Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Найгостріші виклики військового обліку – 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

РУ
Руслана
05.01.2024 | 00:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в штатному розписі є посада Інженер з діагностування технічного стану машинно-тракторного парку і зазначений код ЗКППТР 22275, при перевірці в класифікаторі професій знайшла схожу за кодом КП 2145.2 але код ЗКППТР 22275 не має,підскажіть будь ласка, чи це є помилкою…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 12:58

По перше, окремим наказом назву посади потрібно привести у відповідність до Класифікатора професій, і вона повинна звучати так "Інженер з діагностування…Ще

АЛ
Аліна
04.01.2024 | 23:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як зазначити у внутрішньому описі справи понад 10 років зберігання наказ який не був виданий або помилкового пропущений номер…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:28

Такий підсумовуючий запис складаєте і в Журналі реєстрації наказів і в справі з самими наказами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
04.01.2024 | 23:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Працівник працює на підприємстві як сумісник, кілька днів назад приніс трудову і попередив, що звільнився з основного місця роботи. Як правильно провести процедуру переведення/оформлення із сумісництва на основне місце роботи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2024 | 02:50

Вам потрібно звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце роботи.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без…Ще

АК
Камишна Алла
04.01.2024 | 21:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка; якщо співробітника звільнено з дав ЗСУ 28.12.2023, взятий на військовий облік РТЦК та СП 03.01.2024. Співробітник зателефонував сьогодні.(04.01.2024)
Яку дату потрібно вказати в наказі про повернення до роботи? Співробітник відразу хоче…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 22:19

так, мають бути. Раджу звернутись до розділу Окі-Докі, де вам допоможуть знайти відповідні документи

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Солончук Наталія Вікторівна
04.01.2024 | 20:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Чи можливо встановити доплату за суміщення посад працівнику у розмірі 30% від окладу за основною посадою? Чи не буде це порушенням законодавства…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 22:14

так. Можна

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
04.01.2024 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо я зберігаю протокол або штатний прикліпленим до наказу який до цього відноситься... чи є це порушенням…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:22

Щодо штатного розпису та наказу, яким його затверджено (чи відповідних змін до нього) – порушень немає, а от протоколи слід зберігати окремо від…Ще

ВЗ
Знайда Валентина
04.01.2024 | 18:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В мене таке питання щодо оформлення працівника на посаду. Я з одного боку є власником і директором власної компанії ТОВ. Наразі з початку війни ця компанія не працює. Зараз я знайшла роботу і хочу влаштуватися на посаду HRD в іншу компанію. Як мені краще оформити…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.01.2024 | 21:47

Така фраза не підійде, для можливості не сплачувати заробітну плату керівнику, у нього не повинно бути трудових відносин з підприємством, а у…Ще

BH
BMW HR
04.01.2024 | 18:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! До посади менеджер (код КП 1499) плануемо добавити допоміжне слово:
-з розвитку підприемства
або
- з розвитку бізнесу
Який варіант вірний…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 23:12

Вірними є обидва варіанти, тому обирайте той, який ближче до виконуваних працівником функцій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МВ
Мирослава Вівчар
04.01.2024 | 18:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прослухавши урок №8 Модуля 3 "Кадровика з 0" хочу уточнити. Табелювання потрібне для правильного розрахунку зарплати. І не має ніде вказано що ми маємо вести табель крім ст.30 КЗпП, де вказано про обов'язковість достовірної інформації виконаної роботи. З того…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:21

На нормативному рівні не визначено правил ведення табелю. Є тільки типова форма П-5, яка має рекомендаційний характер. Так само і позначки передбачені в…Ще

Наталія
04.01.2024 | 17:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, чи рахувати в середньооблікову чисельність працівників які перебувають в декретній відпустці (догляд до 3-х, 6-ти років) та мобілізованих. Якщо так, то чому? Адже цих працівників фактично нема не роботі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:59

За логікою не потрібно. Але як ви зазначиди змін в Інстукції 286 не було. Хоча внести ці зміни можна було, щоб зняти усі питання стосовно таких…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
04.01.2024 | 17:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, основний працівник, який був у відпустці по догляду до 6-років звільняється, на період його відсутності прийнято було іншого працівника. Чи правомірно цього працівника ще брати на строковий договір на рік…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 11:22

