🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
12.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Тривалість зберігання справ з копіями штатних розписів та інструкцій
Доброго ранку. Якщо справа містить копії штатних розписів, оригінали зберігаються у наказах з основної діяльності який строк зберігання такої справи?. Те саме питання до справи з інструкції діловодства теж копія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 13:13
ЯН
Яна
12.06.2025 | 09:35
Відповідь надано
Різниця між посадовими і трудовими обов'язками працівника
Яка різниця між посадовими чи трудовими обв'язками працівника? Чи можуть бути окремо посадові та трудові обов'язки ? НД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:29
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
12.06.2025 | 08:18
Відповідь надано
Обов’язки директора щодо військового обліку в новоствореному ТОВ
Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! Які наші дії відносно війскового обліку? Директор буде відповідальним за замовчуванням? Сам подасть по собі повідомлення про зміну керівника та про зміну облікових даних себе, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:47
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
12.06.2025 | 08:15
Відповідь надано
Питання щодо кадрових документів та охорони праці у ТОВ
Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! 1. Яким чином затвердити посадову інструкцію директора? Хто його з нею повинен ознайомити? 2. Якою датою ми повинні затвердити Наказом та ввести в дію ШР, ПВТР, положення про оплату праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25
ІН
Інна
11.06.2025 | 22:29
Відповідь надано
Включення норми про виплату при скороченні посадових осіб
Чи можна включити в колективний договір норму, яка вказує на те, що при скорочені посадових осіб омс їм здійснюватиметься виплата у розмірі 5-10 посадових окладів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:16
ВА
Валентина
11.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Пролонгація строкового договору: необхідність заяви та наказу
Доброго дня! працівники організації працюють по строковим договорам у зв'язку з проектним характером роботи. чи обов₴язково для пролонгації терміну дії договору брати заяву від працівника, видавати наказ, чи достатньо буде підписати додаток до договору про пролонгацію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:43
ОЛ
Олена
11.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Визначення підпорядкування в посадових інструкціях кадрової документації
Вітаю! Чи можна в посадовій інструкції, в пункті - підпорядкування зазначити наступні формулювання: 1. фах. фінвіллілу адміністративно підпорядковується начальнику фінансового відділу, функціонально - головному бухгалтеру
2. менеджер з бренду адміністративно…
2. менеджер з бренду адміністративно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:49
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
11.06.2025 | 10:07
Відповідь надано
Як передати право підпису трудових книжок начальнику відділу кадрів
Добрий день! У нас змінився директор і говорить, що ТК повинен підписувати начальник відділу кадрів, а не він. Раніше все підписував директор. Як надати начальнику ВК право підписувати ТК та інші документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:41
ЛА
Лара
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи може працівник повідомити про зміни через відділ кадрів
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про обов'язок повідомлення про зміну своїх контактних даних передбачає, що працівник повинен повідомляти роботодавця через офіційну електронну пошту або Укрпошту. А якщо працівник працює в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2025 | 15:55
Відповідь надано
Виправлення помилок у посадових назвах кадрових документів підприємства
працівника прийняли на посаду помічник керівника підприємства (установи, організаціїї)- тепер я розумію що назва не є правильною... по факту він міє бути "помічником директора з розвитку" 1) який шлях щоб виправити цю помилку (спочатку приводити у відповідність "помічник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:36
ТА
Татьяна
10.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно копію ідентифікаційного коду при ID картці
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника паспорт у вигляді ID картки де вказано податковий номер, чи потрібно окремо в особову справу брати копію ідентифікаційного коду…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:08
НО
Наталія Олександрівна
10.06.2025 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язковість введення нової посади для педагогічних працівників
Добрий день!
Постановою КМУ №143 від 11.02.2025 внесено зміни до постанови КМУ №963 від 14.06.2000, якими перелік посад педагогічних працівників доповнено посадою «голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти». Питання: чи обов’язково тепер до штатного розпису…
Постановою КМУ №143 від 11.02.2025 внесено зміни до постанови КМУ №963 від 14.06.2000, якими перелік посад педагогічних працівників доповнено посадою «голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти». Питання: чи обов’язково тепер до штатного розпису…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:54
НА
Ната
10.06.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи потрібно проводити атестацію робочих місць бухгалтера за вимогами
Держпраці вимагає атестацію робочих місць бухгалтера, хоча за всі роки коли ми подавали списки не вимагали ніколи, оскільки там відсутні шкідливі та небезпечні умови праці, чи зобов'язані ми проводити таку атестацію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:48
ЛЮ
Людмила
10.06.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи зобов'язаний лікар-інтерн працювати в медзакладі інтернатури
Вітаю,чи повинен лікар-інтерн обовязково відпрацювати на посаді лікаря в медзакладі де проходив інтернатуру, чи може в іншому закладі…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:17
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
10.06.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати індивідуальну програму реабілітації від працівників
Добрий день. Потрібна допомога - на підприємстві працюють особи з інвалідністю, які надають витяг з рішення експертної команди. Чи обов'язково вимагати у них також індивідуальну програму реабілітації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:11
ІР
Ірина
10.06.2025 | 11:29
Відповідь надано
Внесення змін до посадової інструкції інспектора з кадрів
Добрий день, як правильно внести зміни до посадової інструкції інспектора з кадрів у звязку з призначення її відповільною за ведення військового обліку і значним розширенням обов'язків? дуже багато пунктів потрібно додати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 20:22
ЕЛ
Еліна
10.06.2025 | 11:25
Відповідь надано
Пошук посадової інструкції для відеографа: потрібна допомога
Вітаю, допоможіть будь ласка, не можу знайти посадову інструкцію відеографа. Дуже вдячна за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 11:42
ОК
Оксана
10.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Скорочення штатної одиниці та зміна графіку роботи сторожів
Вітаю. В міській раді в структурі 4 сторожі, яки працюють за графіком доба через три. Чи можемо ми скоротити 1 шт.од., та змінити графік на - доба через дві…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:40
ОЛ
Ольга
09.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Розробка номенклатури справ: індивідуальний чи загальний підхід
Вітаю! Цікавить питання ведення номенклатури справ. На підприємстві, ніхто окрім мене не веде паперові справи (я - інспектор з кадрів, в загальному відділі - адміністрація). Бухгалтерія на аутсорсі. Як мені розробити номенклатуру справ? Тільки для себе, чи для підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 15:05
КЛ
Клара
09.06.2025 | 16:23
Відповідь надано
Перелік необхідних документів кадровика для підприємства: що включити
Вітаю. Які локальні документи по кадрам повинні бути на підприємстві.Прошу чіткий перелік. Дякую.Чекаю для перевірки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:08
