Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ІР
Ірина
09.10.2025 | 14:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Питання про прийняття директора та звітність до пенсійного фонду

Вітаю. Маємо новостворене підприємство, яке реєструвалось через Дію. При реєстрації зразу ж було створено Протокол призначення керівника, але підприємство 2 місяці не працювало. Чи буде порушенням, що наказ, що директор приступає до виконання обов'язків буде через 2 місяця після…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2025 | 10:48

В ДПС повідомлення про прийняття директора не подаємо. В ПФУ можете передати сканкопію наказу про вступ на посаду.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
09.10.2025 | 13:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо оформити працівника на третю роботу 0,25

Добрий день, така ситуацію працівник працює на ставку по основній роботі і на 0,5 за сумісництвом, до нас на підприємство він може оформитися на 0,25 як третя робота…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:35

Так, може.

Відповідно до ст. 21 КЗпП: Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на…Ще

ОК
Оксана
09.10.2025 | 12:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе спільне виконання обов'язків завідувача господарства в ЗДО

Добрий день! Чи може в ЗДО працювати на посаді завідувач господарства (одна ставка) дві особи по пів ставки за основним місцем праці. Чи не буде вважатись це порушенням при ревізії закладу освіти…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 18:38

Так, може.

Нагадуємо, що посада «завідувач господарства» може вводитись з розрахунку кількості груп: 1—3 груп – 0,5 штатної одиниці…Ще

ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 12:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу військово-зобов’язаного без зареєстрованого місця проживання

Вітаю, будь ласка підкажіть, приймаємо військово-зобов'язаного, у ВОД всі дані є, на обліку, місце проживання. Але не має зареєстрованого місця проживання, чи можемо прийняти…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 18:12

Ні, не можете.

Нагадуємо, що військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів. У разі зміни місця…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
09.10.2025 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення студентів за договором про дуальну форму навчання

Добрий день! У підприємства укладений договір про дуальну форму навчання. Яким чином оформлювати студентів і чи оформлювати взагалі, якщо є договір про дуальну форму навчання?
Чи потрібно укладати з ними трудовий договір з наданням інформації в ДПІ, чи можливо договір ЦПХ…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 14:43

Так, потрібно укласти строковий трудовий договір та подати інформацію до ДПС.

Відповідно до п. 5 Положення про дуальну форму здобуття фахової передвищої та…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
09.10.2025 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ризики прийняття на роботу без медичного огляду працівника

Добрий день. Прийняли на роботу особу віком 20 років. Попередній мед.огляд до прийняття на роботу не проводили. Робота не має шкідливих та небезпечних факторів. Чим це загрожує роботодавцю? Чи виправить ситуацію проходження медичного огляду зараз? Дякуємо…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:12

Нагадуємо, що усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2025 | 11:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом працівника з сумісництвом: юридичні аспекти та можливості

Доброго дня. Працівник має основне місце роботи за одним підприємством та за другим підприємством має сумісництво потім він звільняється з основного місця роботи та хоче влаштуватися на третє місце роботи за основним місцем Чи можемо ми прийняти такого працівника за основним…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:45

Так, ви можете прийняти працівника за основним місцем роботи. Його статус сумісника на іншому підприємстві не змінюється автоматично і не вимагає жодних…Ще

ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 11:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття інженера з охорони праці за сумісництвом

Доброго дня. В нас звільнився інженер з охрони праці. Тепер на підприємстві працює 49 чоловік. Чи маємо ми право взяти інженера з охорони праці за сумісництвом на 0,25 ставки…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.10.2025 | 21:33

1. Так, заяви і наказу цілком достатньо (зразок наказу за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/9341).

2. Якщо посада “інженер з…Ще

ЛА
Лариса
09.10.2025 | 11:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно надавати інформаційний лист при переведенні працівника

Добрий день! Чи потрібно працівнику надавати при переведенні на іншу посаду "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:15

Ні, надавати інформаційний лист не потрібно.

Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу — це елемент процедури прийняття на роботу…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
09.10.2025 | 10:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом під час відпустки та призупинення

Чи має право підприємство прийняти на роботу за сумісництвом на 100% зайнятості працівника ,який за основним місцем роботи перебуває а)у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану; б) призупинений трудовий договір (підприємство знаходиться в…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:47

Можна прийняти, але за сумісництвом. Працівник який не звільнився з попереднього місця роботи за основним місцем роботи, не може бути прийнятий на інше…Ще

АЧ
Чайковська Альона Василівна
09.10.2025 | 10:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно проводити конкурс при призначенні директора бібліотеки

Добрий день!
Чи потрібно на сьогоднішній день при призначенні на посаду директора бібліотечної системи проводити конкурс за ст.24 ЗУ "Про бібліотеки та бібліотечну справу" чи заключаємо контракт без конкурсу до закінчення військового стану?
дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:37

Можливі обидва варіанти.

