювання? як правильно зазначити у Положенні, що виплати премій носять не постійний. не щомісячний характер…

16

НК
Надія, консультант
експерт
03.05.2026 | 21:13

Так, обов'язково.

Положення про преміювання має бути затверджене наказом керівника та погоджене з профспілкою (або представником трудового колективу)…Ще

СВ
Світлана
01.05.2026 | 19:34
Інше
Відповідь надано

Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві

Доброго дня. Останнім часом керівники часто запитують стосовно дотримання всіх норм по прийнятю сумісника для бронювання. Всі максимально хочуть дотримуватись норми і не втратити критичність. Дайте будь ласка аргументовану відповідь стосовно заброньованого працівника сумісника…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2026 | 11:43

Так, працівник може працювати на повну зайнятість і на основному місці роботи, і за сумісництвом. Або на основному місці роботи працювати на умовах…Ще

Усі консультації27045
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27028
Уточнення2
В роботі11
Очікує0
Теми
Відпустки19965
Військовий облік42089
Держслужба / ОМС1791
Загальні документи кадровика5220
Звільнення9752
Кадровий облік20664
Лікарняні / страховий стаж4956
Прийняття на роботу11537
Робочий час / табель7255
Трудові книжки6389
Інше27045