🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
4131
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не можна ввоодити…
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не можна ввоодити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:40
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Чи враховувати сертифікат фармацевта у БПР за 2025 рік
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи включати до кількості балів БПР за 2025 рік сертифікат фармацевта-спеціаліста виданий 27 червня 2025 року. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2026 | 03:38
ІР
Ірина
10.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відкриття лікарняного під час призупинення трудового договору: рекомендації
Підкажіть як бути, якщо працівниця, яка знаходиться у призупинці трудового договору вікрила лікарняний по вагітності та пологам? Наші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2026 | 22:35
ЛА
Лариса
10.03.2026 | 15:30
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері з дітьми-інвалідами
Прийняли працівницю у листопаді 2025 р., на той момент має двох дітей: син 2008 р.н - дитина -інвалід, донька 2010 р.н., чи має право на додаткову відпустку за 2025 р., 2026 р., і скільки днів? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:32
ТА
Татяна
10.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Вплив гіг-контрактників на квоту інвалідів у підприємстві
Доброго дня! Чи вплаивають гіг-контактери на чисельність співробітників по яким рахується квота на інвалідів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:10
ВЕ
Вероніка
10.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Перехід на письмові трудові договори: алгоритм дій та накази
Добрий день! Ми є резидентом Дія.сіті. Раніше приймали на роботу людей по усному договору, заява - наказ. Зараз хочемо перейти на письмові трудові договори і підписати їх із всіма нашими працівниками. Чи потрібний наказ по підприємству? Підкажіть, будь ласка, як правильно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:57
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
10.03.2026 | 13:11
Відповідь надано
Право на відпустку по догляду за внучкою: документи та умови
якщо працівниця, хоче піти у відпустку по-догляду за внучкою, внучці рочок виповнився.Чи має право піти у таку відпустку і які потрібні документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 23:36
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.03.2026 | 12:21
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для звітності ПВ 1-М
Добрий день!На підприємстві за основ. місцем роботи у лютому місяці праює 28 працівників, з них 1 працівник- в табелі обліку роб.часу ставимо неявка з нез'ясованих причин" (не виход. на роботу цілий місяць)-ЗП не нарах.; 1-працівник- помер(так як родичі ще не донесли копію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:00
ОЛ
Ольга
10.03.2026 | 11:58
Відповідь надано
Наказ про подовження фінансової допомоги: види та зразок
Вітаю, до якого виду наказів відноситься Наказ про подовження строків поворотньої фінансової допомоги, наданої працівнику ,за його заявою, ? зразок наказу якщо можливо теж потрібен. Дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:32
АЛ
Алла
10.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Питання щодо звільнення касира під час щорічної відпустки
Добрий день. Є основний працівник(касир). Вона йде у основну щорічну відпустку на 10 к.д. з 13.03.2026. На період її відпустки приймають другого касира. Робочі дні касира з середи по неділю. Пн і Вт вихідні. А у підприємства (адміністрація) робочі дні з понеділка по п'ятницю. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:55
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Важливість затверджених положень про відділи та можливі санкції
На скільки важливо мати затверджені положення про відділи ? Чи є за відсутність штрафні санкції…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:03
ЖА
Жанетта
10.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Включення пункту про депремування у правила ВТР: можливості
Підкажіть, будь ласка, можна вписати в правила ВТР пункт про депремування, якщо, наприклад, співробітник протягом 4 днів не прийшов розписатися в Наказі? Чи не подають заяви за 14 днів до відпустки, оскільки обумовлено ПВТР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:17
ЛІ
Лілія
09.03.2026 | 19:24
Відповідь надано
Правильний порядок нарахування і виплати премії директору підприємства
Директор ТОВ , він же і є Засновником. Хоче собі нарахувати і виплатити щомісячну премію.Як це вірно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2026 | 16:36
ТА
Тамара
09.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Присвоєння коду професії для посади підсобного робітника підприємства
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, на підприємство вводимо посаду " Підсобний робітник" в адміністративно-господарський відділ в підпорядкування завідувача господарства. Чи можна присвоїти код професій 9132…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:27
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Наказ про зняття премії: підстави та процедури оформлення
Доброго дня. Директор дав розпорядження з бухгалтера зняти 50 % премії за невиконання розпорядження керівника, чи можу я видати наказ про зняття премії на підставі пояснюючої бухгалтера і положення про преміювання, Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 21:18
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відпустка для батька дитини з інвалідністю: можливості і терміни
Доброго дня, працівник-чоловік має дитину інваліда з дитинства, працює на підприємстві з 2019 року, хоче взяти відпустку як батько який має таку дитину, чи можу я надати таку відпустку починаючи з 2029 року? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 23:43
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Правила прийому працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня, як правильно прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він має роз"їздний характер праці (він водій), тобто за основним місцем роботи сьогодні він може працювати 10 год, завтра 12, потім 8. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:35
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з вахтовим методом сумісництвом
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він працює вахтовим методом, як правильно прийняти такого працівника.дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:30
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Графік роботи для працівника на сумісництві при змінному графіку
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він працює згідно графіка змінності: 1 день по 12 год, 3 вихідні, з яким графіком можна прийняти працівника, адже графік за осносним місцем роботи буде щомісяця змінюватись? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:42
НО
Ничик Ольга Григорівна
09.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Зміна назви посади: дії кадровика у штатному розписі
У штатному розписі відбулася зміна назви посади згідно Класифікатора професій, "невропатолог" змінено на невролог. Які дії кадровика. Чи потрібно переводити працівника на іншу посаду, чи просто зробити наказ про зміну назви посади? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2026 | 20:45
