Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
18.05.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,приймаємо на роботу працівника у якого електронна трудова книжка,в податкову іі подала, які дії далі,чи вона підтягнеться автоматично…
МВ
Марковська Валентина
18.05.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен працівник писати заяву на увільнення від роботи, у зв'язку з отриманням повістки? Чи ми тільки на підставі цієї повістки видаємо наказ про увільнення і все…
ІР
Ірина
18.05.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, якщо в штаті є лише директор, кий працює на 0,5 ст. отримує 5000 грн. в місяць. В ШР в колонку - посадовий оклад, грн.
потрібно вказувати ставку 10 000 грн. чи 5 000??? І в наказі на прийняття ми вказуємо що на 0,5 ст. з окладом 10 000…
потрібно вказувати ставку 10 000 грн. чи 5 000??? І в наказі на прийняття ми вказуємо що на 0,5 ст. з окладом 10 000…
ІР
Ірина
18.05.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка в ШР можна ставити лише оклади чи і погодинну оплату також можна прописувати…
ВА
Валентина
18.05.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Знакла працівниця, жодних зв'язків з нею немає. В поліції заведена кримінальна справа, розшукують. Роботодавець кожного дня складає акти про відсутність на роботі, направлено на її адресу лист з вимогою пояснень відсутності на робті. Якщо її не знайдуть на…
Знакла працівниця, жодних зв'язків з нею немає. В поліції заведена кримінальна справа, розшукують. Роботодавець кожного дня складає акти про відсутність на роботі, направлено на її адресу лист з вимогою пояснень відсутності на робті. Якщо її не знайдуть на…
ВА
Валентина
18.05.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! конфліктна працівниця була відсутня на робочому місці протягом дня. в 16.00 з невідомої електронної адреси надійшов лист на електронну пошту установи з фотографією заяви на відпуск на 3 дні з того самого числа, в листі зазначила, що оригінал заяви принесе в…
ОК
Оксана
18.05.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
по студентам облік ведеться зг. додатку 6 по порядку 1487…
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
18.05.2023 | 00:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Нещодавно прийняли працівницю без трудової книжки, сказала що втратила. З відомостей про трудову діяльність з ПФ бачу, що звільнена з попереднього місця роботи 29.04.22. Але вона принесла нову чисту труд.книжку й просить вписати туди наш запис про прийняття. Чи…
ЕЛ
Елена
18.05.2023 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ООО единственный работник - директор. Он же один из учредителей. Деятельности нет. Можно ли оформлять на него приостановку действия трудового договора в связи с военным положением? Если да, то как оправдать перед контролирующими органами регулярную подачу отчётов (кто-то же…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи треба оформити при звільненні при закінченні строку трудового договору…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 22:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що має бути вказано щодо наявності відеокаер в Правилах внутрішнього трудового розпорядку…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки не надання працівнику письмове повідомлення про нараховані суми, належні працівникові, в день звільнення…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна звільнити працівника якщо закінчився строк тр. договору, а він на лікарняному…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки не вручення працівникові наказу про звільнення…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.05.2023 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
яким має бути наказ про прийняття на роботу, оформляємо П-1 затверджену 05.12.2008 постановою №489, у бланках бачу іншу форму, можливо відбулись зміни до форми наказу про прийняття на роботу? Дякую…
яким має бути наказ про прийняття на роботу, оформляємо П-1 затверджену 05.12.2008 постановою №489, у бланках бачу іншу форму, можливо відбулись зміни до форми наказу про прийняття на роботу? Дякую…
ЛЯ
Ляля
17.05.2023 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсувати можна лише щорічну відпустку…
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.05.2023 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
чи потрібно при прийомі на роботу оформляти згоду про надання персональних даних?
Дякую…
чи потрібно при прийомі на роботу оформляти згоду про надання персональних даних?
Дякую…


