🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
06.11.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом при основному місці роботи
Працівник має основне місце роботи в дитсадку, фактично там не працює, але числиться. Чи можемо прийняти його до нас за сумісництвом на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:16
ВА
Валерія
06.11.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи можливе встановлення тримісячного випробувального терміна для робітника
Чи може робітнику при прийомі встановлюватись не 1 місць випробувального терміна а 3 місяці? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:46
TS
tsviridova777
05.11.2025 | 17:40
Відповідь надано
Чи потрібно питати про оцифровану трудову книжку при прийомі
Добрий день. При прийнятті на роботу тепер, чи повинен відділ кадрів питати у працівника чи оцифрована у нього його трудова книжка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:52
МС
Максимова Світлана Георгіївна
05.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Код по КП для посади генерального директора в ТОВ
Добрий день. Який буде код по КП посади - генеральний директор (в ТОВ вже є три директора по напрямкам)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 22:14
ЛЕ
Леся
05.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: питання квоти та нарахування ЄСВ
Доброго дня!
Приймаємо на роботу інваліда. Він надав довідку МСЕК, видану 2018 року. Довідки ІПР сказав, що в нього немає, не видавали.
Чи можемо ми його в ключати в квоту по інвалідності та нараховувати ЄСВ 8,41%?
Дякую…
Приймаємо на роботу інваліда. Він надав довідку МСЕК, видану 2018 року. Довідки ІПР сказав, що в нього немає, не видавали.
Чи можемо ми його в ключати в квоту по інвалідності та нараховувати ЄСВ 8,41%?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:41
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібна копія військового квитка при прийомі на роботу
Доброго дня. Чи потрібно при прийнятті на роботу у працівника який на пенсії 62роки і знятий з військового обліку брати копію військового квитка…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:26
ВА
Валентина
05.11.2025 | 15:28
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з методів розширення ринку збуту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна ввести в штатний розпис посаду молодший фахівець з методів розширення ринку збуту? Також чи доречна назва помічник фахівця з методів розширення ринку збуту (який код?)? Підкажіть як краще. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:13
AN
Anonymous
05.11.2025 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення працівника на роботу: основне місце та сумісництво
Добрий день! Як правильно оформити працівника на роботу на посаду провідного фахівця з інформаційних технологій комунального підприємства на 0,5 ставки, якщо він вже працює на 0,5 ставки у школі охоронником? Де буде основне місце роботи, а де за сумісництвом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 21:09
ЛН
Науменко Людмила Михайлівна
05.11.2025 | 14:30
Відповідь надано
Куди подавати Довідку 4 про прийом працівника на роботу
Під скажіть будь ласка. Мені треба прийняти на роботу працівника.
У нього прописка м. Шостка, Військово-обліковий документі в Шосткинський РТЦК та СП.
Працівник проживає фактично в м. Київ, в Резерві + вказана адреса фактичного проживання. Питання - Куди мені треба…
У нього прописка м. Шостка, Військово-обліковий документі в Шосткинський РТЦК та СП.
Працівник проживає фактично в м. Київ, в Резерві + вказана адреса фактичного проживання. Питання - Куди мені треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:56
АН
Анна
05.11.2025 | 12:50
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір для дистанційного працівника в органі
Якщо працвник працюватиме 2 дні дистанційно і три дні очно в офісі чи потрібно укладати з ним трудовий договір, якщо він призначається на посаду недержавної служби в державний орган, чи достатньо тільки наказом призначити на посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:32
АН
Анна
05.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати після кожного дня дистанційної роботи
Якщо працвник працюватиме 2 дні дистанційно і три дні очно в офісі чи потрібно звіти направляти безпосередньому керівнику після кожного дня дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:26
ТЕ
ТЕТЯНА
05.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Умови прийняття лікаря для передрейсового огляду водіїв
Плануємо прийняти лікаря на 0,5 ставки для передрейсового огляду водіїв, підприємство не є медичною установою (надаємо комунальні послуги). Які умови прийняття і які документи потрібні для підтвердження кваліфікації лікаря…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:25
ТЕ
ТЕТЯНА
05.11.2025 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Працівник працює за основним місцем роботи за змінним графіком 11,5 год через добу. Хочемо прийняти його за сумісництвом на 0,5 ставки. Як правильно оформити прийняття, який встановити графік і як скласти наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 00:02
АН
Анна
05.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Оформлення трудового договору при призначенні на державну посаду
Чи потрібно оформлювати трудовій договір при призначенні на посаду недержавної служби в державний орган? Чи достатньо тільки наказу про призначення на посаду? Чим регулюється це питання…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 09:06
КА
Катерина
05.11.2025 | 12:24
Відповідь надано
Документи для працевлаштування іноземця без дозволу на роботу
Підкажіть будь ласка, які документи повинен мати іноземець, щоб компанія не отримувала дозвіл на його працевлаштування? Чи достатньо дозволу на проживання в Україні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2025 | 14:47
МШ
Шевченко Марина
05.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Обов’язкові медогляди працівників: хто відповідає та коли проходити
Про Обов’язкові медогляди працівників по-новому.
1. хто на підприємстві цим повіинен займатись? охорона праці, не кадровик? 2. чи повинен працівник проходити мед.огляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді). дякую…
1. хто на підприємстві цим повіинен займатись? охорона праці, не кадровик? 2. чи повинен працівник проходити мед.огляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді). дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:42
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 10:38
Відповідь надано
Підписання додаткових угод під час воєнного стану: можливості
Чи можна підписувати додаткову угоду під час воєнного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:03
СВ
Світлана
04.11.2025 | 21:25
Відповідь надано
Переведення на надомну роботу: чи потрібен письмовий договір
Працівник вже працює на підприємстві та написав заяву про пепевелення на надомну роботу. Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір під час такого переведення? Адже під час прийняття на надомну роботу потрібно укладати письмовий трудовий договір. Як бути в разі переведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2025 | 20:56
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
04.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу внутрішньо переміщеної особи
Добрий день. Які документи має надати при прийомі працівник, який є внутрішньо переміщеною особою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:34
НА
Наталія
04.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при зміні статусу директора
доброго дня, чи потрібно при зміні статусу "директор сумісник" на "директор основне місце роботи" подавати повідомлення про прийняття на основне місце роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:49
