🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
29.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення чергувань медичних працівників удома: норми та обмеження
Чергування вдома медичних працівників, як правильно оформити ? Чи є обмеження норми робочого часу чергування вдома…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:11
АН
Анна
29.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого дня через забір дитини з садка
Добрый день. Підкажіть, будь ласка, як сформулювати текст в наказі про встановлення неповного робочого дня на одну годину раніше ( у зв'язку з необхідністю забирати дитину з дитячого садка) з 09:00 до 17:00…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 02:59
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
29.04.2025 | 11:33
Відповідь надано
Врахування звільнення працівника у табелі робочого часу 30 квітня
Добрий день! 30 квітня звільняється працівник, його останній робочий день. Як правильно врахувати його на 30.04. в облікову чисельність? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:40
ІР
Ірина
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи поширюється заборона нічних змін на всіх жінок
На кого розповсюджується ч2 ст 55 КЗпП? На жінок, вказаних у ч1 ст 55? Чи нічні зміни заборонено взагалі для всіх жінок? Жінки не можуть працювати в нічні зміни взагалі? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:29
NA
Nataliia
29.04.2025 | 10:47
Відповідь надано
Графік роботи: формати, обідня перерва та інформування працівників
Доброго дня, графік роботи (змінності), може просто зазначатися 8 годин, чи потрібно зазначати, що людина працює з 06:00 до 15:00, обідня перерва через 4 години, чи можна зазначити обідня перева одна година в зручний для працівника час? З графіком змінності ознайомлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:24
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 00:39
Відповідь надано
Порушення тривалості перерви між змінами в обліку часу
При підсумованому обліку робочого часу, якщо встановити графік роботи два дні через два при роботі по 12 годин в день (режим роботи з 10 до 22 годин), буде порушення (частина перша ст. 59 КЗпП) щоб тривалість перерви в роботі між змінами була не меншою подвійної тривалості часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 07:52
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 00:05
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи для досягнення норми робочих годин
У ФОП запроваджено підсумований облік робочого часу, кафе працює кожен день з 10 до 21 години, працюють два робітника через день по 11 годин. За графіком виходу на роботу кількість годин у працівника менше норми від 3 ло 19 годин в різних місяцях. За повністю відпрацьований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2025 | 14:40
НА
Наталія
28.04.2025 | 16:53
Відповідь надано
Документи для оформлення простою та погодження з працівниками
Добрий день. Для деяких працівників запроваджено підсумованим обліком робочого часу: позмінний графік 2/2 по 11 годин. У звязку із виробничою необхідністю потрібно встановити працівникам на певний період простій без перебування на робочому місці. На період простою оплату…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:59
NA
Nadiya
28.04.2025 | 15:07
Відповідь надано
Визначення робочого часу та оплати для прибиральниць в офісі
В офісі працює 2 прибиральниці. Графік роботи з 9 до 18, через день. Як прописати робочий час, щоб вийти на оплату в місяць умовно 10000 тис.? Їм правомірно встановити посадовий оклад чи тарифну ставку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 11:05
ЛО
Олійник Лариса Василівна
28.04.2025 | 15:07
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку працівникам після виключення зі списків
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи оплачується на сьогоднішній день середній заробіток працівникам за 5 днів, за які вони повинні стати на облік в ТЦК після виключення зі списків ососбового складу військової частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:16
ЛЕ
Лисовская Елена Викторовна
28.04.2025 | 14:52
Відповідь надано
Внесення змін до робочого часу у зв'язку з воєнним станом
Доброго дня!У грудні 2024 р. було розроблено наказ Про норму тривалості робочого часу на 2025 рік (5 ден.,усі свята).Як вірно робити до нього зміни відповідно указу президента про продовження строку дії воєнного стану?Чи наказом про внесення змін з додатком кожного разу як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:41
NA
Nadiya
28.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Вибір між посадовим окладом та тарифною ставкою для охоронників
Якщо на підприємстві 2 охоронника, графік роботи з 9 до 18 через день. Чи може їм бути встановлено посадовий оклад чи має бути тарифна ставка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 19:39
МА
Марина
28.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Відпустка за роботу у вихідні: нюанси обліку відряджень
Вітаю! Працівник перебував у відрядженні з 27.03.2025 по 03.04.2025. За роботу у вихідні дні 29 і 30.03.2025 працівнику надано інші дні відпочинку 14 і 15.04.2025 року. Чи можна надавати таким чином інші дні відпочинку при безперервному відрядженні, якщо робота у вихідні дні…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:35
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
28.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Наказ про прийняття працівника за сумісництвом з неповним тижнем
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як написати наказ про прийняття на роботу працівника за сумісництвом з неповним робочим тижнем, але робочі дні кожного тижня будуть різні через те, що працювати він буде в ті дні, коли потрібно закладу…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:45
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
28.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи може сумісник працювати в неробочий час основного підприємства
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи може сумісник працювати в неробочі часи основного підприємства? Тобто підприєство працює з 9 -17:30, а сумісник буде працювати з 13:30-19:30 (6 годин)…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 14:14
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Запит щодо наказу про організацію роботи під час війни
Доброго дня, чи вже можно робити наказ про організацію роботи підприємства з урохуванням продовження воєнного стану, не знайшла ще такого наказу в зразках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:17
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Таблиця норм робочого часу на 2025 рік із святами
Доброго дня, потрібна таблиця з нормами тривалості робочого часу 2025 рік з урахуванням 07.02.2025 воєний стан, а далі зі святковими днями, бо прошлепали затвердження графіку роботи. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:15
ОЛ
Ольга
26.04.2025 | 12:06
Відповідь надано
Визначення вихідних днів для директора під час відрядження
Доброго дня, якщо генеральний директор відбув у відрядження з 6.04 (вихідний) і повертається 15.04. Виходячи із ситуації видаємо наказ про надання іншого дня відпочинку, замість 06.04. надаємо 16.04., керівник був у відряджені вихідні 12-13.04, так як у відрядженні працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:42
АЛ
Алина
25.04.2025 | 15:14
Відповідь надано
Компенсація вихідних днів при роботі у відрядженні
Доброго дня.
Працівники збираються у відрядження та будуть працювати на вихідних та весь наступний тиждень. Компенсація інших днів відпочинку буде наступного місяця. Чи не буде це порушенням та чи має бути вихідний 24 години між двома тижнями роботи ?
Чи можна взяти…
Працівники збираються у відрядження та будуть працювати на вихідних та весь наступний тиждень. Компенсація інших днів відпочинку буде наступного місяця. Чи не буде це порушенням та чи має бути вихідний 24 години між двома тижнями роботи ?
Чи можна взяти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:35
ОЛ
Ольга
25.04.2025 | 14:06
Відповідь надано
Приклад наказу про перенесення вихідного дня під час відрядження
Доброго дня, згідно положення про відрядження, якщо відрядження припадає у вихідний або святковий день надається інший вихідний. Чи можете допомогти з взірцем такого наказу про перенесення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 02:01
