Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
05.05.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня,чи потрібно вести у відділі кадрів журнал реєстрації листків непрацездатності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:35
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.05.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , прийняли минулого року водія автотранспортного засобу до КНП "ЦПМСД" по 3 класу( хоча класність у нас непередбачена і в штатному розписі у нас посада вказана " водій автотранспортного засобу") та зараз ми його переводимо до іншого підрозділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 15:16
ОЛ
Ольга
05.05.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Я планую ввести в Штатний розпис помічника менеджера з постачання Код КП 1475.4.
Назва посади буде така: Помічник менеджера з постачання.
Питання як правильно записати назву посади по КП
1. Менеджер (управитель) з постачання чи
2. Помічник…
Назва посади буде така: Помічник менеджера з постачання.
Питання як правильно записати назву посади по КП
1. Менеджер (управитель) з постачання чи
2. Помічник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 14:35
ТЕ
Тетяна
05.05.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як покласти обов'язки з кадрового та військового обліків на бухгалтера…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 19:21
ДА
Дар'я
05.05.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно отримати від працівників згоду на обробку персональних даних перед подачею їх трудових книжок до ПФУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:46
ЕЛ
елена
05.05.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо напечатати заяву на звільнення, відпустку, прийом на роботу на компьбтері, чи лише тільки від руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:32
МА
Марія
05.05.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця звільняється з роботи, у неї 2 дітей до 15-ти років, з документів вона надала свідоцтва про народження дітей та в паспорті зазначено, що шлюб розірвано на підставі рішення вказано дату і номер, як правильно мені розрахувати компенсацію відпустки на дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:31
ТЕ
Тетяна
05.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можна зразок наказу про облікову політику…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2023 | 15:18
ОК
Оксана
05.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи зараховуєть до пед стажу відпустка по догдяду за дитиною до 6років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:54
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
05.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право на матеріальну допомогу на оздоровлення зовнішній сумісник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:53
АН
Анна
05.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка яку дату має поставити працівник у рядку З наказом ознайомлений в наказі про звільнення? Дату наказу? Чи дату звільнення?
Працівник ставить свій підпис і дату. наприклад наказ 01 травня 2023 року
а звільнення 02 травня 2023 року…
Працівник ставить свій підпис і дату. наприклад наказ 01 травня 2023 року
а звільнення 02 травня 2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:51
МА
Марина
05.05.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як на підприємстві технолога можна зробити матеріально-відповідалоьною особою?Видати наказ про необхідність підписання договору про матеріальну відповідальність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:45
МА
Марія Дерев'янко
05.05.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У березні 2023 року прийнято на роботу 4 нових працівники, чи потрібно вносити їх у графік відпусток і як можна це зробити? Видати новий наказ на затвердження для них графіку відпусток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:51
ВІ
Вікторія
05.05.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівників у зв'язку із реорганізацією переведено на роботу до іншого підприємства, компенсацію за невикористані відпустки отримано, до роботи вони стали з 01.04.2023. Чи мають право на новому підприємстві вимагати від цих працівників графіка відпусток на період з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:39
ДА
Дар'я
05.05.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, наказ про електронний облік трудової діяльності (оцифрування трудових) це наказ з основної діяльності чи з кадрових питань…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:45
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
05.05.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник призначений в органи ОМС на посаду старшого інспектора без конкурсу в довоєнний час. Можливо наразі перевести даного працівника на посаду головного спеціаліста з посади старшого інспектора, чи птрібно його звільнити з посади старшого інспектора і прийняти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:44
ОЛ
Олеся
05.05.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути, якщо працівник здійснив донацію у пятницу. Чи має він право на додаткоий день відпочинку і який саме це день (субота чи понеділок) у разі 5-денного графіку роботи з пн-пт? Чи правильно я розумію згідно Листа Мінекономіки від 28.12.2021 р. №…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:50
ІР
Ірина
05.05.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прийняти двох працівників на роботу, які будуть працювати почергово що два тижні, професії обох працівників - машиніст екскаватора 6р.
Очікуємо вашої відповіді вже 4 дні. Тому написали питання повторно…
Очікуємо вашої відповіді вже 4 дні. Тому написали питання повторно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:31
ЄВ
Євгенія
05.05.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Така ситуація. Є працівник прийнятий за строковим трудовим договором до 31.07.2023. Плануємо звільняти його за переведенням в іншу компанію з 01.06.2023. Чи потрібно укладати додаткову угоду щодо зміни терміну строкового договору, чи достатньо наказ видати 31.05.23 про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:58
МА
Марія
05.05.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно в наказі про оповіщення працівників на прибуття до РТЦК та СП вказувати, що заробітна плат йому за цей день оплачується в розмірі середнього заробітку, чи ні? Працівники пішли у військкомат і вже 5 день проходять комісію, хоча в наказі та розпорядженні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 19:20


