Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
12.02.2026 | 09:22
Відповідь надано
Що потрібно для створення електронної трудової книжки новому працівнику
Вітаю, працівник вперше прийнятий на роботу після закінчення ВНЗ. Для створення електронної трудової книжки роботодавцю достатньо відправити сканкопію наказу про прийняття на роборту чи потрібні ще якісь документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:44
ОЛ
Ольга
11.02.2026 | 22:18
Відповідь надано
Включення можливості підпису документів електронним підписом у контракт
Вітаю! Допоможіть будь ласка прописати пункт у трудовий контракт, щодо можливості підпису документів за допомогою КЕП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:12
СВ
Світлана
11.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Виправлення помилок при прийнятті на роботу та сумісництві
Вчителя у вересні 2025 року прийняли на роботу ще й за внутрішнім сумісництвом, як з'ясувалося, бухгалтер не подала повідомлення про прийняття. Як можна зараз виправити ситуацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:26
МА
Марина
11.02.2026 | 19:17
Відповідь надано
Ризики працевлаштування кандидата з інвалідністю без документів
Добрий день!
Маємо кандидата на працевлаштування (дистанційна робота, оператор call-центру за сумісництвом). У «Резерв+» зазначено інвалідність ІІ групи, однак кандидат не надає довідку МСЕК та ІПР і просить працевлаштувати його на загальних підставах без застосування…
Маємо кандидата на працевлаштування (дистанційна робота, оператор call-центру за сумісництвом). У «Резерв+» зазначено інвалідність ІІ групи, однак кандидат не надає довідку МСЕК та ІПР і просить працевлаштувати його на загальних підставах без застосування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:41
МА
Марина
11.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Прийняття кандидата на роботу з відсутнім основним місцем роботи
Прошу надати консультацію щодо наступної ситуації.
Маємо кандидата на працевлаштування. Згідно з даними ЕТК, з 2021 року він працює за сумісництвом. Відомості про основне місце роботи в ЕТК відсутні.
Питання:
чи можемо ми прийняти даного кандидата на основне…
Маємо кандидата на працевлаштування. Згідно з даними ЕТК, з 2021 року він працює за сумісництвом. Відомості про основне місце роботи в ЕТК відсутні.
Питання:
чи можемо ми прийняти даного кандидата на основне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:21
НС
Семенюк Наталія Вікторівна
11.02.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення військовослужбовця за сумісництвом на інше підприємство
Добрий день, Чи можливо оформлювати за сумісництвом військовослужбовця (Національна Гвардія) на інше підприємтво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 10:57
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Яка адреса вказується у заяві про прийняття на роботу
Яку адресу вказувати в заяві про прийняття на роботу, "зареєстроване місце проживання" (м. Северодонецьк") чи фактичне місце проживання з довідки про взяття на облік внутрішньо переміщенної особи. Зареєстроване місце проживання вже інформації ніякої не несев в данному випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:21

Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з цим викли наступні запитання:
Чи порушить товариство норми законодавства, якщо формуватиме особові справи працівників в електронній формі? Чи існують особливі вимоги до…
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з цим викли наступні запитання:
Чи порушить товариство норми законодавства, якщо формуватиме особові справи працівників в електронній формі? Чи існують особливі вимоги до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2026 | 16:42
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна з декретчиця виходить на роботу, чи це різні договора. Як видати тоді наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2026 | 16:36
ОК
Оксана Ященко
11.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Перешкоди для прийняття на роботу працівника з інвалідністю
Добрий день, роботодавець хоче прийняти працівника на роботу, але в довідці МСЕК, записано, друга група інвалідності з 01.02.2024 року, причина інвалідності трудове каліцтво, дата чергового перегляду 08.02.2027 року. У висновку про умови та характер праці записано "може…
АК
Анна, консультант
експерт
11.02.2026 | 19:13
АШ
Шав´є Анжела
11.02.2026 | 13:12
Відповідь надано
Правила формування табельного номера: двозначний чи десятизначний
Добрий день!
Як правильно ставити табельний номер в ОК - двозначний чи десятизначний з нулями…
Як правильно ставити табельний номер в ОК - двозначний чи десятизначний з нулями…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2026 | 12:15
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
11.02.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно видавати інформаційний лист при прийнятті на роботу
Чи обов"язково видавати робітнику інформац лист при прийм на роботу,недостатньо наказу про прийняття,з яким він ознайомл…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.02.2026 | 20:32
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
11.02.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника до ПФУ
Чи потрібно підприємству (не критична і не державна установа) подавати про прийняття/звільнення працівника Оперативну відомість (повідомлення про зміни в трудових відносинах) до Пенсійного фонду України (ПФУ)? де це прописано…
НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 21:02
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Оформлення наказу для прийняття сумісника на повну ставку
Доброго дня, як вірно оформити наказ на прийняття сумісника на повну ставку, якщо він працює за основним місцем роботи мабуть також на повну ставку. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 20:26
СВ
Светлана Лазоренко
11.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати студента магістратури в місцеву владу
Добрий день, чи можна брати на роботу студента, який навчається на денній формі навчання на магістратурі, в органи місцевого самоврядуванння…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 23:29
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
10.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Оформлення строкового трудового договору після випробувального терміну
ТОВ взяло на роботу комірника (тимчасова, основний працівник мобілізований) з випробувальним терміном 3 місяці. Питання, чи можливо після ВТ оформити строковий трудовий договір на 2 місяці, якщо так то як правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:29
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
10.02.2026 | 14:36
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення адреси в заяві на роботу
В заяві на прийняття на роботу,працівник вказує номер ID картки.дату видачі.та своє місце реєстраціі із витягу(там вказано стара назва вулиці),яку писати в заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 05:32
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
10.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Запит щодо коду посади агента з митного оформлення вантажів
Добрий день!Підскажіть будь ласка код посади( агент з митного оформлення вантажів та товарів) 3422…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 05:17
ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
10.02.2026 | 12:15
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату при частковому місяці роботи
Бронювання. Питання! Якщо дві особи прийняті з 11.02 сума нарахування буде звичайно менша, бо не повний робочий місяць. Як наслідок загальна сума нарахування не виходить так щоб була середня зарплата 21700. Чи враховується воно пропорційно чи буде порушення по вимозі 21700 і…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.02.2026 | 12:54

Кулик Олеся Миколаївна
10.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи можливе прийняття директора на роботу до офіційного повідомлення
Якщо надано кадровику протокол ТОВ про зміну директора 06.02.2026, але фактично повідомимо податкову і приймемо на роботу директора 10.02.2026 року, чи допустимо таке…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 22:44



