Доброго дня. Підкажіть,будь-ласка, чи можливо застосувати сумований облік робочого часу (у додатку), якщо норма 184 години без порушень законодавства? Дякую)) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд Пн Відділ 1…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які штрафні санкції можуть бути накладені на підприємство, якщо всі кадрові документи з лютого 2024 року не підписані особисто, а працівників ознайомлено в електронному вигляді, через електронний підпис в Adobe reader. Дякую…

1.Чи вносити до списку персонального військового обліку особу з інвалідністю з дитинства,2група?
1.Чи вносити до списку персонального військового обліку особу з інвалідністю, 3група,термін дії посвідчення довічно…

Доброго дня. Задавала питання: якщо обов'язковий мед огляд, а чи обов'язково надавати додаткові дні відпустки за роботу на комп'ютері? Чи це не обовязок, а бажання роботодавця? Додаткове питання: якщо працівник у календарному році не використає цю додаткову відпустку, вона не…

Добрий день, працівник працює електрозварником ручного зварювання, нещодавно пройшов навчання і відтепер має посвідчення електрогазозварника. Як буде правильно написати заяву та видати наказ про переведення чи призначення (підрозділ де працює робітник залишається той самий)…

Доброго дня! У вихователя дитячого садочку є не використана відпустка 32 кн.дн. за період 2019-2020рр. В 2022 році її не надали, бо роботодавець вирішив під час військового стану не надавати відпустку за минулі періоди. В 2022 році була надана відпустка за 2021-2022рік. Чи можна…

Чи потрібно вести військовий облік на підпиємстві по інваліду 2 групи, ящо йому ще немає 60 років, і чи потрібно вимагати при працевлаштуванні такого працівника військово-облікові документи. Дякую…

Добрий день. Чи може головний бухгалтер суміщати посаду директора підприємства з доплатою від посадового окладу говного бухгалтера.Дякую…

Добрый день, сотрудница находится на больничном по беременности и родам с апреля 2023. Может ли ей компания на свое усмотрение, выплатить премию (бонусы) за 2 месяца: за май или апрель и июнь, несмотря на то, что она находится на больничном…

Працівник перебуває в добровільчому формуванні. двічі на тиждень відсутній на роботі (зі слів працівника- добове чергування), наступного дня також не виходить на роботу. Питання:
1. Як табелювати і оплачувати працівнику день відсутності і наступний день? Керівництво…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если на предприятии нет положения о командировках. Сотрудника отправили в командировку в выходной день (воскресенье), где он работал в этот выходной день, а не находился в дороге в командировке. Как нужно оформлять этот день командировки в…

Доброго дня! Питання стосується персональних даних. Які зразки документів (згодана збір та обробку персональних даних, повідомлення, що надані відомості включені до персональних даних ТОВ...) зараз підписуються…

Доброго дня! Звернулась дочка померлого працівника за допомогою на поховання та отримання сум останнього лікарняного. Надала лише ксерокопію свідотва про смерть, своє свідоцтво про народження,паспорт та ІПН. Сказала,що витяг з актів цив.стану залишила в Пенс.фонді (померлий був…

Колеги, добрий день! У нашого співробітника є велика кількість відпустки за переведення з іншого підприємства (2014-2019 роки). Чи повинен співробітник вказувати в заяві на відпустку, що він хоче використати відпустку за переведення з іншого підприємства? Якщо так, де ця вимога…

Співробітниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3р. в 2022 р. і одразу ж з нею був призупинений трудовий договір. Чи має вона право на 10 днів дитячої відпустки за 2022 та 2023 роки? Чи ця відпустка також зупиняється в нарахуванні як і основна щорічна…

Доброго дня! Чи має право на додаткову відпустку на дітей працівник, за період призупинення дії трудового договору…

Треба перевірити кандидата (автомеханіка) на відповідність вимогам до посади, протягом тижня він має працювати. Як краще оформити співробітника на таку короткострокову роботу з урахуванням того, що він може не підійти і маємо з ним попрощатись…

Доброго дня! Підкажіть, чи можу я надати працівнику відпустку без збереження з/п на період воєнного стану більше ніж на 90 кал. днів? (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Чи можу я не вказувати у наказі на скільки днів даю…

Кухар працює за основним місцем роботи три дня через три. Запропонували їй ще за сумісництвом працювати на кухонного робітника вона погодилась. Як зробити вірно наказ??? Зразок. ПРИЙНЯТИ: за сумісництвом на умовах згідно графіка…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница находится на больничном по беременности и родам. Может ли она получать зарплату, если не работает? Если нет, то на основании какого закона? (А если сотрудница продолжает работать, находясь на больничном по беременности, в этом…