🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
30.12.2025 | 15:40
Відповідь надано
Прийняття військовослужбовця СБУ на роботу за сумісництвом
Добрий день, чи ми можемо прийняти за сумісництвом в ДНП військовослужбовця Служби безпеки України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2025 | 16:30
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
30.12.2025 | 11:55
Відповідь надано
Порядок подання відомостей про звільнення та прийняття працівника
Вітаю! Працівника звільняємо 31.12.2025, у зв'язку із закінченням строкового договору та приймаємо 01 січня 2026. Чи можна 1 січня подавати оперативні відомості до ПФУ як про звільнення так і про прийняття…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 20:39
МА
Марина
30.12.2025 | 10:11
Відповідь надано
Як правильно оформити студента на оплачувану практику в штат
Підкажіть, як правильно прийняти студента на оплачувану практику, його потрібно приймати в штат підприємства за основним місцем чи за сумісництвом і табелювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:57
ЯН
Янiна
30.12.2025 | 10:10
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування на два основних місця роботи
якщо працівник має основне місце роботи ,чи можемо ми його працевлаштовувати ще за одним основним місцем роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:47
ІР
Ірина
30.12.2025 | 09:35
Відповідь надано
Чи можливе датування наказу про прийняття на роботу
Вітаю, підкажіть будь ласка чи можна видати наказ від 30.12.2025 про прийняття на роботу з 02.01.2026? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:44
СВ
Світлана
29.12.2025 | 17:43
Відповідь надано
Прийняття на роботу технічного письменника: можливості та код професії
Добрий день! Підприємство займається розробкою програмного забезпечення. Потрібно прийняти на роботу співробітника, який займатиметься написанням технічної документації, щось на кшталт технічний письменник (в англійській мові є посада technical writer). Чи можна ввести в штатний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:42
ЮЛ
Юлія
29.12.2025 | 17:06
Відповідь надано
Відсутність квитанції номер 2 при прийнятті на роботу
Підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу працівника. Не приходить квитанція номер 2. Які наші дії…
НК
Надія, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:55
ТЕ
Тетяна
29.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом
Добрий день. Як правильно прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом? Ситуація така: Працівник працює за основним місцем роботи за змінним графіком 2/2(зміни по 12 год). Хочемо прийняти до себе на підприємство у нас теж змінний графік роботи 2/2 (зміна по 8 год)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2025 | 17:59
ОЛ
Лаба Оксана
29.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Зміна ставлення працівника: чи потрібні повідомлення пенсійній та податковій
Добрий день. Якщо працівник, який працює в закладі на 1 ставку йде ще на 0,25 ст по сумісництву в тому ж закладі. То чи потрібно повідомляти пенсійний і податкову про такі зміни…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:12
ОЛ
Олександра
29.12.2025 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на прийом для строкового трудового договору
Доброго дня, як правильно роботи наказ на прийом для строкового трудового договору та чи можна зробити його зведеним?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:08
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
29.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника при зміні назви посади
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівника у 2015 році було прийнято на посаду слюсар-механік, на теперішній час такої посади не існує згідно ДК. Як правильно тепер оформити посаду цьому працівнику слюсар-ремонтник - перевід на посаду чи назву посади змінено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 00:15
ІП
Педченко Ірина
29.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати особу з інвалідністю в компанії
Добрий день! Підкажіть, в компанії працевлаштували 8 -го співробітника ( 29.12.2025). Один співробітник в декреті з грудня 2025 року. Потрібно працевлаштовувати 1 особу з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 22:17
НМ
Наталія Миколаївна
28.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога-терапевта і бажає ще працювати на цьому ж підприємстві за іншою спеціальністтю теж на неповній зайнятості (0,25 ставки) лікарем-стоматологом-ортодонтом. Як оформлювати другу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:13
НА
Наталья
26.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво роботи при однаковому графіку
Особа працює інспектором з кадрів в КП "Благоустрій населення селищної територіальної громади" де графік роботи з 08.00 до 17.00 чи не буде порушенням трудового законодавства, якщо призначити особу на 0,5 ставки діловодом селищної ради де графік роботи також з 08.00 до 17.00…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 10:57
ОЛ
Ольга
26.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Чи враховувати роботодавців за договорами ЦПХ при звітності
Вітаю! при працевлаштуванні кандидат надає Витяг з ЕТК, де вказані вказані юр особи, в яких він працював за договорами ЦПХ. Ми критично важливе підприємство, та подаємо оперативні дані у ПФУ. Чи рахуються такі роботодавці при передачі оперативних даних (порядковий номер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 16:08
ОК
Оксана
26.12.2025 | 12:50
Відповідь надано
Можливість працевлаштування медсестри без досвіду роботи п’ять років
Добрий день. Якщо сестра медична має диплом про відповідну освіту, але не працювала 5 років, чи можна прийняти її на роботу? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2025 | 13:30
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
26.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу з різними датами виходу співробітників
Добрий день. Мені потрібно прийняти людей у штат 29.12.25 - день офіційного оформлення, проведення у податковій та ПФУ. Але фактичний вихід співробітників на роботу буде відбуватися з 01.01. Як це оформити документально? Чи потрібно робити додаткові накази? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2025 | 21:42
МС
Стефанкіна-Хорт Марія Володимирівна
26.12.2025 | 11:30
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника між підприємствами: законодавчі нюанси та згоди
Чи можемо мобілізованого працівника, за його згоди, перевести з одного підприємства на інше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:35
ЛЛ
Лега Людмила
26.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливе прийняття доцента заступником директора за сумісництвом
Працівник працює доцентом за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його заступником директора навчально-наукового інституту за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2025 | 23:14
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий день!Приймаємо працівницю за сумісництвом (0,5 ставки), працювати буде з понеділка по п'ятницю по 4 год., оклад - 4 450,00 грн. (це сума від 8 900,00 грн.*0,5).Але в нас в штатному розписі також є вакансія на 0,5 ставки із окладом - 4 450,00.Підкажіть будь ласка як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 08:10