Згідно з ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78), у…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.10.2025 | 09:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття двох адміністраторів: віддалена робота та законність процесу

Доброго дня. Чи можна прийняти двох адміністраторів системи на повні ставки на одне підприємство, якщо один з них буде працювати віддалено? Чи не буде це порушенням? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 20:37

Так, можна.

Якщо у Вас є дві штатні одиниці адміністраторів у штатному розписі, то, звісно, Ви можете прийняти на таку посаду двох працівників на повні…Ще

ГА
Галина
09.10.2025 | 09:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для ФОПа

Добрий день, цікавить таке питання: ФОП приймає на роботу працівника на 0,25 ставки ( працівник сам є ФОПОМ) як краще прийняти на роботу на основне місце роботи чи по сумісництву…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:22

На основне місце роботи, якщо цей ФОП більше по трудовому договору ні в кого не працює.

Фізична особа-підприємець (ФОП) може провадити підприємницьку…Ще

РМ
Маркелова Раїса
08.10.2025 | 15:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на постійну роботу без звільнення тимчасового працівника

Прийняли на роботу тимчасово кухаря. В кінці місяця основний працівник звільняється. Тимчасового треба звільнити, а потім прийняти на постійну роботу? Чи можна видати наказ - вважати працюючим на постійній основі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 22:16

Нічого робити не потрібно. З наступного дня після звільнення основного працівника СТД автоматично набуде статусу безстрокового.

Якщо після закінчення строку…Ще

ОК
Оксана
08.10.2025 | 15:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення строкового трудового договору кухаря в безстроковий порядок

Добрий день. Працівника прийняли кухарем за строковим трудовим договором, на час мобілізації основного працівника. В кафе з'явилась вакантна посада кухаря. Чи потрібен наказ на перевод строкового трудового договору в безстроковий? Якщо так, то який? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:33

Вам доцільно оформити наказ про зміну характеру трудового договору (якщо умови вакантної посади такі самі) для "тимчасового" працівника. Наказ може мати…Ще

ЛІ
Лілія
08.10.2025 | 15:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи обов'язкове заповнення особового листка при прийомі на роботу

Добрий день.
Чи обов'язково при прийомі на роботу та чи вимагає законодавство працівнику заповнювати та підписувати особовий листок з обліку кадрів?
Дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:27

Так.

Відповідно до п.12 гл. 2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових справах, що формуються впродовж…Ще

ІЛ
Лисенко Інна
08.10.2025 | 14:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництвом: чи потрібно звільняти

Добрий день! Чи можна перевести працівника за сумісництвом, який працює на підприємстві на 1 ставку за основним місцем роботи (машиніст із прання) та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки (каштеляна) на 0,5 ставки машиніста із прання (за штатним розписом додалося…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:39

Якщо змінюється за посадовю місце роботи за суміснитвом на основне місце роботи, то оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна…Ще

ІМ
Мельник Інна
08.10.2025 | 14:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи відповідає посада "інженер з технічної документації" класифікатору

Доброго дня! Чи можна утворити посаду "інженер з технічної документації" (2149.2). Чи відповідає посада класифікатору…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:54

Так, можна.

У Класифікаторі професій https://kadroland.com/professions-classifier?parent=8251 є профназва інженер (код КП 8251). Своєю чергою, згідно з…Ще

ІМ
Мельник Інна
08.10.2025 | 14:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Перевірка можливості введення нових посад у штатний розпис

Доброго дня!
Чи можна утворити посаду "оператор 3D-друку" або "оператор устаткування (3D-друку)" (8219). Чи відповідає посада класифікатору…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:37

Можна, але без дужок.


Інженер-технолог із 3D-друку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
08.10.2025 | 14:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи потрібні дві заяви і накази

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо на роботу за основним місцем роботи і одразу за сумісництвом, потрібно дві заяви та два накази? Заздалегідь дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:10

Законодавством це питання не урегульовано, тому підприємство оберає самостійно варіант такого документального оформлення.

Можливі два варіанта (одна заява/…Ще

Усі консультації11524
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11515
Уточнення0
В роботі8
Очікує0
Теми
Відпустки19956
Військовий облік42027
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9743
Кадровий облік20642
Лікарняні / страховий стаж4955
Прийняття на роботу11523
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6384
Інше27019