Вітаю! Підкажіть, підприємство має статус критично важливого. При звільненні людини, ми подаємо тільки оперативні відомості до пфу, чи ще щось? Дякую…

Добрий день, якщо звільнили директора за сумісництвом та прийняли за основним місцем роботи чи потрібно робити іншу особову справу? або можно в цю додати накази на звільнення та прийняття…

Працівниця, гол. бухгалтер, відпросилась з роботи на кілька годин, потім написала повідомлення що вже не вийде на роботу. Попередньо ніяких заяв та і взагалі мови про те, що не буде працювати, не було. Як бути. Ставити прогул. На дзвінки не відповідає. Звільнити, як? Дякую…

Добрий день.При звільнині працівників, вони підписують наказ з формулюванням "копію наказу отримав", як бути з наказом зі звільнення директора , теж писати "копію наказу отримав" і хто завіряє копію, сам директор?Дякую…

Добрий день.Директор звільняється за угодою сторін. як в Наказі на звільнення директора прописати компенсацію за дні невикористаної відпустки , якщо можна зразок з текстом ?Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про звільнення працівника надрукувати текст в кінці наказу : копію наказу отримав дата підпис? Чи порібно, щоб працівник власноручно написав цей текст…

працівник який працює з 02.01.2025 написав заяву 30.06.2025 про надання відпустки з 21.07.2025 на 14 кал. днів з подальшим звільненням за власним бажанням , відпускні йому вже виплатили, та до 21.07.2025 ще буде працювати, останній день відпустки припадає на 03.08.2025 (неділя)…

Лікарняний у працівника закритий 07.07.2025р., а 08.07.2025р. він помер. Як правильно оформити звільнення данного працівника…

Чи потрібно виплачувати вихідну допомогу працівнику, якщо його звільнили за п.6 ст. 36 у зв'язку із зміною істотних умов праці…

У нас є працівники, які були звільненні по вайберу в 2022, 2023 роках. Фото наказу було надіслано в вайбер працівнику, він смс засвідчив, про ознайомлення з наказом. Скріншот зроблено. Протокол про ознайомлення працівника складений. Що робити з особовою справою працівника (Карта…

Вітаю. Чи може працівник підчас щорічної відпустки написати заяву на звільнення. Може дочекатись виходу з відпустки. Відпустка закінчується 24.07. А звільнитись людина бажає 31.07. Коли правильно написати? Дякую…

Вітаю. У разі масового вивільнення роботодавець звертається до профспілки для проведення консультацій. Роботодавець звернувся, профспілка не відповіла. Чи буде порушенням законодавства, якщо роботодавець провів заходи щодо вивільнення без відповіді профспілки? Чим це загрожує…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, по процедурі звільнення директора. Якщо директор, згідно Статуту, призначається Рішенням зборів учасників, то звільнення теж згідно Рішення борів учасників?
Чи пишу в такому випадку директор заяву на звільнення?
Чи видається…

При звільненні за п.5 ст.40 - лікарняний рахується у днях (120 днів), а КЗпП оперує поняттям 4 місяці. То рахувати місяці по календарю (якщо лікарняний почався 03.03 то чотири місяці закінчаться 02.03 включно) чи в календарних днях (120 к.д.)? Адже це не обов'язково співпаде…

Чи може мати двох дітей віком до 15 років звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 14 днів ( проблем зі здоров'ям у дітей і в неї немає)…

Добрий день. Підскажіть, чи можемо звільнити , якщо є тільки актовий запис про смерть виданий відділом державної реєстрації актів цивільного стану ? З'вязку з родичами не має…

Добрий день. Директора ТОВ призначено Протоколом Загальних зборів учасників товариства і видано Наказ по підприємству. Директор працював за основним місцем роботи. Директор вирішив звільнитись з основного місця роботи і на цьому ж підприємстві працювати за сумісництвом. Чи…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, за умови звільнення працівника через Центр зайнятості, чи виплачується працівнику заборгованість із заробітної плати та компенсація невикористаної відпустки? Якщо так, яким чином це відбувається? Зв'язуються з підприємством для отримання…

Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років по 19.07.2025р. Хоче звільнятися, не виходячи на роботу. Як правильно оформити таке звільнення? Уточнення: останній день відпустки по догляду за дитиною припадає на 19.07.2025 (субота), то якою датою…

Працівник написав заяву на звільнення за згодою Сторін на конкретну дату: звільнити 07 липня. 07 липня пройшло, а працівник працює, бо з адміністрацією усно домовлено, що працівник працюватиме, допоки не знайдуть йому заміну. Чи дійсна ці заява на звільнення…