🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Надія
08.01.2026 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібен договір для дистанційної роботи за сумісництвом
Добрий день! Чи обов'язковий договір при прийнятті на дистанційну роботу за сумісництвом? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2026 | 02:22
ОК
Оксана
08.01.2026 | 09:44
Відповідь надано
Атестат може бути обов'язковим для деяких категорій працівників
в статті https://kadroland.com/news/7514-ci-obovyazkovo-vimagati-atestat-pri-priinyatti-na-robotu
ви зазначили, що атестат не обов'язково.
Але ст.10…
ви зазначили, що атестат не обов'язково.
Але ст.10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2026 | 15:50
НА
Надія
07.01.2026 | 17:34
Відповідь надано
Встановлення нового режиму роботи та оплати для працівника
Доброго дня. Працівник працює на повну ставку, ЗП 20 тис,8 годин/в день. Мені потрібно встановити режим роб.часу: 4 год.в день, оклад 10 тис., але не прописувати пропорційно-відпрацьованому часу, щоб ставку на 0,5 не міняти. Потрібно щоб у ШР відобразилось так: оклад: 10…
АК
Анна, консультант
експерт
09.01.2026 | 00:47
НА
Надія
07.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу за сумісництвом: можливості та нюанси
Добрий день! Чи можна прийняти на дистанційну роботу за сумісництвом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2026 | 02:48
АЛ
Алла
07.01.2026 | 15:57
Відповідь надано
Ознайомлення з атестацією робочого місця при прийомі на роботу
Вітаю. Як в наказі при прийомі написати про ознайомлення з атестацією робочого місця про шкідливі фактори та право на пільги та компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2026 | 02:04
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
07.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як правильно перевести працівника на нову посаду водія
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як правильно виправити дану ситуацію: Працівника в 2012 році прийнято на посаду водій-експедитор, на сьогодні такої посади в ДК посад немає. Потрібно працівника перевести на посаду водій автотранспортних засобів, це буде на сьогодні перевід чи…
НК
Надія, консультант
експерт
07.01.2026 | 21:58
ТД
Драгомерецька Тетяна
07.01.2026 | 11:34
Відповідь надано
Можливість створення відділу без керівника та з доплатою
Будь ласка, підкажіть чи може бути відділ з двома працівниками але без керівника. Обов'язки керівника планується покласти на науково-педагогічного працівника з доплатою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 18:02
ЕЛ
Елена
07.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Коректні дати звільнення та прийняття працівника за сумісництвом
Доброго дня. Працівник працює по основному місцю роботи, хоче звільнитися та буде прийнятий за сумісництвом. Питання 1) Якщо працівник буде звільнено за угодою сторін 12.01.2026 та прийнятий за сумісництвом 13.01.2026, то якими датами коректно робити накази та заяви, наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 10:46
АН
Анастасія
07.01.2026 | 09:23
Відповідь надано
Алгоритм прийняття працівниці на основне місце роботи за сумісництвом
Наша організація планує прийняти на роботу працівницю за основним місцем роботи.
На сьогодні ця працівниця вже офіційно працевлаштована на іншому підприємстві також за основним місцем роботи.
Для оформлення її у нас як основного працівника необхідно, щоб на…
На сьогодні ця працівниця вже офіційно працевлаштована на іншому підприємстві також за основним місцем роботи.
Для оформлення її у нас як основного працівника необхідно, щоб на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:10
НА
Наталья
07.01.2026 | 08:43
Відповідь надано
Прийняття сумісника на дистанційну роботу: можливі умови і ставки
Доброго ранку! Підкажіть, можна прийняти сумісника на 0,75 ставки (основне місце роботи 1 ставка) якщо працюватиме дистанційно…
АК
Анна, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:47
НА
Надія
06.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФ при прийнятті не військовобов'язаної працівниці
Добрий день! Скажіть будь ласка чи подавати операвне повідомлення до ПФ якщо приймається не військовобовязана працівниця.Товариство має критичність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2026 | 11:02
АН
Анастасія
06.01.2026 | 16:20
Відповідь надано
Обов'язки та вимоги для посади Інженера інформаційно-комунікаційних технологій
Добрий день. Ввели посаду Інженер інформаційно-комунікаційних технологій (код КП 2144.2). Які обов'язки можна, освіту (КХ) та що має знати прописати у посадовій інструкції. ТОВ займається виготовленням дронів та деталей до них. Приблизні обовязки: розроблення та дослідження…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.01.2026 | 12:51
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Прийом на роботу за зовнішнім сумісництвом без вільної ставки
добрий день, підкажіть будь ласка як правильно прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом на 0,25 посади, але у штатному немає вільної ставки, проте є 2 працівники ( один з них у довготривалій відпустці на час військового стану (основне місце роботи), а другий мобілізований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 10:33
СВ
Світлана
06.01.2026 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення переведення директора: звільнення або зміна посади
Доброго дня. підкажіть, ьудь ласка, як правильно оформити переведення директора на посаду виробничого директора, якщо в рішенні вже вказано "звільнити з посади" . варіант1. якщо його звільнити одним днем, а іншим прийняти . чи втратить він бронювання?
Варіант 2. перевести…
Варіант 2. перевести…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:36
МА
Марина
06.01.2026 | 12:45
Відповідь надано
Обговорення назви посади бухгалтера з податкового обліку та коду
Вітаю Плануємо ввести посаду бухгалтер з податкового обліку. Чи є правильною дана назва? І Який код…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2026 | 23:28
АН
Анна
06.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Тарифний розряд замість посадового окладу: чи є порушення
Доброго дня! Чи є порушенння, якщо в наказі на прийом на роботу прописати тарифний розряд, а не посадовий оклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2026 | 20:40
ТД
Драгомерецька Тетяна
06.01.2026 | 11:09
Відповідь надано
Введення нової посади водія: контроль, підпорядкування та відповідальність
Будь ласка, підкажіть, що необхідно врахувати в роботі, коли вводимо нову посаду - посаду водія. Свого лікаря немає, хто і як перевіряє стан авто до виїзду, кому підпорядковується водій? Ми - заклад освіти є проректор з АГР, є головний механік…
АК
Анна, консультант
експерт
07.01.2026 | 10:05
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
06.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Чи може ТОВ встановити 6 місячний термін випробування
Вітаю. Підкажіть, чи має право ТОВ встановлювати працівнику (заступнику директора) 6 місячний термін випробування? Профспілкової оранізаціїна на підприємстві немає, є представник трудового колективу, тобто за логікою, ми повинні з ним узгодити цей термін випробування? І чи…
АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 19:50
МА
Мар'яна
06.01.2026 | 10:39
Відповідь надано
Які документи потрібні для трудового договору при прийомі на роботу
Добрий день. При прийомі на роботу для трудового договору брати прописку з паспорту чи довідки впо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 23:38
ЛА
Лариса Жученко
06.01.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи можна прийняти працівника на сумісництво під час навчання
Доброго дня.Якщо працівник навчається в аспірантурі на денному має відстрочку від мобілізації і працює за основним місцем роботи 8 годин і ще працює за сумісництвом по 4 години на двох інших підприємствах.Чи можу я його взяти ще на роботу за сумісництво на 4 години на трете…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.01.2026 | 15:33
