Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
31.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою під час лікарняного: можливості та нюанси
Вітаю, коли можна звільнити працівника за угодою сторін, коли він написав дату звільнення, але відкрив лікарняний під час звільнення, чи можна його звільнити під час лікарняного датою якою працівник вказав в заяві…
ТА
Татьяна
31.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері
Чи може працівник який працює НЕ дистанційно подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері…
ХК
Колтун Христина
31.10.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: питання компенсації за соціальну відпустку
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
ОР
Роїк Олена Анатоліївна
31.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що є в.о. директора закладу
У комунальному закладі є в.о. директора, який за основним місцем роботи є працівіником КЗ. Як звільнити з основного місяц роботи цього працівника. Він , як в.о. директора видає наказ про звільнення за основним місцем рботи…
НА
Надія
31.10.2025 | 12:26
Відповідь надано
Алгоритм анулювання наказу про прийняття на роботу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм анулювання наказу про прийняття на роботу. Дякую…
ЛЮ
Людмила
31.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Звільнення працівниці: умови, відпустка та згода роботодавця
Доброго дня. Працівниця хоче звільнятися вже сьогодні. Роботодавець хоче щоб вона відпрацювала дві неділі. Чи може бути заява на звільнення за згодою сторін з відпрацюванням дві неділі? Чи може працівниця взяти відпустку на цих дві неділі, а потім в останній день відпустки…
СН
Сніжана
31.10.2025 | 09:17
Відповідь надано
Кому передати трудову книжку працівника після його смерті
Вітаю, на підприємстві помер працівник, проживав один, але у нього є батько пенсіонер та брат. Кому в даному випадку нам віддати трудову книжку та всі належні суми? Які потрібно документи для цього…
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Процедура звільнення: повідомлення, розрахунок та трудові книжки працівників
Добрий вечір!На підприємстві звільняються 14 працівників, з них 3 працівника на основному місці та 11 працівників- за сумісництвом (дата звільнення 31.10.2025р.).За їхнім графіком 31.10.2025р. ніхто з них не працює.Підкажіть будь ласка, що саме потрібно написати в повідомленні…
МТ
Таран Марія Іванівна
30.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи може дружина отримати компенсацію за смерть чоловіка
добрий день.
працівник загинув, дружина за кордоном, з нею немає зв'язку. перебували у офіційному шлюбі, але не спілкувались.
чи може мати працівника отримати компенсацію та трудову книжку померлого сина, якщо надасть свідоцтво про смерть…
працівник загинув, дружина за кордоном, з нею немає зв'язку. перебували у офіційному шлюбі, але не спілкувались.
чи може мати працівника отримати компенсацію та трудову книжку померлого сина, якщо надасть свідоцтво про смерть…
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 12:32
Відповідь надано
Звільнення працівників та критерій бронювання зарплати в жовтні
Доброго дня. Працівника прийняли 23 жовтня і відразу забронювали. Оклад у нього +20 тис, але нараховано за жовтень вийде менше 20 тис грн за відпрацьовані дні. Чи треба донарахувати йому зарплату до 20 тис грн щоб не втратити бронювання? Іншого працівника бронювали на раніше…
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення у зв'язку зі смертю
Добрий день, підкажіть будь ласка як вірно зазначити у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника, дні відпустки які працівник не використав, тому що помер перебуваючи у відпустці. Зазначити, вважати як виплачену компенсацію…
ЛЮ
людмила
30.10.2025 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: конфлікт через відсутність та прогули на роботі
Працівник написала заяву на звільнення за згодою сторін .керівник незгідний написав на заяві з відробітком 2 неділі .працівниця не виходить на роботу. керівник сказав звільнити за прогули так як її немає на роботі 3дні.дії кадровика…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.10.2025 | 16:18
Відповідь надано
Скорочення посади працівника у відпустці: що потрібно знати
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. І її посада скорочується, чи при скороченні ми будемо виплачувати олномісячну заробітну плату? Чи повідомляємо про скорочення, і без виплати заробітної плати…
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
29.10.2025 | 13:56
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, що проходить військову службу
Добрий день. Чоловік увільнений від роботи у зв`язку із проходженням військової служби, хоче звільнятися. Як правильно звільнити працівника, за угодою сторін чи за власним бажанням. Чи потрібно видати наказ спочатку про поновлення даного працівника, а потім наказ про звільнення…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
29.10.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника
Доброго дня. Допоможіть розібратись в ситуації. Працівника прийнято 03.09.25р. Звільняємо 30 або 31.10.25р. Оклад 20000,00 грн+4% доплата за умови роботи.
Нараховано за вересень 18 909,09 грн (20 роб.днів)+2 597,40грн. (премія за вересень)=21 506,49 (дохід за вересень).
Нараховано за вересень 18 909,09 грн (20 роб.днів)+2 597,40грн. (премія за вересень)=21 506,49 (дохід за вересень).
ТЕ
Тетяна
29.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Правомірність нарахування вихідної допомоги з урахуванням інфляції
Добрий день. При звільненні працівнику не було виплачено вихідної допомоги. В подальшому суд виніс рішення щодо необхідності її виплати. Бухгалтер нарахувала таку виплату, враховуючи зміни індекса інфляції за весь період неотримання вихідної допомоги працівником. Чи правомірний…
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
28.10.2025 | 15:49
Відповідь надано
Оптимальні варіанти звільнення працівників при припиненні діяльності підприємства
Вітаю. Підкажіть який найоптимальніший варіант для роботодавця зі звільнення працівників при припиненні господарської діяльності. Доречі маю зрозуміти припинення діяльності і ліквідація - це одне й те ж бо при і там і там повертаємося до п.1 ст 40..? І чи обов'язково…


