🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
29.06.2026 | 11:28
Відповідь надано
Консультація щодо наказу про робочий час директора ліцею
Добрий день! Надайте, будь ласка, консультацію! Відділ освіти приймає на роботу директора ліцею з 01.07.2026 року, і дозволяє викладацьку роботу не більше 12 годин у сільській місцевості. Як прописати в наказі? чи можна тарифікувати години на канікулах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:41
МЮ
Марина Юріївна
29.06.2026 | 10:23
Відповідь надано
Оформлення понаднормового робочого часу водія в табелі обліку
На підприємстві є водій, він працює по 8 годин на день, 40 годин на тиждень, але в цьому місяці він в деякі дні працював по 9 годин. Як правильно це оформити в табелі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.06.2026 | 22:20
ЕЛ
Елена
28.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Як правильно закрити табель для понад тисячі працівників
Добрий день
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:54
ЖА
Жанна
26.06.2026 | 20:36
Відповідь надано
Правильне табелювання днів відрядження та вихідних у дорозі
Добрий день! Працівник направлений у відрядження за кордон з 22 по 28 червня. Повернення з відрядження у нелілю, дорога з відрядження займає 2 дні (субота та неділя). Як правильно протабелювати працівнику дні відрядження у вихідні і чи потрібно надавати дні відпочинку за вихідні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 04:23
ДА
Дарія
26.06.2026 | 18:55
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
29.06.2026 працівнику виповнюється 18 років. У зв'язку з досягненням повноліття з 30.06.2026 йому необхідно встановити нормальну тривалість робочого часу замість скороченої, яка була встановлена як неповнолітньому працівнику.
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
ОК
Оксана, консультант
експерт
27.06.2026 | 21:56
ВА
Валентина
26.06.2026 | 17:01
Відповідь надано
Облік робочого часу при неповному робочому тижні: рекомендації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при неповному робочому тижні ( у нас в 2-х працівників неповний робочий тиждень за графіком: 2 робочі дні через 2 вихідні дні в будні, сб і нд - вихідні; з 8 до 21 години (12 год зміна, з 1-ю годиною обіду) чи застосовується підсумований облік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 03:26
НК
Корж Наталія Романівна
26.06.2026 | 11:52
Відповідь надано
Термін затвердження графіків роботи для охоронців на місяць
Працівники відділу охорони мають змінний графік роботи доба через три. Обліковий період - місяць. Коли потрібно затверджувати графіки роботи на місяць наступний? Як завчасно…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 13:16
КА
Катерина
26.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Облік робочого часу для сумісника: законність нестандартного графіка роботи
Доброго дня!
Людину взяли на роботу в ТОВ як сумісника: працює дистанційно, вихідні - пн., вт. Є необхідність роботи на повну ставку (40 год./тижд.), людина готова працювати по 6 годин у ср.-пт. та по 11 год. у сб. та нд. Чи можна поставити їй такий графік з відображенням…
Людину взяли на роботу в ТОВ як сумісника: працює дистанційно, вихідні - пн., вт. Є необхідність роботи на повну ставку (40 год./тижд.), людина готова працювати по 6 годин у ср.-пт. та по 11 год. у сб. та нд. Чи можна поставити їй такий графік з відображенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:08
СФ
Фокіна Світлана Петрівна
26.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Підписи для графіка роботи на 2026 рік: хто потрібен
Доброго дня! Графік роботи на 2026 рік, чиї підписи потрібни бути…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 12:33
ВД
Дем'янчук Вікторія
26.06.2026 | 10:16
Відповідь надано
Можливість роботи працівника лише у другу зміну за згодою
Доброго дня,
працівник виявив бажання працювати тільки у другу зміну , тобто з 17:00 по 01:30. Чи можливо щоб працівник за письмовою згодою працював тільки у другу зміну. Дякую…
працівник виявив бажання працювати тільки у другу зміну , тобто з 17:00 по 01:30. Чи можливо щоб працівник за письмовою згодою працював тільки у другу зміну. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2026 | 15:59
ЛІ
Лілія
26.06.2026 | 09:16
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць
Добрий день.
