🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
08.08.2025 | 04:02
Відповідь надано
Оформлення погодинної оплати праці для працівників з варіативним графіком
Добрий день
Підкажіть, будь ласка.
Як можна назвати форму трудових відносин "скільки відпрацював - стільки і заробив"? На підприємстві працівники після основної роботи мають змогу виконувати додаткову роботу за додаткову оплату. Але тривалість буває різна. Як це…
Підкажіть, будь ласка.
Як можна назвати форму трудових відносин "скільки відпрацював - стільки і заробив"? На підприємстві працівники після основної роботи мають змогу виконувати додаткову роботу за додаткову оплату. Але тривалість буває різна. Як це…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:43
ЛЮ
Людиила
08.08.2025 | 03:36
Відповідь надано
Чи можна прописати норму робочого часу 60 годин
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка.
Підприємство виготовляє товари оборонного призначення. Є адміністрація і є цехи.
Запитання:
Норму робочого часу в 60 годин на тиждень можна прописати в ПВТР для певної групи посад…
Підкажіть, будь ласка.
Підприємство виготовляє товари оборонного призначення. Є адміністрація і є цехи.
Запитання:
Норму робочого часу в 60 годин на тиждень можна прописати в ПВТР для певної групи посад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:08
ЛЮ
Людмила
08.08.2025 | 02:14
Відповідь надано
Розрахунок норми робочого часу при безперервному виробництві і перепрацюванні
Добрий вечір.
Підкажіть, будь ласка.
Вводимо ПОРЧ. Зміна 24 години. (Безперервне виробництво, оборонна промисловість). Обліковий період - рік.
Як розрахувати норму? Хлопці працюють доба через дві. Як порахувати кількість перепрацювання…
Підкажіть, будь ласка.
Вводимо ПОРЧ. Зміна 24 години. (Безперервне виробництво, оборонна промисловість). Обліковий період - рік.
Як розрахувати норму? Хлопці працюють доба через дві. Як порахувати кількість перепрацювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:05
ЯР
Ярина
07.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Табелювання робочого часу тренера з погодинною оплатою праці
Добрий день. В спорт клубі працює тренер, з погодинною оплатою праці. По факту він працює кожен день по 3-4 години ( тобто в нього 3-4 індивідуальних занять) 2 рази в місяць заняття відсутні ( тобто це його вихідні). Норму робочого часу він не перевищує. Підкажіть будь ласка, як…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2025 | 07:36
ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в режимі роботи дистанційного працівника: оформлення наказу
Працівник-сумісник працює неповний робочий час по 4 год. в день - дистанційно. Якщо на даний час виникла необхідність перевести його працювати дистанційно по 1 год. в день. Як відобразити в наказі часи роботи, якщо працівник -дистанційник сам вирішує, коли буде працювати та не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:01
ОЛ
Олена
07.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Правила відрядження працівників без фінансування на витрати харчування
Надійшов лист про участь працівника у навчальних заходах від сторонньої організації, де прописано що оплата харчування та проживання за рахунок організаторів навчання. Чи правомірно буде прописати в наказі, що відряджаємо працівника на участь у навчальних заходах за рахунок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:59
NA
Nataliya
07.08.2025 | 10:22
Відповідь надано
Вплив на працівника за неявку без поважних причин
Добрий день! Працівник не вийшов на роботу, про причини не повідомив. На роботі був відсутній цілий день. Оформили акт про відсутність. Працівник пояснюючу написав на наступний день (причина відсутності - не поважна). Звільняти не плануємо цього працівника. Які важелі впливу…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:44
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 06:19
Відповідь надано
Оплата праці та облік робочого часу в умовах виробництва
Добрий день. Підкажіть як вийти із ситуації.
На підприємстві для певних посад з 01.08 введений підсумований облік робочого часу та погодинна оплата праці. Має місце безперервне виробництво в одному з цехів.
Є працівники, які після виконання своїх обов'язків за…
На підприємстві для певних посад з 01.08 введений підсумований облік робочого часу та погодинна оплата праці. Має місце безперервне виробництво в одному з цехів.
Є працівники, які після виконання своїх обов'язків за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2025 | 12:40
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 21:12
Відповідь надано
Як табелювати відрядження працівника з внутрішнім сумісництвом
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи - організатор зі збуту і за внутрішнім сумісництвом - слюсар. За основним він їде у відрядження на 4 дні.
Запитання:
Як табелювати і оформлювати ці дні по посаді за…
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи - організатор зі збуту і за внутрішнім сумісництвом - слюсар. За основним він їде у відрядження на 4 дні.
