Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталя
08.08.2025 | 13:35
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки в умовах війни
Працівник знаходиться за кордоном, на роботі пепебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану, по попепедньому накпзі був у відпустці по 6 серпня, 7 серпня надсилає заяву на продовження відпустки на час влєнного стану, керівник не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:30
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
08.08.2025 | 13:13
Відповідь надано
Як правильно звільнити сумісника при прийомі основного працівника
Як правильно звільнити сумісника , чкщо на цю посаду приймається основний працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:17
ОА
Олена Анатоліївна
08.08.2025 | 12:56
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібна заява та як оформити
Добрий день. Працівник звільняється, і в день звільнення відсутній на роботі.
Потрібно заява від працівника за власний рахунок? Чи можна в табелі поставити НЗ…
Потрібно заява від працівника за власний рахунок? Чи можна в табелі поставити НЗ…
НК
Надія, консультант
експерт
09.08.2025 | 22:15
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.08.2025 | 11:55
Відповідь надано
Покрокова інструкція для звільнення працівника, що за кордоном
Добрий день. Працівник не попередив нас та виїхав закордон, повідомив, що хоче звільнитися. Підкажіть будь ласка, як правильно покроково діяти у такій ситуації? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:04
ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Перехід з сумісництва на основне: чи потрібне звільнення
Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:12
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
08.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: чи все зроблено правильно
Добрий день. Працівник прогуляв роботу 28, 29,30 липня ( був нетверезий). Директор наказав звільнити за прогул за п.4 ч.1 ст.40КЗПп. Зробили акти про відсутність на робочому місці за ці дні та направили йому поштою повідомлення про надання пояснень. Ніяких пояснень він не надав…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.08.2025 | 19:00
НП
Павленко Наталя Валентинівна
08.08.2025 | 08:48
Відповідь надано
Ймовірність неявки працівника на звільнення та дії кадровика
Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, існує ймовірність, що працівник може не прийти у день звільнення він до кінця не здав матеріальні цінності ?(ноутбук). Що робити? Працівник проблемний, але ним написана заява за угодою сторін. Сам він працює за строковим трудовим договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:17
ТА
Татьяна
07.08.2025 | 20:18
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати термін при звільненні під час війни
Добрий день. Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні при звільненні за власним бажанням з бюджетної організації (школа) під час воєнного стану, якщо працівник до 24.08.25 знаходиться у відпусці, а планує працювати на новому місці з 01.09.25…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:45
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація та питання податкової соціальної пільги
Добрий день! Працівник звільняється (основне місце роботи, інших не має), йому нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки, що не перевищує граничного розміру ПСП, але він має статус біженця і отримує виплати за кордоном.Чи потрібно при кінцевому розрахунку зменшити…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 16:08
ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Як зняти тимчасове заступництво без згоди працівника
Вітаю! Яким чином зняти тимчасове заступництво з працівників? Для оформлення тимчасового заступництво (в наказі приписували "замісництво"), подавалась заява працівника та видавався наказ. Зараз, я так розумію, без згоди (тобто, без заяви) працівника зняти таке заступництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:45
ЮХ
Хітько Юлія
07.08.2025 | 13:27
Відповідь надано
Звільнення працівників: можливість зміни дати за статтею 40
Доброго дня. Школа (юридична особа) ліквідовуєть. За два місяці до запланового звільнення працівники були попереджені. Чи можна звільнити працівників піжніше оголошеної дати за статтею 40…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.08.2025 | 13:55
ДЕ
Деревенко Ірина Леонідівна
07.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що перебуває за кордоном
Як звільняти працівника який знаходиться за кордоном…
АК
Анна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:15
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Звільнення працівника через неадекватну поведінку та прогули роботи
Працівник в понеділок надавав платний масаж, мені надали доповідну записку на нього, створила акт, акт відмови про надання пояснення. Догана. В середу цей працівник на робочому місці не зʼявився тільки прийшов до директора поводився неадекватно і пішов. Створили доповідну…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 12:41
ІР
Ірина
06.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Утримання переплати заробітної плати після смерті співробітника
Добрий день, 27 числа виплачена заробітна плата за весь липень. Але співробітник помер 27 липня, чи можливо утримати за переплачені 4 робочі дні з компенсації за невикористану частину відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 15:24
МЦ
МЦКМ
06.08.2025 | 14:45
Відповідь надано
Звільнення працівника, який у відпустці, за угодою сторін
Доброго дня! Будівля, в якій знаходилось підприємство, була передана в управління АРМА ю компанії "Х". Нас виселили, тому були вимушені діяльність підприємства скоротити. Майже усі працівники звільнились за угодою сторін, а один знаходиться за кордоном у відпустці за свій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2025 | 10:58
ЖА
Жанна
06.08.2025 | 13:45
Відповідь надано
Правильна процедура звільнення працівника та остаточний розрахунок виплат
Добрий день. За п.1 ст.40 КЗпП звільняємо працівника. Дата звільнення 10.08.2025 - це вихідний . Всі попередні процедури пройдені (накази, ознайомлення і т.д). Чи вірні наші дії: 08.08.2025 (п'ятниця) видаєм наказ про звільнення (дата звільнення 10.08.2025 в наказі), проводим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2025 | 14:53
ОК
Оксана
06.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Питання звільнення працівника та розрахунок невикористаної відпустки
Вітаю! Працівника прийнято на роботу 01.02.2025р., з 01.08.2025 по 30.08.25 - відпустка без збереження ЗП. Питання: 1. Якою датою можна звільнити працівника 30.08.25, 31.08 чи 01.09.2025? 2. Кількість днів невикористаної відпустки - 12 кал.днів. (в періоді з 01.02 по 30.08 - 211…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 19:11
КА
Катерина
06.08.2025 | 11:28
Відповідь надано
Як звільнити працівників за скороченням при їх відсутності
Доброго дня. Як звільнити працівників п.1ст.40 КЗзП(скорочення штату), якщо вони відсутні на роботі з нез'ясованих причин і ми не знаємо їх місце знаходження, яким чином повідомити працівникам про майбутнє звільнення (скорочення штату)…
АК
Анна, консультант
експерт
06.08.2025 | 23:03
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
06.08.2025 | 10:52
Відповідь надано
Оформлення компенсації за невикористану відпустку колишнього працівника
Доброго дня! колишній працівник звернувся із заявою про виплату компенсації за невикористану відпустку при звільнені ( у 2020) провели розрахунки дійсно є дні невикористаної відпустки. підскажіть як це правильно оформити документально адже людина не являється нашим працівником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2025 | 21:22
АН
Андріана
06.08.2025 | 10:11
Відповідь надано
Компенсація при звільненні матері дитини з інвалідністю: нюанси
Добрий день. Якщо у працівника дитина має встановлену 1 групу інвалідності (у дитини цукровий діабет) чи потрібно матері виплачувати компенсацію при звільненні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:00



