🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
15.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Право роботодавця вимагати довідку про основне місце роботи
Вітаю! Чи має право роботодавець при працевлаштуванні на роботу за зовнішнім сумісництвом вимагати від працівника довідку з основного місця роботи (про дату прийняття, про посаду, підтвердження дійсних трудових відносин…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:38
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
15.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Прийняття на роботу: умови для військовослужбовців без звання
Чи можемо ми прийняти на роботу, якщо дата народження 27.09.1999року, тобто 26 років, але є лише посвідчення про приписку та ВОД з Резерв+ в якому немає звання є ВОС 999, і написано: " Потребує проходження базової загальновійськової підготовки"? Дякую за відповідь.? Дякую за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:20
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
15.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі нюанси
Чи можемо ми прийняти на роботу, якщо дата народження 27.09.1999року, тобто 26 років, але в паспорті немає вклієного фото в 25 років? Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:12
НП
Прінус Наталія
15.12.2025 | 12:55
Відповідь надано
Назва посади для керівника виробничо-складського відділу підприємства
На підприємстві є відокремлений невеликий відділ (в іншій місцевості, але не філія!), де є виробництво та складське приміщення. 1. Допоможіть, будь ласка, створити назву посади керівнику цього відділу. Чи буде правильна назва:"Начальник виробничо-складського відділу"(1222.2)? 2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.12.2025 | 23:22
СК
Круцило Світлана Станіславівна
15.12.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи правильна назва посади для нового працівника
Добрий день приймаємо дівчину , в обов'
язки якої буде входити підготовка документів для інтернет відправлень , чи можна назвати її посаду Оператор комп'ютерного набору за кодом 4112…
язки якої буде входити підготовка документів для інтернет відправлень , чи можна назвати її посаду Оператор комп'ютерного набору за кодом 4112…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.12.2025 | 18:04
АЛ
Алла
15.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Процедура оформлення ФОП як найманого працівника: поради та документи
Добрий день. Підкажіть, яка процедура оформлення ФОП як найманого працівника. Що для цього потрібно - договір, наказ, заява від працівника та які документи має надати працівник…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.12.2025 | 19:05
НЕ
Неля
15.12.2025 | 11:52
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу пенсіонера без документів
Вітаю!Допоможіть розібратися, працівник , наразі вже пенсіонер, біженець з Луганської обл. ще в 2015 р. , прийнятий до нас 15.01.2015 р. по чистій трудовій, я його не приймала того не звернула раніше на це увагу, згодом працівник забрав свою трудову з попереднього місця роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.12.2025 | 17:50
МА
Марина
15.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ при прийнятті керівника
Добрий день!
Приймаємо керівника, чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ…
Приймаємо керівника, чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:33
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
12.12.2025 | 19:38
Відповідь надано
Оформлення змін після випробувального терміну для працівника
Скажіть , будь ласка, як правильно оформити такі зміни: працівницю прийняли на посаду з випробовувальним терміном 3 місяці. Після його проходження працівниці збільшили посадовий оклад??? Дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2025 | 23:20
РУ
Руслана
12.12.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи можливе виконання обов'язків кадровика за гіг-контрактом
Доброго дня! Чи може кадровик виконувати свої обов’язки за гіг-контрактом, а не за трудовим договором…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2025 | 18:22
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.12.2025 | 13:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника інваліда без обліку в ТЦК
Чи може роботодавець прийняти працівника інваліда дитинства 2 групи, 40 років, без ВОД та розрукіки з РЕЗЕРВУ (з його слів не стоїть на обліку в ТЦК)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2025 | 18:03
ВІ
Віталіна
12.12.2025 | 13:06
Відповідь надано
Правомірність прийняття працівника за сумісництвом у бюджетній установі
Людина за основним місце роботи працює за гнучким графіком роботи, при цьому цей графік змінюється кожного місяця та може змінюватись кожний тиждень. Керівник мого підприємства (бюджетної установи) наполягає прийняти його на посаду за сумісництвом на 0,5 ставки теж за гнучким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2025 | 22:28
МК
Кучера Маряна Богданівна
12.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Прийом лікаря-кардіолога на 0,25 посади: можливості та ризики
Добрий день, опишу нашу ситуацію: ми приватна клініка, у нас працював багато років лікар-кардіолог до 31.08.2022р., з 1.09.22 ми перевели його на кардіолога-інтервенційного за основним місцем роботи далі у вересні 2023 звільнили і прийняли за зовнішнім сумісництвом в той же…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2025 | 03:20
ВО
Вікторія Олександрівна
12.12.2025 | 10:42
Відповідь надано
Процедура працевлаштування: коли писати заяву та наказ
Вітаю! Як правильно діяти? При працевлаштуванні на роботу спочатку писати заяву, підписувати цим же числом наказ про прийняття П-1 та надавати направлення на попередній медогляд чи надавати направлення, чекати коли принесе висновок і цього дня писати заяву на прийняття та…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:09
АЛ
Алла
12.12.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи обов'язковий підпис на Інформаційному листі при прийнятті
Вітаю. Підскажіть будь ласка чи обов'язково видавати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу під підпис чи можна в усній формі повідомляти працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 12:11
АН
Анна
12.12.2025 | 09:30
Відповідь надано
Переведення гіг-контракту на трудовий: податкові вимоги та протокол
ТОВ резидент дія сіті, директор на гіг-контракті.
З початком ведення військового обліку хочемо перевести її на трудовий договір, аби мати змогу виконати вимогу закону і встановити % від окладу доплату за ведення ВО.
Формуємо протокол загальних зборів на зміну форми…
З початком ведення військового обліку хочемо перевести її на трудовий договір, аби мати змогу виконати вимогу закону і встановити % від окладу доплату за ведення ВО.
Формуємо протокол загальних зборів на зміну форми…
АК
Анна, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:33
СВ
Світлана
11.12.2025 | 13:49
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийнятті на роботу іноземця в Україні
Потрібно працевлаштувати іноземця, які дії роботодавця. Посвідка на тимчасове проживання діє до 03.02.2026, можна отримати дозвіл на 1 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:22
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
11.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібен договір про матеріальну відповідальність для електриків
Добрий день. Чи укладається з електриком дільниці договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:57
ТМ
Тамара Михайлівна
11.12.2025 | 11:46
Відповідь надано
Прописання умов випробувального терміну та окладу в наказі
добрий день.
підкажіть, будь ласка, як прописати в наказі на прийом, що на перший місяць випробувальний термін оклад 15000, а потім - 17000. дякую…
підкажіть, будь ласка, як прописати в наказі на прийом, що на перший місяць випробувальний термін оклад 15000, а потім - 17000. дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 12:30
ТК
Колотило Тетяна Анатоліївна
11.12.2025 | 11:13
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу працівника віком 16 років
Вітаю!! Підкажіть будь ласка особливості прийняття на підприємство на роботу працівника у віці 16 років, на що потрібно звернути увагу, які документи потрібно при оформлення та на яких умовах…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:55
