🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 19:04
Відповідь надано
Обов'язкові дані про робочий час у заяві та наказі
Доброго дня. Чи обовязково працівнику в заяві і в наказі вказувати години робочого часу, якщо працівник просить перевести на неповний робочий день 2 год на день, чи пише заяву на прийняття на 4 год? Якщо ані в заяві, ані в наказі така інформація відсутня, які наслідки для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:10
ЛІ
Лілія
20.05.2025 | 18:55
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для водіїв: рішення під час потреби виробництва
На підприємстві є водії автотранспортних засобів (5 чол). Суть роботи - возять воду у великих цистернах на виробництво. Планувалося, що робітники будуть працювати на п'ятиденному графіку з 8.00 до 17.00 (суб, нед. вихідний). Але за фактом потреби виробництва інші. Фактично ми не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:36
ЛА
Лара
20.05.2025 | 17:01
Відповідь надано
Зміщення робочого часу: порядок дій та погодження з працівниками
Добрый день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: керівництво планує тимчасово на тиждень змістити робочий час працівникам на 3 години пізніше початок роботи -з 11:00 і на 3 години пізніше - до 19:30 закінчення роботи у зв'язку з відключенням…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:18
МА
Михалюк Анастасія
20.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Компенсація за робочі дні у відрядженні на вихідні
Доброго дня. Цікавить наступна ситуація: працівник відбуває, прибуває у відрядження або період відрядження включає вихідні дні, які мої дії як кадровика з приводу цих робочих днів через відрядження, які припадають на вихідні? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 23:31
ОЛ
Олександра
20.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Позначення робочого часу при лікарняному та виклику до ТЦК
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Працівнику на підприємство 02.05.2025 надійшла повістка про виклик до ТЦК та СП на 07.05.2025. 02.05.2025 - видано наказ про оповіщення працівника.
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:44
АЛ
Аліса
20.05.2025 | 14:04
Відповідь надано
Запровадження нового режиму роботи: алгоритм та рекомендації для підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно встановити інший режим роботи працівникам. Зараз працюють 8 годин на день 5 днів на тиждень. Хочемо запровадити дві зміни по 7 годин 5 днів на тиждень, субота і неділя вихідні. Так як нема перероботки, підсумковий облік не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:32
НО
Наталія Олександрівна
19.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника: погодинна зайнятість за потребою
Добрий день! Чи можна зовнішньому суміснику погодиннику встановити графік роботи наступний: травень - 10 робочих днів,
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:27
ОЛ
Ольга
19.05.2025 | 14:34
Відповідь надано
Обмеження робочого часу при зовнішньому сумісництві працівника
Добрий день. Якщо працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на повний робочий день, чи є обмеження робочого часу даного працівника, якщо він працює на іншому підприємстві по зовнішньому сумісництву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:02
ТА
Татьяна
19.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Як обліковувати мобілізованого працівника при віддаленій роботі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що можливо зробити в такій ситуації. Робітник працює віддалено, табелювання та нарахування заробітної плати проходить в стандартному режиму. Випадково виявляється, що у листопаді 2024 року він був мобілізований. На підприємство він ніякої…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 11:10
АН
Антоніна
19.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий день: коли вказувати дату
Добрий день. Працівник оформлює заяву про переведення його неповний робочий день з 01.06.2025 (але 01.06.2025 - вихідний день) або в заяві потрібно вказати "з 02.06.2025" - як перший робочий день місяця…
НК
Надія, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:33
ОЛ
Олена
19.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Відмітка в табелі за день смерті працівника: нюанси обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що має бути в табелі обліку робочого часу за 19.05.2025, якщо працівник помер о 3 ранку 19.05.2025, дата смерті 19.05.2025, дата припинення трудових відносин, відповідно, теж 19.05.2025. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:56
ОК
Оксана
19.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Можливість роботи вчителя-логопеда без оформлення сумісництва
Добрий день! Чи може вчитель-логопед,який працює на ставку у ЗДО ще додатково працювати вихователем на групі на півставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:47
ВА
Валентина Хоменко
19.05.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оплата робочих днів під час відрядження: нюанси та штрафи
Вітаю! працівника відправили у відрядження на 6 календарних днів з 11.05. з наданням іншого дня відпочинку 19.05. Добові виплачені за 6 к.дн. 11.05. визначений як день вибуття, а не робочий. Чи повинні бути оплачені як робочі дні 11.05. та 19.05.? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 09:05
ВІ
Вікторія
17.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Відмітка "І" у табелі при усному відпусті працівника
Доброго дня. Чи можна в табелі відмічати "І" (інші причини неявок), коли працівник усно відпросився у роботодавця, а роботодавець погодив це? Чи потрібно письмо оформити через заяву і наказ? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.05.2025 | 13:58
ВІ
Вікторія
16.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Табелювання працівника на лікарняному з виходами на роботу
Добрий день. На працівник сумсіник ходитить на роботу ,але є лікарняний, (за основним місцем він на лікарняному).Як з цим бути. Як табелювати і як оформити такі виходи на роботу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2025 | 14:00
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
16.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи: можливість скорочення робочого часу працівника
Добрий день. Чи можна, у зв'язку з виробничою необхідністю, встановити працівнику гнучкий графік роботи (скорочена пт та скорочена робоча субота) ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 17:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Табелювання відпусток і неявок: нюанси та правила обліку
відпустка без збер. з\п за згодою сторін, табелюється як НА в 1с. і працівник (зазначений з неявкою у звязку із мобілізацією) теж табелюється НА автоматично. якщо зважати на накопичення стажу і відпусток чи це є рівнозначні ситуації? і чи допустимо ще дописати в умовних…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:43
ПА
Паламар Оксана
15.05.2025 | 14:11
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого часу: алгоритм та попередження працівників
Добрий день, чи можливо встановити неповний робочий час певній категорії працівників без запровадження змін в організації виробництва і праці? Який алгорим введення таких змін? За скільки попереджати працівників про такі зміни, якщо вони тягнуть за собою зменшення заробітної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:49
МА
Марина
15.05.2025 | 13:17
Відповідь надано
Можливість покладання обов'язків інженера з охорони праці
Добрий день. Підприємство з кількістю працюючи менше 50 чол. Чи можна покласти на заступника директора (з будівництва) виконання обов'язків інженера з охорони праці? Якщо в штатному розписі такої посади немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:43
IN
Inna
15.05.2025 | 12:06
Відповідь надано
Визначення днів для надання відпустки позмінним працівникам
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на який день після чергування надавати працівнику відпустку, якщо він процює позмінно (добу через три, або два дні через два дні?) Яким нормативним документом передбачено? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:33
