🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Надія
30.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: лікарняне, трудова книжка та угода сторін
Вітаю. Працівник має звільнятися з роботи в п'ятницю, але відчуває, що погано себе почуває і піде на лікарняне. Як йому наперед залишити трудову книжку для внесення запису роботодавцем та зазначення на її повернення поштою?
Також, якщо має бажання за угодою сторін…
Також, якщо має бажання за угодою сторін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2025 | 18:09
НА
Наталія
28.11.2025 | 14:21
Відповідь надано
Вихід із ситуації: звільнення співробітника без родичів за смерть
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який вихід з ситуації. Померла співробітниця, в якої нікого з рідних немає. Інформацію надали з поліції листом. Копію свідоцтва про смерть поліція надати не може ( нема повноважень). Як в такому випадку ми можемо звільнити ? Та якою датою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2025 | 10:00
ОК
Оксана
28.11.2025 | 14:20
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: як оформити розрахунок за кордоном
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно видати розрахунок працівнику, який мобілізований і виїхав за кордон і хоче звільнитись з роботи за власним бажанням, якщо всі його українські рахунки заблоковано? оформити довіренність він теж не може, але ж і відмовити у звільнені у…
НК
Надія, консультант
експерт
01.12.2025 | 10:33
НА
Наталія
28.11.2025 | 13:56
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законодавчі нюанси та процедури
Працівник був на лікарняному 4 місяці і далі йому видали лікарняний, як його звільнити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.12.2025 | 13:26
ВІ
Відділ кадрів
28.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Звільнення працівниці за прогули: відсутність зв'язку та дії роботодавця
Доброго дня. Таке запитання. Співробітниця мати двох дітей до 15 років. Була в декретній відпустці по догляду до 3-х років. У 2024 відпустка скінчилася, їй було надіслано повідомлення, що вона має стати до роботи. За довіреністю це повідомлення було отримано.Зі співробітницею…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:28
ЛЮ
Людмила
28.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки для матері-одиночки при звільненні
Доброго дня. Працівниця працювала на підприємстві за основним місцем роботи та за сумісництвом, під час звільнення (2025 рік) отримала компенсацію соціальної відпустки (як мати одиначка). В цей самий рік працевлаштувалася зовнішнім сумісником на це ж підприємство і в кінці року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:51
БО
Богдана
28.11.2025 | 10:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці: дата наказу та рекомендації
Добрий день. На підприємстві є працівниця працювала за трудовим договором з «01» серпня 2025 по «30» листопада 2025 року, 30 листопада припадає на неділю то якого числа видавати Наказ про звільнення і розпишіть мені, будь-ласка, процедуру звільнення. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 21:11
КА
Катерина
28.11.2025 | 08:58
Відповідь надано
Оформлення наказу при звільненні: облік невикористаної відпустки
Як в наказі при звільнення рописати періоди невикористаної відпустки, як що у працівника невикористана відпустка з березня 2022 року по 27 листопада 2025 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.11.2025 | 19:13
КА
Катерина
28.11.2025 | 08:54
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: нюанси до 2025 року
компенсація відпустки при звільнені за період роботи до 31 грудня 2023 та 2025…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:54
АР
Радчук Анастасія
27.11.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про закінчення термінового трудового договору
Добрий вечір! Скажіть будь ласка, якщо трудовий договір має чіткий термін закінчення, то чи обов'язково повідомляти працівника, що трудові відносини з ним продовжуватися не будуть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:09
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.11.2025 | 13:30
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: необхідні дії та статті
Доброго дня. Працівник виїхав за кордон та не повернувся. Зв'язку з ним немає. В першу чергу склали акт про відсутність на роботі. Тепер пройшло 4 місяці, як з ним немає ніяких контактів, підкажіть будь ласка які наступні діїї, чи можна його зараз звільняти та по якій статті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 07:31
НА
Наталія
27.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника на вихідний день
Добрий день. Працівник звільняється у листопаді останній робочий день. 28,11,25р. Можна видати наказ про звільнення 28.11.25 де вказати що дата звільнення 30,11,25 (це вихідний день неділя) щоб працівнику зараховано було повний місяць? Чи можна тоді розрахунок провести повний з…
ЦВ
Циганенко Василь головний редактор kadroland
експерт
28.11.2025 | 09:58
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
27.11.2025 | 12:19
Відповідь надано
Виправлення інформації про звільнення працівника: відповідальність і наслідки
Добрий день. П-во має статус критично важливого. 13 листопада було звільнено працівника і не подано до ПФУ про це інформацію.(на наступний день).Чи є можливістьце виправити тепер?Яка відповідальність? І головне чи можуть через це "зняти критичність"Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.11.2025 | 13:50
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
26.11.2025 | 18:26
Відповідь надано
Правила звільнення працівників при ліквідації підприємства у 2025 році
Підприємство прийняло рішення про ліквідацію в січні 2023. В лютому 2023 директор і головний бухгалтер звільняються за власним бажанням. Робітників немає кому звільнити. В 2025 році створено ліквідаційну комісію. Роботи в період з березня 2023 по даний час робітники не…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 09:44
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
26.11.2025 | 15:28
Відповідь надано
Питання щодо відпустки та ЄСВ після смерті працівника
Під час щорічної відпустки працівник помер(26.11). Період відпустка листопад та грудень. В звіті з ЄСВ за листопад показувати відпустку в грудні місяці чи суму відпускних розглядати як компенсацію за невик. відпустку в листопаді. ЄСВ на відпускні нараховувати повністю чи до дня…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 14:39
ІД
Дешкант Інна Петрівна
26.11.2025 | 15:01
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку після загибелі мобілізованого працівника
Звільнення Добрий день. Працівник (мобілізований) загинув 28.09.2025. Рідні померлого повідомили про його смерть 26.11.2025. Чи можемо виплатити рідним компенсацію за невикористану відпустку (минуло багато часу з дати смерті). Чи немає ніяких часових меж у які повинні бути…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.11.2025 | 16:19
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
26.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Звільнення працівника під час його запланованої відпустки: нюанси
Добрий день, на підприємстві планується закриття структурного підрозділу. всі працівники повідомлені про скорочення, але один працівник пішов у довготривалу відпустку. планує на дату скорочення теж оформити щорічну відпустку. чи можемо ми звільнити його за скороченням якщо йому…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 20:03
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
26.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному після повідомлення про скорочення
Працівник повідомлений за 2 місяці про скорочення. За 2 дні до запланованої дати захворів, перебуває на лікарняному. Як звільнити цього працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 13:56
ЕЛ
Елена
26.11.2025 | 10:54
Відповідь надано
Обмеження та особливості звільнення осіб з інвалідністю в Україні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка плануємо звільнення особи з інвалідністю. Питання : 1)Чи є якісь обмеження, особливості по звільненню особи з інвалідністю? 2) Можно за угодою звільнити…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 14:29
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
25.11.2025 | 19:51
Відповідь надано
Чи потрібен протокол зборів при звільненні директора за бажанням
Доброго вечора, чи обов'язково мати протокол загальних зборів акціонерів, якщо директор звільняється за власним бажанням, правонаступника на дату звільнення не має? Директора призначали через рішення загальних зборів акціонерів. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2025 | 15:21