При звільненні основного працівника СТД автоматично трансформується в безстроковий. Жодних наказів видавати не потрібно.Ще

МВ
Мирослава Вівчар
04.01.2024 | 17:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обов'язково має бути наказ та розрахунок норма тривалості робочого часу? яка відповідальність за те що не має розрахунок робочого часу? не має наказу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:22

У разі зміни норми робочого часу ми рекомендуємо видати відповідний наказ. Річ у тім, що в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не…Ще

ВІ
Віолетта
04.01.2024 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як що працюємо в 1с, чи обовʼязково друкувати накази про прийняття на роботу, відпустки і тощо.Ще, обовʼязково робити графік відпусток зараз…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:08

Так, фіксувати обов"язково - якщо у Вас не буде доказу того, що Ви видали працівникові в день звільнення копію наказу про звільнення, то доведеться…Ще

МТ
Толкач Марина Юріївна
04.01.2024 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи можливо в одному наказі затвердити реєстр.індекси наказів з кадрових питань, основної діяльності та відпустки, де літ.індекс ОД-з основної діяльності, В- відпустки, ОС-особовий склад? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:00

Не потрібно індекси наказів затверджувати наказом. Їх унормовують в інструкції з діловодства.

Якщо ж вирішили додатково це зафіксувати в наказі, то це може…Ще

IN
incognito
04.01.2024 | 15:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємсвтві працює 10 людей (тов, виробництво). розглядаємо можливість залучити інженера з охорони праці за договором. у відповідності до ч.3 ст 15 зу "про охорону праці":на підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:14

Ні, так не можна. Залучити ФОПа можна, але він не виконуватиме посадові обов"язки і не може керуватися посадовою інструкцією.Краще описати в договорі…Ще

IN
incognito
04.01.2024 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві (10 працівників), не створена бухгалтерську службу, апиймаємо на роботу Бухгалтера, єдиного, відповідно, не головного. Прошу надати зразок посадової інструкції Бухгалтера, для єдиного бухгалтера на підприємстві, з поклаланням обов'язків ведення…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:56

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОК
Оксана
04.01.2024 | 14:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! в правилах 1000/5 не знайшла точної відповіді - можливо, ви мені допоможете. В процесі роботи виникло питання - чи потрібно заводити кожного року нові журнали для обліку прцедур, лікарських засобів та меличних виробів тощо (у нас медична галузь) в інструкціях до…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:47

Доброго дня! 😊
У цьому чаті ми відповідаємо на питання з тем кадрового обліку. На жаль, Ваше запитання не по темі.
Гарного дня! 👋🏼Ще

НС
Солончук Наталія Вікторівна
04.01.2024 | 14:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливе суміщення різними працівниками однієї посади (в Штатному розписі вказано кількість штатних одиниць за цією посадою 1)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:12

Так, можливо, якщо кожен з них виконуватиме частину функцій за суміщуваною посадою. Законодавство про працю не містить жодних обмежень щодо цього.

Загальний…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
04.01.2024 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Подскажите, при мобилизации сотрудника запись в трудовой книге мне нужно делать…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:40

Ні, не потрібно. У випадку, якщо працівника було мобілізовано, то роботодавець запис щодо військової служби до паперової трудової книжки не вносить. Це не…Ще

ТЕ
Тетяна
04.01.2024 | 12:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директор ТОВ при необхідності виконує роботу інженера з налагоджувань. Зазвичай по виклику замовника він вирушає у відрядження на 5 днів у місяць, і працює інженером та виконує наладку. І це не кожного місяця. Як правильно оформити цю роботу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:58

В цій ситуації введіть до ШР посаду інженера і запровадьте директору суміщення. Тоді зможете оформити йому відрядження за суміщуваною посадою.

Або укладіть…Ще

Усі консультації21512
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21508
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ300
Теми
Відпустки20749
Військовий облік45263
Держслужба / ОМС1934
Загальні документи кадровика5575
Звільнення10147
Кадровий облік21512
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12162
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28528