Доброго дня!
Працівниця надала посвідчення потерпілої від Чорнобильської катастрофи (категорії 1) та довідку МСЕК інваліда 2-ї групи (захворювання пов'язане з викидом аварії на ЧАЕС), але довідку ІПР не надала, каже, що їй не видавали. Яку відпустку ми повинні їй надати та…

Добрий день! Чи зараховується до стажу очне навчання у вищому навчальному закладі…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно посчитать страховой стаж сотруднику для оплаты больничного, но у сотрудника уничтожена трудовая книжка из-за военных действий. Он предоставил "додаток9" Дані про трудовий та страховий стаж". Для рассчета берем данные (стаж) из…

Співробітник надав повістку (15.03.2023р.), на її основе зробили наказ про мобіліз. Співробітника на службу відправили до Львова, а звід ці повернули назад до дому, не надав ні яких документів. Співробітник зараз знаходиться вдома і хоче повернутися на роботу. Що робити якщо…

Співробітник надав повістку (15.03.2023р.), на її основе зробили наказ про мобіліз. Співробітника військкомат на службу відправил до Львова, а звід ці повернули назад до дому, не надав ні яких документів. Співробітник зараз знаходиться вдома і хоче повернутися на роботу. Повинен…

Співробітник надав повістку (15.03.2023р.), на її основе зробили наказ про мобіліз. Співробітника військкомат на службу відправив до Львова, а звід ці повернули назад до дому, не надав ні яких документів. Співробітник зараз знаходиться вдома і хоче повернутися на роботу. Які дії…

Добрий день! Ми, комунальне підприємство, підпорядковане держдепартаменту. У нас звільнився начальник одного із відділів підприємства. Чи можна на час проведення конкурсу, покласти виконання обов'язків начальника відділу на одного з працівників цього відділу? Дякую…

Добрий день. До якого списку заносити працівників, які не служили? У тимчасовому посвідченні вказано лише ВУС та питання придатності до військової служби. Дякую…

Доброго дня! У працівника графік роботи 2/2 чи можна його ставити коли інший працівник на лікарняному 2/1? Чи не буде порушенням…

Добрий день ! Хто заповнює особову картку при прийнятті на роботу? Працівник чи кадровик та чи обов"язково її заповнювати від руки…

Добрий день! така ситуація: працівник працює на 0,5 ставки оператора котельні та 1 ставку прибиральником технічних приміщень. наразі він знаходитбся в простої. АЛЕ! Ми, як роботодавцець хочемо припинити простій на квітень місяць і змінити умови праці а саме: 1 ставку…

Добрий день! Працівник займав посаду голови товариства (договір укладений на невизначений строк) та виконував обов'язки головного агронома тимчасово, з 24.03.2023 року пішов на лікарняний, а в цей період його хочуть звільнити з посади голови товариства за його згодою і перевести…

Функціональні обов'язки відповідального за ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних та перспективний план роботи інспектора з кадрів з військового обліку та бронювання військовозобов'язаних і призовників на 2023р…

Добрий працівник за…

Добрий день, шановний Експерте! Чи належать РНОКПП та паспортні дані до категорії персональних даних…

Власник компаніїї приняв рішення зменшити суму зарплати директорові. Директор погодився. Треба скласти повідомлення про зміну істотних умов праці- зміні зп в зв'язку із зменшення обсягів робіт, воєнного стану тощо...Яки мають бути обов'язкові формулювання в повідомленні? Чи э…

Добрий день. Працівник працює в компанїї 3 міс. і просить відпустку на 3 дні, погодили. Але як правильно вказати в наказі за який період роботи вона надається? наприклад з 18.01.23 по 17.01.24, чи фактично до дати наказу з 18.01.23 по 06.04.23. Дякую…

Доброго дня. Чи можемо прийняти працівників на такі посади: 1. Заступник директора з фінансових питань. 2.Заступник директора із закупівель. 3. Заступник директора з дистрибуції. 4. Заступник директора з питань обслуговування клієнтів. Чи можна так назвати і який код по КП їм…

Доброго дня, працівниця перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати як ВПО виїхала на тривалий термін за межі території України. Треба переривати відпустку з однієї підстави та надавати нову відпустку без збереження заробітної плати як особі яка виїхала за межі…

Ответом на вопрос не удовлетворена.Если приказ об изменении рабочего времени и отмене праздничных дней издавать не нужно и знакомить работников с ним не нужно то для чего вы даете образцы подобных приказов?и потом-приказ об отмене праздничных дней вы даете как приказ об…