Є відповідь АІ
Чи потрібно студенту токарю проходити медогляд перед практикою
Документи про медогляд студента, який проходитиме практику, повинен надати заклад освіти. Саме заклад освіти визначає, яких лікарів необхідно пройти, і яка довідка має бути залежно від професії, за якою навчається студент.
Заклади професійної освіти, які направляють здобувачів професійної освіти для проходження практичної підготовки на наданих суб’єктами господарювання робочих місцях, зобов’язані подавати суб’єктам господарювання не пізніше ніж за два тижні до початку практичної підготовки списки здобувачів професійної освіти із зазначенням інформації про рівень підготовки здобувачів професійної освіти, керівників практичної підготовки від закладів професійної освіти, програми практичної підготовки, копії довідок про проходження медичного огляду здобувачами професійної освіти за потреби (п. 19 Порядку практичної підготовки здобувачів професійної освіти https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1071-2026-%D0%BF#Text ).
Надання робочих місць для проходження здобувачами професійної освіти практичної підготовки за професійними кваліфікаціями, що передбачають важкі або шкідливі умови праці, здійснюється суб’єктами господарювання із дотриманням вимог законодавства, норм охорони праці та безпеки життєдіяльності, а також із забезпеченням відповідного рівня підготовки здобувачів професійної освіти (п. 18 Порядку).
Порядок не передбачає, що база практики направляє студентів на попередній медогляд, якщо практика безоплатна і не укладають студентський ТД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання документів працівників: особова справа чи окрема папка
де зберігати п2 після звільнення…
Звільнення працівника у відпустці: як правильно оформити процес
Останні зміни в назвах освіт та їх відповідальність для кадровиків
Запис директора у журналі обліку результатів перевірок військового обліку
Перехід на неповний робочий день через навчання співробітника
Співробітник прийнятий на повний робочий день занятості (8 год.), зараз поступив у навчальний заклад на денну форму навчання. Чи потрібно його по підприємству переводити на неповний робочий день?
Дякую…
Є відповідь АІ
Скасування наказу про штатний розпис після відмови працівника
Оплата відрядження: вихідні дні та компенсації за відпочинок
Працівник був направлений у закордонне відрядження.
Відповідно до наказу про відрядження, заробітна плата за період відрядження нараховується за робочі дні згідно з графіком роботи працівника.
Працівник вибув у відрядження 22.08.2026, при цьому цей…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи
Правильне внесення професії бригадира у штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ
Запровадження аутстафінгу: рекомендації та вимоги для підприємств України
Визначення зарплати відповідальної особи при добровільній мобілізації підприємства
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років
Відрядження для працівника з неповним робочим днем: нюанси оформлення
Умови прийняття сумісника на повний робочий день в Україні
Дооплата за тимчасово відсутнього працівника: важливі нюанси та правила
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці з інвалідністю: законодавчі підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Гарантії працівникам-донорям: додатковий день відпочинку у відпустці
Є відповідь АІ
Підтвердження страхового стажу для лікарняних: обов'язки бухгалтерії чи працівника
Визначення робочих графіків у ПВТР та їх уточнення
Для працівників структ. підр. «Адміністрація»(тут у нас поки директор, мед. дир., логіст) встановлюється 5-д. р. тижд. з трив. 8 р. г. на день та 40 г. на тижд.
Для посади «Лікар-рентгенолог» та «Рентгенолаборант»(це інший струк. підр. у ШР)…
Є відповідь АІ