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:21
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
25.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника на роботі через направлення на ВЛ
Працівник сформував сам направлення на ВЛ. Як оформити його відсутність на роботі? Наказ про увільнення зі береженням серднього заробітку? Який документ є підставою для виданна такого наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:09
ІХ
Холод Ірина Іванівна
25.06.2026 | 13:03
Відповідь надано
Встановлення робочого часу під час відрядження для працівника
Добрий день. Працівник прийнятий на неповний робочий день, а саме 4 години. Коли він їде у відрядження йому потрібно встановити повний робочий день. Чи можна це встановлювати конкретно на час відрядження одним наказом, а після його закінчення щоб знову був неповний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:05
БА
Багач Наталія Миколаївна
25.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Зміна трудового договору: перехід на нефіксований робочий час
Доброго дня.
Працівниця працює за безстроковим трудовим договором з повним робочим часом за графіками виходу на роботу. За сімейними обставинами хоче працювати за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Це інший вид трудового договору і зміна істотних умов праці…
Працівниця працює за безстроковим трудовим договором з повним робочим часом за графіками виходу на роботу. За сімейними обставинами хоче працювати за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Це інший вид трудового договору і зміна істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:05
ВІ
Вікторія
24.06.2026 | 11:36
Відповідь надано
Зміна робочого графіка: оформлення нічних годин працівника правильно
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком. Нічна зміна у нього з 22.00 по 06.00 з понеділька по п'ятницю, денна зміна з 8.00 до 17.00, з понеділка по п'ятницю. Чи може працівник у нічну зміну, з 22.00 по 6.00 відпрацювати ще +2 години тобто до 8.00.щоб не виходити у на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 22:07
МА
Марина
23.06.2026 | 16:22
Відповідь надано
Переведення працівників на 12-годинний робочий день: наказ та ознайомлення
керівник підприємства хоче перевести працівників одного цеху з 8-ми годинного робочого дня на 12-ти годинний робочий день з підсумованим обліком робочого часу. Який наказ потрібно видавати, як ознайомлювати працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:53
УП
Пономаренко Уляна
23.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Як відобразити міжзмінний день у табелі обліку часу
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу та врахувати у звітності таку ситуацію.
Сторож відпрацювала зміну з 29.05.2026 по 30.05.2026. З 02.06.2026 по 01.07.2026 включно їй надано щорічну відпустку. 01.06.2026 за…
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу та врахувати у звітності таку ситуацію.
Сторож відпрацювала зміну з 29.05.2026 по 30.05.2026. З 02.06.2026 по 01.07.2026 включно їй надано щорічну відпустку. 01.06.2026 за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 20:30
КА
Катерина
22.06.2026 | 17:51
Відповідь надано
Перехід на нічні зміни: законність та корекція документації підприємства
Доброго дня! Ми плануємо ввести нічні зміни на нашому підприємстві. Плануємо розробити новий графік, де буде 2 зміни денна - з 08.00 по 18.00 та нічна з 22.00 по 06.00. Робочий час 40г на тиждень з понеділка 22.00 до 06.00 вівторка і останній день з п'ятниці 22.00 до суботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:03
НМ
Мальована Наталія Юріївна
22.06.2026 | 10:12
Відповідь надано
Правильне ведення табеля при простої та балансі робочого часу
Добрий день! З 1го числа на підприємстві оголошено простій не з вини працівника. Робоча вахта розпочалась 15 числа по 30 число. Як правильно проставити дні в табелі щоб був баланс робочого часу 22 дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22
МЮ
Марина Юріївна
19.06.2026 | 10:22
Відповідь надано
Чи можливо змінити графік виплати зарплати для працівника
Прйняли на роботу працівника (студент на літо). У нас виплата ЗП - 2 рази на місяць. Працівник просить виплачувати йому ЗП раз в тиждень. Чи можливо це запровадити для одного працівника і як само…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47