Запитання:
Як табелювати і оформлювати ці дні по посаді за…
АК
Анна, консультант
експерт
07.08.2025 | 17:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.08.2025 | 18:36
Відповідь надано
Поєднання роботи та практики: графік, перевантаження та доплати
працівник є студентом, який проходить практику там же де і працює. як правильно встановити йому інший 8-годинний графік роботи, якщо в нього практика з 9 до 18 год. 1) чи може він поєднати практику і роботу в спільні години? 2) чи може він мати графік роботи з 6-9; 13-14; 18-22…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:48
ГА
Ганна
06.08.2025 | 16:17
Відповідь надано
Необхідність зазначення підстави для неповного робочого тижня
Чи потрібно зазначити в заяві та наказі підставу про встановлення неповного робочого тижня? Працівник зараз працює повний робочий тиждень (40 год.), але просить запровадити неповний робочий тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 08:50
АН
Анна
06.08.2025 | 11:08
Відповідь надано
Оплата роботи за сумісництвом в неповний робочий день
Добрий день! Робота за сумісництвом на умовах неповного робочого дня з 18 до 22 з пн по пт. Оплачується в звичайному розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 21:24
АН
Андріана
06.08.2025 | 10:34
Відповідь надано
Неправильне оформлення лікарняного: порядок дій та оплати зарплати
Добрий день! У працівника не правильно оформили лікарняний не на ФОП а на ТзОВ. Працівник переробляти лікарняний не буде. Що проставляти в табелі працівнику та як рахувати зарплату? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2025 | 23:05
ЛЮ
Людмила
06.08.2025 | 09:37
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника на неповний робочий день в кадровій справі
Доброго дня. В звязку з виробничою необхідністю працівника переводимо на неповний робочий день, 2 год. Підкажіть алгоритм дій кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 11:38
ОК
Оксана
05.08.2025 | 20:45
Відповідь надано
Табелювання робочого часу під час лікарняного державного службовця
Якщо дисциплінарне провадження щодо державного службовця закрито, оплата за період його відсторонення від роботи здійснюється у розмірі середньої заробітної плати, крім того, у цей період був лікарняний. Як табелюється цей період. не можемо дійти до згоди з бухгалтерською…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 07:55
ЛЮ
Людмила
05.08.2025 | 19:27
Відповідь надано
Відрядження: добові, компенсації та нарахування зарплати працівнику
Добрий день. Нагадайте, будь ласка.
За час знаходження у відрядженні працівник отримує добові за кожен день відрядження, по чекам компенсацію проживання, по чекам компенсацію проїзду.
А зарплату за ці дні знаходження у відрядженні не отримує.Вірно…
За час знаходження у відрядженні працівник отримує добові за кожен день відрядження, по чекам компенсацію проживання, по чекам компенсацію проїзду.
А зарплату за ці дні знаходження у відрядженні не отримує.Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2025 | 10:53
МА
Мар'яна
05.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Питання підписанта табеля під час відпустки директора Товариства
Доброго дня. Директор є водночас і одноосібним власником Товариства перебуває у відпустці без збереження зарплати (в липні місяці жодного робочого дня і цей директор єдиний працівник). Підскажіть будь ласка хто має бути підписантом табеля у липні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 18:15
ЕЛ
Елена
05.08.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заміна фармацевта під час відпустки: години роботи та накази
Доброго дня!
Фармацевт іде в серпні у відпустку. Завідуюча працює по 6 год 4дні в тижень і один день по 7 год (неповн роб день, основне місце). Також вона працює на іншому підприємстві як сумісник (неосн) по 4 год 5 лнів на тиждень.
Чи можна їй замінити фармацевта на…
Фармацевт іде в серпні у відпустку. Завідуюча працює по 6 год 4дні в тижень і один день по 7 год (неповн роб день, основне місце). Також вона працює на іншому підприємстві як сумісник (неосн) по 4 год 5 лнів на тиждень.
Чи можна їй замінити фармацевта на…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:30
АШ
Шав´є Анжела
05.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Табелювання робочого часу працівників під час простою підприємства
Вітаю. На підприємстві частково оголошено простій. Частина працівників виходила на роботу і працювала не повний день, т.я.наша будівля майже повністю згоріла. Як їх табеліювати? по декілька годин? і на підставі чого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2025 | 19:31
АН
Анна
05.08.2025 | 12:05
Відповідь надано
Складнощі обліку робочого часу та оплати праці за сумісництвом
Добрый день! Сверхурочной, является работа только когда на основном месте работы работаешь и выполняешь работу сверх нормы? Допустим отработал 8 часов и еще 4 часа тебе доплата в полуторном размере? а в выходные в двойном? А если совместительство то это уже не будет сверхурочной…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 14:32
