🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АЛ
Альона
02.10.2025 | 09:39
Відповідь надано
Оформлення наказу на нічну зміну на один день: можливості
Чи можна на один день робити наказ на роботу в нічну зміну? І як це можна оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:21
СВ
Світлана
02.10.2025 | 09:23
Відповідь надано
Табелювання лікаря-інтерна під час стажування в іншій лікарні
Доброго ранку. Лікар-інтерн проходить інтернатури в КНП, але через те, що не має бази стажування її наказом направляють в іншу лікарню, з якої вона надає табель для розрахунку заробітної плати. Підкажіть, як треба її табелювати у цей період у КНП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:16
НА
Наталія
02.10.2025 | 08:47
Відповідь надано
Підвищення окладів на 200 грн: чи можливо це зробити
Добрий день. Чи можна підвищувати по штатному розпису оклади всім на 200 грн? Наприклад, до підвищення директор-10000 грн, прибиральник - 8500 грн. Після підвищення, директор-10200 грн, прибиральник - 8700 грн. Підприємство комерційне, форма власності-приватна. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2025 | 16:37
НА
Наталія
01.10.2025 | 17:55
Відповідь надано
Як правильно протабелювати працівника з лікарняним на операцію
Доброго вечора. Працівник ліг в лікарню на операцію 29.09.2025. Лікарняний листок у ПФУ не засвітився. Як правильно протабелювати даного працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:24
ІП
Педченко Ірина
01.10.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу
Підкажіть, обов’язково видавати наказ про норму тривалості роб.часу ? І з якою періодичністю( на рік, на кожен місяць)? Це накази з основної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:52
РП
Приходько Руслана
01.10.2025 | 14:45
Відповідь надано
Чи може роботодавець встановити 12-годинні зміни щодня
Вітаю. Питання наступне: чи має право роботодавець встановити графік щодня по 12 годин зміна? чи діють граничні норми понаднормових робіт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:37
ЯП
Павленко Яна Леонідівна
01.10.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи можливо трактористам працювати за ненормованим робочим часом
Добрий день, чи можуть трактористи-машиністи сільського господарства працювати за ненормованим робочим часом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:04
ІШ
Шевчук Ірина
30.09.2025 | 20:45
Відповідь надано
Табелювання дистанційних працівників: як правильно відображати робочий час
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює дистанційно, то як його табелювати? 8ми? Чи є якесь позначення визначене?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:42
ГА
Ганна
30.09.2025 | 17:30
Відповідь надано
Включення днів відрядження до табелю за жовтень: необхідність
Табель за жовтень подаємо 14.10. З 15 по 18 жовтня декілька працівників їдуть у відрядження. Чи необхідно включати до табелю за першу половину жовтня дні відрядження 16,17,18…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 11:44
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
30.09.2025 | 15:39
Відповідь надано
Коригування табелю: лікарняний після нарахування зарплати, що робити
Доброго дня, табель сдан останнім днем місяця, нарахована ЗП, після цього працівник повідомляє про лікарняний. Чи потрібно одразу робити корегуючий табель з позначкою "нз", чи вже почекати поки працівник закриє лікарняний та корегуючий зробити з позначкою "тн"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:25
ВІ
Віталіна
30.09.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи втрачає легітимність акт без підпису одного працівника
Ще виникло питання....
Складено акт про відсутність працівника на роботі, було 3 працівника, в присутності яких було це зафіксовано. Один з працівників в цьому акті не поставив підпис, побачили це вже запізно. Чи втрачає такий акт легітимність? Чи він залишається дійсним…
Складено акт про відсутність працівника на роботі, було 3 працівника, в присутності яких було це зафіксовано. Один з працівників в цьому акті не поставив підпис, побачили це вже запізно. Чи втрачає такий акт легітимність? Чи він залишається дійсним…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 12:00
ВІ
Віталіна
30.09.2025 | 15:11
Відповідь надано
Порушення робочого часу: службове розслідування та процедура оформлення
Добрий день! На днях виявлено, що працівник - начальник підрозділу здав табель робочого часу, де собі поставив 8 год робочого часу на день, а зараз стало відомо, що в цей день він був присутній на офлайн судовому засіданні в робочий час, без попередження керівника, використавши…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 11:12
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
30.09.2025 | 11:16
Відповідь надано
Неповний робочий день: чи можна працювати без обіду
Добрий день! Працівник хоче працювати неповний робочий день - 7 годин - без обіду, з 09:00 до 16:00. Чи можна працювати без перерви? Якими нормативними документами керуватися? Якщо перерва обов'язково має бути, яка її мінімальна тривалість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:01
МА
Максим
29.09.2025 | 22:06
Відповідь надано
Оплата святкових днів у разі завершення воєнного стану
Дивлюсь мінікурс по підсумованому обліку робочого часу і не дуже зрозуміло, якщо припиниться воєнний стан і повернуться святкові дні, то потрібно буде оплачувати у подвійному розмірі? Якщо по графіку це його зміна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:45
МА
Максим
29.09.2025 | 21:07
Відповідь надано
Графіки робочого часу: облік, ознайомлення та фіксація змінності працівників
Добрий день, підкажіть будь ласка при підсумованому обліку робочого часу, які мають бути графіки і з якими потрібно ознайомлювати працівників? Якщо обліковий період 6 міс., то маю зробити загальний графік на всі(6) місяців по змінах і на кожен місяць ще додатково по кожному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:20
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 14:43
Відповідь надано
Переведення директора на неповний робочий час: законні нюанси
Директор нашого підприємства - іноземець. Зараз постало питання переведення його на режим робти 0,25 ставки у зв'язку з відсутністю роботи. Ми плануємо підписати додаткову угоду до його трудового договору, в яку внести інформацію про режим роботи неповний робочий час і оплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:09
ЦГ
Цибульська Галина Юріївна
29.09.2025 | 14:21
Відповідь надано
Правомірність доплат та сумісництва для бухгалтера і кадровика
Добрий день! Чи може бухгалтер працюючи на ставці, отримувати доплату в розмірі 50% за ведення військового обліку, та 50% за суміщення посади інспектора з кадрів? Наскільки це правомірно. Чи потрібно оформлювати по сумісництву інспектора з кадрів? Чи може бути сумісництво…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:11
ОГ
Горбань Ольга Петрівна
29.09.2025 | 13:27
Відповідь надано
Встановлення 40-годинного тижня з чотирма робочими днями
Вітаю. Чи можна встановити 40-годинний робочий тиждень з чотирма робочими днями на тиждень та тривалістю роботи 10 годин за заявою працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:32
ІБ
Будянська Ірина
29.09.2025 | 08:42
Відповідь надано
Запит щодо робочого часу терапевта з мови і мовлення
Добрий ранок!! Підкажіть, будь ласка, робочий час терапевта мови і мовлення???? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:32
ОЛ
Ольга
26.09.2025 | 14:57
Відповідь надано
Хто має підписувати табель без інспектора з кадрів
Підкажіть будь ласка на підприємстві немає інспектора з кадрів, хто мав би підписувати документ? Директор та бухгалтер? Чи обовязковий підпис бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:15
