🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Лебідь Ольга
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Тимчасовий працівник: як діяти під час відпустки основного працівника
Вітаю. На час відсутності основного працівника у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологах прийняли на її місце працівницю (до закінчення лікарняного). Основна працівниця написала вже заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як бути з тимчасовим працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:50
АЛ
Алла
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Переведення на посаду водія навантажувача: вимоги та нюанси
Добрий день! Вантажник пройшов самостійно навчання на водія навантажувача, отримав свідоцтво, медичну довідку. Хотіли перевести його на посаду водія навантажувача, але працівник охорони праці сказав, що поки він не пройде навчання з охорони праці й медичний огляд за кошти…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 20:07
AN
Anonymous
24.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Врахування працівника у СКШП під час відпустки безкоштовно
Доброго дня. Працівник був у щорічній оплачуваній відпустці з 01.01.2026 по 05.01.2026. З 06.01.2026 пішов у відпустку без збереження заробітної плати до 31.03.2026. Відпускні були нараховані в грудні 2025 року. Чи враховувати такого працівника до СКШП для розрахунку внеску по…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:48
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Підвищення окладів для вибіркових посад: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві запроваджена тарифна оплата праці, з тарифними коєф. Хочемо підняти оклади, але не для всіх, а по певних посадах точково (по 3 посадах з 15). Як нам це правильно зробити, та чи можливо їх так підняти? чи корректно лише по всім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:23
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи є порушенням підпис документів під час відпустки керівника
Вітаю! Чи буде порушенням, якщо керівник під час відпустки підпише документи? Дякую за змістовну відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:46
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи є дії працівника неправомірними під час відпустки
Вітаю! Чи будуть неправомірними дії працівника, якщо він під час відпустки ознайомився з розпорядженнями, які були підписані у цей період? Дякую за змістовну відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:49
АЛ
Алла
24.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Чи можливо студенту пройти практику в рідній компанії
Добрий день. Чи може студент пройти практику в компанії, в якій він працевлаштований…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 12:21
НА
Наталія
24.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Мобілізований працівник: можливість укласти цивільно-правову угоду
Доброго дня.Працівник мобілізований ,чи можна з ним укласти Цивільно-правову угоду на виконання певної паперової роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:38
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
24.04.2026 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про виконання обов’язків
Вітаю, у керівника не має заступника, є працівник, в інструкції якого вказано, що на час відсутності керівника він виконує його фукнкції, також є наказ щодо надбавки за надати доплату у розмірі 50% посадового окладу за складну і напружену працю, у тому числі за виконання…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 15:17
ІР
Ірина
24.04.2026 | 08:28
Відповідь надано
Оплата виконання обов'язків відсутнього працівника: надбавки чи премії
Добрий день! Працівник відділу кадрів веде ВО, йому встановлено надбавку за складність та напруженість в роботі та доплата за ведення ВО. Без надбавки за складність доплата "з'їдається" через низький тарифний розряд та високу мінімальну зарплату. Наразі секретар керівника…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:08
Марина Д.
23.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники з інвалідністю у квоті
чи зараховуються до квоти 4% мобілізовані працівники з інвалідністю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.04.2026 | 22:15
АН
Андріана
23.04.2026 | 14:35
Відповідь надано
Зміни в обліку ЄСВ для працівника з інвалідністю після перекомісії
Добрий день. Якщо працівник з інвалідністю пройшов перекомісію 01.03.26 а документи подав у квітні. Яким числом змінювати ЄСВ ,і враховувати його до кількості працівників з інвалідністю? Чи буде він враховуватися у квоту за березень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:38
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
23.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Можливість найму ще одного працівника у бюджетній організації
Добрий день. Працівниця працює неповний робочий день ( з 08:00 до 12:00 (оформила, як жінка, яка має дитину віком до 14 років). Чи маємо ми право взяти на цю посаду іще одну особу на іншу половину дня з 12:45 до 17:00. Ми бюджетна організація (ОМС). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:55
НЧ
Чорнозуб Наталія
23.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Термін ухвалення нового колективного договору та його продовження
Доброго дня. У нашого підприємства у квітні закінчується термін колективного договору. Чи існують конкретні терміни ухвалення нового колодоговіру протягом року? Чи можемо ми продовжити термін дії існуючого та яким документом це можна зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 01:37
ОЛ
Олена
23.04.2026 | 14:22
Відповідь надано
Доплата за суміщення посад в комунальному підприємстві без договору
Добрий день, чи можна в комунальному підприємстві встановити доплату за суміщення посад в розмірі75%, якщо це не прописано в кол. договорі…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 01:21
НА
Наталя
23.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Консультація щодо цифрових документів у кадровому відділі законодавства
Доброго дня, потрібна розгорнута консультація, щодо документів кадрового відділу у цифровій формі. Чи можливо повністю перейти? потрібна консультація із нормами закону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:29
ЛЯ
Ляшок Галина
23.04.2026 | 12:39
Відповідь надано
Оформлення виробничої практики працівника під час навчання в ліцеї
Доброго дня. Наш працівник паралельно навчається в професійному ліцеї. Як правильно оформити його виробничу практику на нашому підприємстві? Укладаємо з ним студентський трудовий договір, за основним місцем він іде у щорічну відпустку. Але практика буде за іншою спеціальністю і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:27
ГА
Галина
23.04.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи компенсуються витрати на оплату праці під час відпустки
Проходимо перевірку щодо компенсації витрат на оплату праці за працевлашутвання ВПО. Вираховують суму, коли ВПО був у відпустці. У постанові №331 від 20.03.2022 прописано "підлягає відшкодуванню, розраховується і виплачується пропорційно відпрацьованому працівником часу на…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:11
ВІ
Вікторія
23.04.2026 | 11:20
Відповідь надано
Зміна окладів менеджерів: необхідні кроки для кадровика
Вітаю! Така ситуація: є посада менеджер із збутуі 2 працівника, одному директор призначив зарплату, умовно, 10 000 грн, а іншому 15 000 грн. До сьогодні у менеджерів була одна ставка. Як правильно зробити? Крім того, що видати наказ про внесення змін до ШТ і підвищення окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:52
ТЕ
Тетяна Цола
23.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів при достатній кількості
Доброго ранку! Чи треба подавати звіт про невиконання нормативу по інвалідах, якщо маємо достатню кількість таких працівників? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.04.2026 | 21:08
