Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
14.06.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівник підприємства, якого було мобілізовано 24 лютого 2022 року приніс через 8 днів після отримання витягу з наказу про звільнення з військової служби з 06.06.2023, 08.06.2023 він став на облік у мтцк, які він повинен принести документи роботодавцю щоб…
МI
Iванець Марiя
14.06.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється в порядку переведення на інше підприємство 19.06.Чи може інше підприємство його прийняти на роботу 22.06. Якщо в листі - запиті вказано звільнити до 22.06? І в працівника проміжок між переведенням 2 дні. Чи можена так. Підприємства знаходяться…
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
14.06.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця народила дитину 5 травня 2023 року і має йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, яка дата виходу на роботу по закінченню відпустки…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який має бути наказ якщо у директора змінюється графік роботи, заяву на кого він пише?якщо є лише власник підприємства і все.І взягалі чи можно видати наказ і заяву директору не писати…
СВ
Світлана
14.06.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приватна клініка і не можемо визначитися з кодом професії головного адміністратора. Дякую за відповідь…

Карманова Оксана Анатоліївна
14.06.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Я веду в/о в Адміністрації Держспецзв'язку. У статті 23 (абзац 15) ЗУ Про мобпідготовку та мобілізацію зазначено, що працівники Держспецзв'язку не підлягають призову на військову службу під час мобілізації (сама стаття називається "Відстрочка від призову на…
Я веду в/о в Адміністрації Держспецзв'язку. У статті 23 (абзац 15) ЗУ Про мобпідготовку та мобілізацію зазначено, що працівники Держспецзв'язку не підлягають призову на військову службу під час мобілізації (сама стаття називається "Відстрочка від призову на…
СВ
Світлана
14.06.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовій працівника зазначено: 13.03.2018 - розпочато виплату допомоги по безробіттю; 08.12.2018 - скорочено виплату допомоги по безробіттю; 26.12.2018 - припинено виплату допомоги по безробіттю. Який період зараховувати до страхового стажу по 08.12 чи по 26.12? в чому різниця…
КА
Катерина
14.06.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина у декретній відпустці, бажає звільнитися за власним бажанням бо виїзжає за кордон. Ми звільняємо її по ст.38, скажіть будь ласка, чи маємо ми її спочатку вивести з декретної відпустки, чи просто вона звільняється будучі в декретній відпустці. Як правильно написати заяву…
ОК
Оксана
14.06.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Готую звільнення працівника за прогул без поважної причини, дату звільнення ставлю останній день відпустки без збереження заробітної плати, востаннє на роботі був 23.02.2022 р. Чи вірно встановила дату звільненн? Буду вдячна за відповідь. Уточнення: Вірно…
ТЕ
Тетяна
14.06.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись в такому питанні. Є дві установи: 1 - УКіТ, 2 - НМШ. УКіТ є головним розпорядником НМШ. Директора НМШ призначає наказом УКіТ на підставі укладеного контракту. Згідно п.91 Наказу №102 директор займається викладацькою діяльностю 12 год на…
КЄ
Колесник Євгенія
14.06.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо гіг-контракту та неоплачуваної перерви. Якщо гіг-спеціаліст йде у оплачувану/неоплачувану перерву, то який має бути текст повідомлення? Для прикладу: "Прошу погодити мені неоплачувану перерву з 15.05.2023 р. по 19.05.2023 р. на 5 календарних відповідно…
ЛЮ
Людмила
14.06.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна зробити один зведений наказ на збільшення окладів, а не індивідуальні? А в особову зробити витяги…
НА
Наталя
14.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює дистанційно та надіслав заяву на відпустку підписану ЕЦП через Дію, щоб видати наказ на підставі цієї заяви треба просто роздрукувати заяву із файлом з підписом, так? Такого варіанту заяви достатньо, щоб видати наказ? Дякую…
ОЛ
Олена
14.06.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Передаємо відомості про звільнення в вигляді xml-файлу та сканованої копії наказу про звільнення, тобто, формуємо електронний запис в трудовій книжці працівника. ПФУ скасовує виконання та надає таку відповідь: Для проведення оцифрування трудової книжки…
Передаємо відомості про звільнення в вигляді xml-файлу та сканованої копії наказу про звільнення, тобто, формуємо електронний запис в трудовій книжці працівника. ПФУ скасовує виконання та надає таку відповідь: Для проведення оцифрування трудової книжки…
ОЛ
Ольга
14.06.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Якщо працівник написав заяву про переведення на неповний робочий час чи
потрібно вносити зміни до Штатного розпису в графу "фонд заробіної плати"
і якщо ми приймаємо на роботу працівника і вносимо зміни до штатного розпису вводячи дану штатну одиницю…
Якщо працівник написав заяву про переведення на неповний робочий час чи
потрібно вносити зміни до Штатного розпису в графу "фонд заробіної плати"
і якщо ми приймаємо на роботу працівника і вносимо зміни до штатного розпису вводячи дану штатну одиницю…
МИ
Микола
14.06.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.24.03.22 видали наказ про призупинення дії трудового договору на період дії воєнного стану, згідно ст.13 з-ну 2136-IX.
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
2.В додатку до наказу перелік працівників, з ким призупинено труд. договора.
3.Чи потрібно вносити зміни в наказ від 24.03.22 після змін 01.07.22…
СО
Софія
14.06.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна допомога. У нас в штатному є посадова особа органів місцевого самоврядування. В липні їй виповнюється 65 років. Працівниця обрана на посаду по конкурсу. Згідно закону граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування становить 65 років…
ЯН
Яна Шеркунова
14.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи забов'язаний працівник надавати крім диплому ще й додаток до нього? Чи вважається сам диплом без додатка недійсним? І чи правомірно роботодавцю вимагати додаток до диплому разом з дипломом при працевлаштуванні? Дякую…


