Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
27.04.2026 | 15:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги

Вітаю. Відсутність на роботі 4 години під час повітряної тривоги. Чи можна писати відпустку без збереження заробітної плати на цей час та як потім обліковувати ці години: підсумовувати і виводити до дня, якщо їх буде декілька. Чи існує інший алгоритм оформлення такої відсутності…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:03

Ні, відсутність працівника протягом 4 годин під час повітряної тривоги не може оформлюватися як відпустка без збереження заробітної плати, оскільки така…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
27.04.2026 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:12

Якщо керуєтесь Постановою КМУ «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих…Ще

БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок квоти 4% без наявності інвалідів у підприємстві

Квота 4% якщо не має інваліда як розраховується…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:15

Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набувають чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив працевлаштування осіб з…Ще

БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів

На фірмі працює 7 осіб. Якщо штат розширювати до 8 осіб, чи обов"язково брати інваліда? Як уникнути штрафів…

21

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:45

Так.

Наразі, згідно зі ст. 19 Закону 875 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - Всі роботодавці, які мають від 8 працівників, зобов'язані…Ще

СВ
Софія Володимирівна
27.04.2026 | 13:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з наказом: важливість термінів та дат

Доброго дня, маю запитання. Працівники їдуть у відрядження 12.05.2026, наказ про їх відрядження видано 02.04.2026. Два працівника ознайомились під підпис з наказом 02.04.2026, третій 09.04.2026, а четвертий 24.04.2026. Чи має значення в який період (з 02.04 по 08.05) відбулось…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:21

Головне, щоб працівники були ознайомлені з наказом про відрядження до початку відрядження.

Законодавство не встановлює конкретного строку, коли саме…Ще

АЛ
Алина Кочнева
27.04.2026 | 13:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Розширення посадових обов'язків для асистента: нові варіанти

Добрий день, чи можна розширити посаду - Асистент таким способом:
- Асистент (дослідника) - Асистент (офіс)
Дякую…

21

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:03

Розширити назву посади можна.

Але в цьому випадку не використовуються дужки. Якщо ви хочете розширити, то варто трішки замінити. А саме офісний асистент або…Ще

ВЕ
Вероніка
27.04.2026 | 12:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехід на письмові трудові договори: порядок і терміни повідомлення працівників

Добрий день! Плануємо перейти на письмові трудові договори із працівниками, які уже працюють. Підкажіть, будь ласка, потрібно видати спочатку наказ про це і якщо так, то за скільки днів? і чи потрібно повідомляти працівників про такий перехід і за скільки днів (якщо потрібно)…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:51

Ні, все значно простіше. Усно повідомляєте працівникам про бажання укласти письмовий ТД, запитуєте згоду. Якщо працівник усно погодився, готуєте документ…Ще

МА
Мар"яна
27.04.2026 | 12:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може керівник підписувати документи під час відрядження

Підскажіть будь ласка, якщо керівник вибув у відрядження, на період відрядження зроблено наказ на виконання обов'язків для заступника директора, питання:
чи може директор в період відрядження підписати документи у ВЧАСНО своїм підписом…

47

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:24

Так, може.

Якщо у директора є кваліфікований електронний підпис (КЕП) - він має повне право підписувати документи під час службового відрядження, адже…Ще

МА
Мар"яна
27.04.2026 | 12:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на код КП та посадову інструкцію для інженера

Надайте будь ласка код КП та посадову інструкцію для молодшого інженера конструктора (механіка) відділу 3Д моделювання…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:05

Код КП 2145.2.

Вашу посаду утворено від базової назви «Інженер-конструктор (механіка)» з кодом КП 2145.2 за допомогою похідного слова…Ще

ОК
Оксана
27.04.2026 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Збереження робочого місця для мобілізованого працівника за строковим договором

Добрий день! Підкажіть будь ласка,якщо працівник, прийнятий по строковому договору- мобілізований. Чи повинні ми зберігати за ним робоче місце після закінчення контракту…

9

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:17

Повинні.

