👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
05.11.2025 | 11:36
Відповідь надано
Як правильно вказати суму допомоги на лікування працівнику
яку суму потрібно вписати в заяві працівникові та наказі п-ва про допомогу на лікування …
ОК
Оксана
05.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Врахування довідки про відстрочку при розрахунку квоти 4%
При працевлаштуванні на роботу працівник надав ДОВІДКУ про відстрочку від призову від ТЦК та СП …
ЛІ
Лучко Інна
05.11.2025 | 10:19
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: відповідальність роботодавця та перевірка
Вітаю, При проведені аудиту кадрового обліку знайдено помилку, а саме працівник був прийнятий і приступив …
ТБ
Бичок Тетяна
05.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Визначення посади для аналітики та закупівлі в компанії
Вітаю. На яку посаду можна прийняти ,якщо функціональні обов'язки будут наступні: аналітика+ закупівля. Дякую
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
05.11.2025 | 09:53
Відповідь надано
Переведення працівника на змінний графік після інвалідності: процедури
Вітаю! працівник в прошлому році отримав інвалідність, його перевели зі змінного графіку роботи на 5 …
ОК
Оксана
04.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Розрахунок квоти: чи враховувати документи під час воєнного стану
чи можемо брати до розрахунку квоти в 4% документи працівників строк яких закінчився під час …
ЛЮ
Людмила
04.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Вибір графіка роботи для кандидата з інвалідністю 3 групи
Вітаю, підкажіть якщо маємо на роботу кандидата з інвалідністю, 3 група, в рекомендаціях ІПР - легкий …
КВ
Відділ Кадрів
04.11.2025 | 14:59
Відповідь надано
Введення посади менеджера з персоналу без дужок у назві
Добрий день. В закладі охорони здоров'я планується ввести посаду менеджер (управитель) з персоналу у …
ІМ
Ірина Миколаївна
04.11.2025 | 12:13
Відповідь надано
Мінімальний рівень добових для відряджень: що потрібно знати
Який мінімальний рівень добових для відряджень можна встановити для тов?
ЛЮ
Людмила
04.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом: умови та згода кандидата
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо маємо кандидата на роботу, але у нього є основне місце …
ТЕ
Тетяна
04.11.2025 | 10:51
Відповідь надано
Вибір між заміщенням посади: переведення чи внутрішнє суміщення
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, у зв’язку з тим, що працівниця йде у декретну відпустку …
