Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів

Якщо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконується, обов’язок подання звіту формально не випливає прямо із закону, але коло тих, хто має звітувати, остаточно не врегульоване, а затвердженої форми звіту станом на зараз немає. Остаточну відповідь, чи звітуватимуть лише платники внеску чи всі роботодавці, слід буде визначати за затвердженою формою та порядком її подання.

Обґрунтування

Норма закону прив’язує саме обов’язок звіту до внеску, а не до «квоти як такої». Статтею 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» встановлено, що роботодавці / платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску у розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до відповідного органу у строки та в порядку, визначені законом. Статтею 18-2

Форма звіту та детальний порядок ще не затверджені. Тою ж нормою передбачено, що форма звітності про нарахування, обчислення та сплату внеску встановлюється уповноваженим органом, а отже до затвердження такої форми та офіційних правил її заповнення й подання роботодавець фактично не має інструмента для звітування навіть за наявності обов’язку. Статтею 18-2

Колізія щодо кола звітуючих поки не знята. З тексту норми можна логічно тлумачити, що звіт складає саме «платник внеску», тобто той, хто не виконав норматив, однак формулювання про «роботодавців / платників внеску» допускає ширше тлумачення, і на рівні підзаконних актів або роз’яснень можуть покласти обов’язок звітувати також на роботодавців, які норматив виконали. Статтею 18-2

Підсумково можна орієнтуватися так: поки немає затвердженої форми і порядку, подавати «саморобний» звіт не потрібно, а остаточно — чи звітувати при виконаній квоті — стане зрозуміло лише після затвердження офіційної форми та інструкції, де прямо вкажуть коло звітуючих.