На працівника який прийнятий за строковим договором та мобілізований в цей період розповсюджується ч.3 ст.119 КЗпП України . Звільнення…Ще

ОЛ
Олена
27.04.2026 | 11:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Зберігання електронних повідомлень про прийняття на роботу в ТОВ

Добрий день! Можете надати чек лист як зберігати на ТОВ повідомлення про прийняття на роботу( електронне) і скільки років його зберігати…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:44

Якщо в запитанні йдеться про повідомлення ДПС про прийняття працівників на роботу, то його роздруковувати необов’язково. Достатньо зберігати в…Ще

НП
Побережна Наталія
27.04.2026 | 11:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна посада енергетика на малому підприємстві

Мирного часу доби! Якщо в штаті менше 50 осіб. Чи потрібна посада енергетика на підприємстві…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:04

Ні, не потрібна.

Законодавством не встановлено обов’язковості введення на підприємстві посади енергетика залежно від чисельності працівників, у тому…Ще

НА
Наталія
27.04.2026 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна структура в штатному розписі для невеликих компаній

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи обов'язково в компанії зі штатом 28 працівників мати структуру? Чи можливо вести штатний розпис без відділів, за списком працівників. Дякую…

37

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:48

Ні.

«Структура та штатна чисельність» є внутрішнім документом, на підставі якого підприємством розробляється штатний розпис. Проте…Ще

ОД
Діденко Олена Володимирівна
27.04.2026 | 10:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок характеристики для директора підприємства: важливі рекомендації та поради

Добрий день, підкажіть зразок характеристики на директора підприємства…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:14

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТС
Сидакова Тетяна
27.04.2026 | 10:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення професійних стандартів і доля посадових інструкцій

ВітаюІ Підкажіть будь ласка, яка подальша доля посадових інструкцій та як ввести в дію професійні стандарти…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 10:29

Посадові інструкції не скасовуються і залишаються обов’язковими документами на підприємстві. Професійні стандарти не замінюють їх, а стають…Ще

ІН
Інна
27.04.2026 | 09:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Строк зберігання повідомлення про умови трудового договору при звільненні

Доброго ранку і дякую вашій команді за оперативні і фахові відповіді, у будь який час.При прийнятті працівника на роботу ми надаємо йому повідомлення про умови трудового договору, відповідно до чинного законодавства. Зберігаю їх не в особовій справі, а окремо в папці…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:00

Доцільно зберігати 3 роки.

Таке повідомлення можна віднести до справи "До­ку­мен­ти (ли­с­т­ки з об­лі­ку ка­д­рів…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Як діяти, якщо закінчуються сторінки трудової книжки

доброго дня, як поступити у мене закінчуюються сторінки у трудовій книжці (відомості про роботу ) є ще кілька сторінок де написано відомість про заохочення і нагородження можна там робити записи наступні про роботу…

35

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:41

Ні, не можна.

Розділи «Відомості про нагородження» та «Відомості про заохочення» призначенні для внесення до них іншої інформації…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про переведення бухгалтера на віддалену роботу

чи можна зразок наказу на переведення бухгалтера у віддалену роботу за вільним графіком, з основного місця на сумісника , з тим самим же окладом та об'ємом роботи…

83

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:17

Не можна «перевести» працівника з основного місця роботи на сумісництво.

Єдиний законний варіант на сьогодні: звільнити з основного місця роботи…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнити трудову книжку при переведенні на віддалену роботу

Доброго дня, підкажіть як заповнити трудову книжку, коли перейшла з основного місця роботи за сувмісництвом (на повну ставку) на віддалену роботі, і прийнята на інше місце головним бухгалтером за основним місцем роботи. які записи робити на попередньому місці роботи переведення…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 11:31

У вашому випадку відбулося два процеси: зміни на попередньому місці роботи (перехід на сумісництво та дистанційну форму роботи) та прийняття на нове…Ще

ОК
Оксана
26.04.2026 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідні дії для зміни коду посади юриста в штаті

Вітаю! Якщо назва посади Юрист не змінилася, а лише код 2421.2 змінився на 2429. Які дії потрібно зробити щоб привести у відповідність посаду? Чи достатньо змін до штатного розпису? Що писати в наказі на затвердження змін до ШР…

32

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 08:44

Привести штатний розпис у відповідність.

Зміну № 14 затверджено наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 (далі – Наказ № 27751). Вона коригує…Ще

Усі консультації20995
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20987
Уточнення2
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ121
Теми
Відпустки20331
Військовий облік43566
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5346
Звільнення9911
Кадровий облік20995
Лікарняні / страховий стаж5023
Прийняття на роботу11789
Робочий час / табель7361
Трудові книжки6444
Інше27574