🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
РО
Романна
30.03.2026 | 18:08
Відповідь надано
Процес зміни окладу: як повідомити працівників правильно
Зменшуємо кільком працівникам оклад, як правильно повідомити про зміну окладу, отримати згоду на роботу з зміненими умовами праці і ще потрібно зберігати 2 тижні попередній оклад…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2026 | 19:51
НА
Наталія
30.03.2026 | 18:03
Відповідь надано
Зміна оргструктури: чи вказувати дільниці у документах працівників
Добрий вечір.На підприємстві планується зміна орг.структури.У складі цеху передбачено виділення окремих дільниць: дільниця ГП/напівфабрикатів,тощо.Чи потрібно у заявах та наказах про прийняття/переведення/працівників зазначати конкретну дільницю (наприклад«цех напівфабрикатів…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2026 | 13:51
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи можна працювати без письмового трудового договору прибиральниці
вітаю! підкажіть, компанія є резидентом дія сіті, з усіма правниками заключає письмові трудові договори (дистанційна робота, інтелектуальна власність), чи можна з прибиральницею не заключати письмовий трудовий договір, а обмежитись заявою та наказом…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:48
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
30.03.2026 | 17:16
Відповідь надано
Продовження випробувального терміну для гіг-спеціаліста: законність та процедури
Доброго дня! ТОВ Резидент Дія Сіті, має активний гіг-контрак із гіг-спеціалістом. Та виникла потреба продовжити випробувальний термін для гіг-спеціаліста. Чи це законно і як це впровадити? І кщо так як це узгодити - дод угода чи інший шлях ? Чи можливо на майбутні випадки внести…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2026 | 13:08
ОТ
Трепелець Оксана
30.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Контракт з головою наглядової ради: умови та нюанси оформлення
Будемо складати контракт з головою наглядової ради (з однієї сторони). Хто повинен бути з другої сторони - директор ТОВ може бути? Чи повинні бути вказані строки контракту та хто це вирішує. Якщо буде підвищуватися оплата, це якось потрібно вказувати в контракті…
АК
Анна, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:42
МА
Марина
30.03.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати форму 3-ПН кожні три місяці
Вітаю! Форму 3-ПН потрібно оновлювати кожні три місяці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 15:40
СВ
Світлана
30.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Додаткові відпустки для медпрацівників у колективному договорі
Доброго дня. Які додаткові відпустки медпрацівникам можна прописати в колдоговорі? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:49
ВІ
Відділ кадрів
30.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Чи потрібен інвалід у штаті під час військового стану
Доброго дня, чи потрібен інвалід у штаті, якщо з працівниками призупинені трудову відносини у зв'язку із військом станом…
АК
Анна, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:24
ОЛ
Лазебна Олена Володимирівна
30.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю при сумісництві на неповний день
ВІтаю, в компанії маю 7 працівників, 3 з них за сумісництвом. Плануємо оформлювати 8 працівника теж за сумісництвом на неповний робочий день. Чи потрібно оформлювати до штату особу з інвалідністю разом із цим 8 працівником…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 22:27
АН
Андріана
30.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Як правильно відобразити різні ставки у штатному розписі
Добрий день. Як відобразити у штатному розписі, якщо 1 штатна одинця це посадовий оклад 18000 тис,а друга погодинна ставка 100грн. Як рахувати місячний Фонд зп…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 21:14
ОВ
Вус Олена Василівна
30.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Чи можна додати день відпочинку за донорство до відпустки
Доброго дня! Працівник надав довідку за 2023 рік щодо надання донором крові і просить приєднати додатковий день відпочинку до щорічної відпустки у 2026 року. Чи не порушуємо ми законодавство, якщо приєднаємо цей день до щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 18:06
ВХ
Хоменко Валентина Іванівна
30.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Вимоги до утилізації тари та накладних у 2026 році
Добрий день, які вимоги до утилізації тари з ззр в 2026 році? чи вже потрібно щоб постачальники давали накладні з обліком тари…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.03.2026 | 10:05
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
30.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Строковий трудовий договір: ризики та рекомендації для компанії
Наша компанція займається роздрібною торгівлею. Це не сезонна робота, звичайна постійна спеціфіка роботи. Підкажіть чи можемо ми найняти людей на строковий трудовий договір? На три місяці наприклад, з подальшим або розторгненням або продовдення на бестроковий контракт.Чи є для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 21:33
КВ
Крук Валерія Сергіївна
30.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Як отримати підтвердження через eHealth для бухгалтерії
Возможно ли получить подтверждение через eHealth? Как это можно оформить, чтобы бухгалтерия его признала?
Какие действия кадровика будут полностью безопасными с точки зрения закона?
Будем благодарны за четкую инструкцию и рекомендации, чтобы правильно оформить…
Какие действия кадровика будут полностью безопасными с точки зрения закона?
Будем благодарны за четкую инструкцию и рекомендации, чтобы правильно оформить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:33
КВ
Крук Валерія Сергіївна
30.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Підтвердження інвалідності: способи для бухгалтерії та кадрового обліку
Добрый день!
У нас возникла ситуация:
У сотрудника есть витяг з рішення експертної команди (инвалидность), выданный в одном экземпляре.
Сотрудник предоставил копию, заверенную у кадровика.
Бухгалтерия отказывается принимать копию и требует официальное…
У нас возникла ситуация:
У сотрудника есть витяг з рішення експертної команди (инвалидность), выданный в одном экземпляре.
Сотрудник предоставил копию, заверенную у кадровика.
Бухгалтерия отказывается принимать копию и требует официальное…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:22
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
30.03.2026 | 11:36
Відповідь надано
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Працівниця є мартерью одиначкою (розлучена і батько не приймає участь у вихованні) також інший працівник є одиноким батьком (дружина померла декілька років тому). Ці два працівника одружились, підкажіть чи змінився їх статус як одиноких батьків? чи залишилась за ними додаткові…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:47
НА
Наталія
30.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Правила оформлення виходу з відпустки та звільнення сумісників
Доброго дня, Працівниця припиняє відпустку по догляду за дитиною досягнення нею трирічного віку 01.04.2026р. Її посада була розподілена по 0,5 ставки по сумісництву для двох працівників. При виході основної працівниці, сумісники автоматично звільняються чи писати їм заяву. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:12
ТЕ
Тетяна
30.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Дії щодо працівника після лікарняного і смерті колеги
Доброго дня, працівниця пішла на лікарняний з 24.03 по 06.04, прийняли працівника на час лікарняного з 30.03, на лікарняному вона померла 30.03., які наші дії чи потрібно звільняти ту яку прийняли на час лікарняного? Чи можна перевести на вакантну ставку, алеж ми не знаємо коли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2026 | 16:48
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
30.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Правомірність запрошення директора на засідання атестаційної комісії
Чи правомірно буде запросити на засідання атестаційної комісії ІІ рівня директора школи, щоб він розповідав про педагогічну діяльність вчителя, який атестується. Питання для Інни Маніленко)…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 15:32
ПЕ
Петрух Ірина
30.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які кроки для розробки стратегії по пошуку нових кандидатів на посаду: швачки-6 чол розкрійник -1 чол закрійник - 3 чол окантовка- 3 чол укладальник-пакувальник-4чол. механообробна дільниця — 1 особа
складальна дільниця — 2 особи
складальна дільниця — 2 особи
АК
Анна, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:52
