👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
17.03.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні директора Товариства за п.8-3, ч.1, ст.36 КЗпП...
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
17.03.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо Товариство хоче звільнити директора по п.8-3, ч...
AL
Alina Alekseeva
17.03.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця працювала, зараз з'явився лікарняний у кабінеті ПФУ. Підкажіть, будь ласка,...
ІІ
Ірина Іванівна
17.03.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється, є малолітня дитина - 13 років, раніше надав свідоцтво про розлу...
ОЛ
Олександра
17.03.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити з картками П-2 по яким раніше вели військовий облік?...
ОЛ
Олександра
17.03.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно заводити новий ЖУРНАЛ обліку результатів перевірки стану військового обліку...
ИР
Ирина
17.03.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо забороняє укладати трудові договори до 14 років, підкажіть будь ласка, яким чином оформити офіц...
ІН
Ісакова Неля
17.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник находится в отпуске без сохранения ЗП на период военного положения.
Можно...
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
17.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути кадровику, якщо працівник 17.03.2023 року надав...
ЛК
Корольова Любов Іванівна
17.03.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Стаж для щорічної оплачуваної відпустки, що включається, а що ні?...
ІН
Інна Дадонова
17.03.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Претендент на посаду практ. психолога надала трудову книжку де зазначено прийняття на р...
ЛА
Лариса
17.03.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При скороченні чисельності працівнику видано повідомлення про скорочення за два місяці...
ІР
Ірина
17.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призупинення трудової діяльності Погоджується з працівником?
Робітник підписує наказ?...
РА
Радмила
17.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підприємство позбавлено ліцензії на один з видів своєї діяльності. Роботодавець...
ТА
Тамара
17.03.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному з листопада 2022 року по 10 березня 2023 року...
НК
Кінаш Надія Михайлівна
17.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з начальником виробництва?...
ОЛ
Олена Чернявська
17.03.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Працівник приймається на роботу як зовнішній сумісник, але відсутнє підтвердження, що в...
ТЕ
Тетяна
17.03.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий.Роз'ясніть питання матеріальної відповідальності працівника, в яких випадках можна заклю...
ОЛ
Олена
17.03.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо перейменувати посаду коли працівник у відпустці через месенджери? Дякую...
ВИ
Виктория
17.03.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Анастасія, дякую. Але моє питання було - як саме нараховувати дні щорічної відпустки працівнику, що...
