Питання щодо додаткової щорічної відпустки із шкідливими і важкими умовами праці.
Відповідно до статті 7 ЗУ «Про відпустки» працівник має право на додаткову відпустку із шкідливими і важкими умовами праці в кількості 4 к.д. за рік. У зв’язку із військовим станом був…

Яка відповідальність за непроведення атестації роб.місця? Згідно з якою нормою…

Добрий день, чи буде на платформі навчання по веденню військового обліку з видачею Сертифікату про закінчення навчання, який це буде термін і ціна…

Доброго дня! В продовж останнього запитання: чи потрібно брати заяви з працівників при встановленні режиму роботи неповного робочого часу на підставі Закону 2136-IX. В наказі є підписи всіх робітників, залучених до роботи в режимі неповного робочого часу. Чому підписи не можуть…

Доброго дня! Директор їде у відрядження на вихідні дні (субота, неділя) для роботи (зустріч з міжнародною організацією). Як оплачувати йому такі години роботи: у подвійному розмірі годинної ставки чи у розмірі подвійного середнього заробітку? чи потрібно обов'язково надавати…

Добрий день. підкажіть, компанія - представництво іноземної компанії в Україні, яка не є юридичною особою. Чи правильно ми розуміємо, що можуть не дотримуватися вимоги по квоті наявних інвалідів представництва іноземних компаній, які не є юридичними особами (лист Фонду від…

Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи (директором), чи може підприємство подати до пенсійного фонду скан трудової або краще, щоб працівник сам подав…

Доброго дня! Якщо при прийомі на роботу в працівника відсутній паспорт, але має довідку про вилучення і закордонний паспорт. Які дані вписувати в особову картку (п.12 "паспортні дані") ? і чи писати ці дані в заяві про прийняття…

Добрий день,
Які дані військового квитка підлягають перевірці при прийняті на роботу? Як перевірити, що військовий квиток дійсник та робітника не треба відправляти до ТЦК
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи обмежений строк перебування працівників органу місцевого самоврядування у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно до ч.1 ст.26 ЗУ "Про відпустки" та ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"? Чи…

Доброго дня, підкажіть чи можна кадрові накази на відпустки, прийом, звільнення керівникам підписувати за допомогою КЕП або електронним підписом в електронній системі документообігу на платформі WhiteDoc. Чи буде такий роздрукований наказ вважатись оригіналом?
Яким…

Доброго дня. Якщо з працівником укладають письмовий трудовий договір при прийнятті на роботу. Чи потрібно ще Посадову інструкцію з ним підписувати? Наче посадові не відміняли і доповнення у законодавство не вносили, що коли є письмовий ТД, тоді з посадовими можна не…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця була у відпустці по вагітності та пологам, вийшла з неї 26 січня 2023 року, чи можна їй надати основну щорічну відпустку в травні 2023 року? Чи змінився в неї період для нарахування основної щорічної відпустки…

Доброго дня, дайте будь ласка приклад заповнення об'єднаної звітності, якщо працівник до 02.03.2023 був мобілізований , а з 03.03.2023 його комісували та він взяв відпустку за власний рахунок до кінця місяця…

На підприємстві 16 осіб. Необхіден інвалід для виконання квоти. Питання: якщо оформити інваліда за основним місцем праці на неповний робочий день (півставки) з травня 2023р., то це буде вважатися виконанням квоти на 2023й рік? Дякую…

Доброго дня! Як правильно директора підприємства із основного місця роботи переоформити на роботу за сумісництвом…

Добрий день, скажіть при звільненні виплачується компенсація за всі невикористані відпустки і чи правильно враховувати в період компенсації перебування працівника за період роботи у відпустці без збереження заробітної плати…

Добрий день.
Таке питання, працівниця прийнята на роботу 25.04.2018 року з 25.07.2020 по 26.04.2023 рр перебувала у декретній відпустці. Хоче звільнятись 26.04.2023р.
За час роботи використала 72 календарні дні, щорічної оплачуваної відпустки.
Питання, як…

У вересні 2022 року працівник надав паперові лікарняні, але в одному з них була помилка. Ми повернули працівнику для виправлення, але станом на сьогодні працівник не зробила виправлення у лікаря. Як бути в такому випадку? Чи потрібно брати з працівника заяву, якщо вона…

Добрий день! У вихідний день в суботу педагог залучається до роботи (везе дітей на Олімпіаду) . Наказом оформляємо відрядження , оплачуємо добові і проїзд, середню заробітну плату і надаємо інший день відпочинку, але у канікулярний період. На коли може бути перенесено той день…