Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЮ
Юрчик Ольга
30.01.2026 | 14:25
Відповідь надано
Звітність до ПФУ: працівники з інвалідністю та їх облік
Чи потрібно звітувати до ПФУ про працівників з інвалідністю…
ОЛ
Ольга
30.01.2026 | 13:21
Відповідь надано
Зміна умов праці: як діяти в ситуації з лікарняним
Вітаю.З 01.02.2026 року змінюються умови праці,тобто згідно атестації робочих місць відміняють надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці.Всім працівникам надане Повідомлення 23.01.2026 року,вони ознайомлені і написали заяви, що погоджуються працювати з зміненими…
ЮЛ
Юля
30.01.2026 | 12:49
Відповідь надано
Переведення співробітника на нову посаду: процедури та нюанси
Вітаю. Співробітника (заст.директора) перевели на посаду директора. У рішенні засновника написано призначити (не прийняти) на посаду директора згідно поданої заяви. Заяву писав на переведення. можна зробити кадрове переведення? Чи обов’язково звільняти (з розрахунком) та по…
ТА
Тамара
30.01.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати вихідні працівникам у відпустці
Добрий день. На підприємстві згідно наказу 1і 2 січня 2026 року були вихідними днями з відпрацюванням 17січня та 31 січня. Чи потрібно відпрацьовувати в інший вихідний день працівникам які 17 і 31 перебували і перебувають у відпустці і на лікарняному. Дякую…
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.01.2026 | 12:36
Відповідь надано
Вибір правильної посади для помічника завідувача складу
Добрий день, як правильного підібрати посаду, якщо завідувачу складу хочуть взяти помічника, яка посада може підходити? Чи може підходити по КП 3436.2 Помічник керівника іншого основного підрозділу? і як правильно прописати посаду…
ВІ
Вікторія
30.01.2026 | 09:02
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: нові норми та необхідні документи
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень, потрібно чітко прописати процедуру і унормувати: наказ, графік, табель. Плануємо шестиденку, з 8-00 до 19-00, перерва для відпочинку та харчування з 13-00 до 14-00…
КР
Крістіна
29.01.2026 | 18:30
Відповідь надано
Правила ведення журналу реєстрації внутрішніх документів без індексу
Добрий день
Чи не буде помилкою якщо списки зарестровані під порядковим номером 1,2.,3... без індексу у журналі реєстрації внутрішніх документів? В журналі є графи порядковий номер, дата, зміст, виконавець, підпис особи яка отримала документ та відмітка про виконання…
Чи не буде помилкою якщо списки зарестровані під порядковим номером 1,2.,3... без індексу у журналі реєстрації внутрішніх документів? В журналі є графи порядковий номер, дата, зміст, виконавець, підпис особи яка отримала документ та відмітка про виконання…
МА
Марина
29.01.2026 | 17:43
Відповідь надано
Додаткова угода про електронний кадровий документообіг: важливі пункти
Переходимо на електронний кадровий документообіг на базі вже впровадженої системи електронного документообігу. Всім працівникам видаємо КЕП. В нас є попередньо заключені зі всіма працівниками письмові трудові договори. Хочемо заключити додаткову угоду з пунктом про згод…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
29.01.2026 | 15:37
Відповідь надано
Як правильно ввести в дію штатний розпис бюджетної установи
Добрий день. Підкажіть будь ласка, ми бюджетна установа, нам штатний розпис затвердило Міністерство, але не надали наказ, лишу супровідний. Я хочу зробити наказ про введення в дію ШР, чи правильно я роблю. ШР затверджено 29.01.26 але вводиться в дію з 01.01.26…
ОЛ
Ольга
29.01.2026 | 15:09
Відповідь надано
Відрядження працівниці з неповним робочим часом: оформлення оплати
Добрий день! Працівниця працює неповний робочий час, вівторок -четвер по 8 год, на 0,6 ставки. Виникла необхідність відрядити працівницю у відрядження з понеділка по суботу, як оформити їй оплату у її "неробочі" дні: понеділок, п'ятницю, суботу і які документи необхідно оформити…
ВІ
Вікторія
29.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Збільшення робочого часу до 60 годин: нові процедури обліку
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень, потрібно чітко прописати процедуру і унормувати: наказ, графік, табель. Плануємо шестиденку, з 8-00 до 19-00, перерва для відпочинку та харчування з 13-00 до 14-00…
ВІ
Вікторія
29.01.2026 | 14:35
Відповідь надано
Збільшення робочого часу до 60 годин: порядок оформлення та графік
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень, потрібно чітко прописати процедуру і унормувати: наказ, графік, табель. Плануємо шестиденку, з 8-00 до 19-00, перерва для відпочинку та харчування з 13-00 до 14-00…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2026 | 14:30
Відповідь надано
Правильне оформлення посади медичної сестри з масажу в санаторії
Доброго дня! Ми санаторій. Як правильно буде посада сестра медична з масажу чи масажист…
НА
Наталія
29.01.2026 | 13:51
Відповідь надано
Кількість працівників для форми 2-мс: штат і сумісники
на підприємстві працювало 5 штатних працівників весь рік +2 сумісника 1 зних в відпустці без збереження зп знаходився з лютого по грудень. яку кількість працівників треба поставити в формі 2мс.за рік.фін звітгості…
ІМ
Ірина Миколаївна
29.01.2026 | 13:48
Відповідь надано
Як правильно оформити мобілізацію працівника під час відпустки
під час щорічної відпустки мобілізували працівника , як правильно відкликати з відпустки та оформити наказ про мобілізацію, чи вже після закінчення відпустки видати наказ про мобілізацію…


