Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХР
Христина
03.11.2026 | 11:01
Взято в роботу
Переведення військового обліку працівника з окупованої території: рекомендації
Доброго дня, прийнятий на роботу працівник який перебуває на військовому обліку в ТЦК яке знаходиться на окупованій території. Додаток 4 про його прийняття на роботу за адресою вказаного ТЦК не змогла відправити укрпоштою, оскільки воно знаходиться на окупованій території…
Над відповіддю працює Марія, консультант
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
03.11.2026 | 10:57
Взято в роботу
Помилки при нарахуванні лікарняного: як їх виправити
Доброго дня, підкажіть, як правильно нарахувати лікарняний, працівник підприємства перебував довгий час на лікарняному по 19 серпня, цей лікарняний оплачений, на початку вересня працівник приніс паперовий лікарняний з 15 серпня невиробнича травма, я вже всі способи випробувала…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ЛО
Лариса Олексіївна
03.11.2026 | 10:54
Взято в роботу
Дата звільнення працівника після подання заяви на звільнення
Працівник 22.10.2026 написав заяву на звільнення 26.10.2026 за власним бажанням. Керівництво підписали з отработкой 2 тижні. Яка дата звільнення…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
ВП
Патра Валентина Ігорівна
03.11.2026 | 10:32
Взято в роботу
Поради підприємству щодо звіряння даних з ТЦК та СП
добрий день. підприємство провело звіряння даних із усіма ТЦК та СП, де на обліку стоять працівники, залишилося лише ТЦК підприємства, але в даному ТЦК та СП немає жодного працівника, усі "чужі"..Як бути п-тву щоб не порушити норму звіряння…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ЛЮ
Людмила Щербак
03.11.2026 | 10:25
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Оформлення тимчасової заміни працівника на лікарняному: роз’яснення законодавства
Добрий день!
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
АН
Анастасія
03.11.2026 | 10:20
Взято в роботу
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Доброго дня. Потрібно звіритися з ТЦК, хочу це зробити в дії. В дії відображаються звільнені, пенсіонери. Видалити їх не вдається - відмова дії. Як бути? на підтримці дії кажуть видаляти тільки звільнених, а пенсіонери жінки хай лишаються. ТЦК каже щоб всі хто не потрібен були…
Над відповіддю працює Марія, консультант
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
03.11.2026 | 10:06
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Поясніть,будь ласка, чи можна прийняти на роботу за сумісництвом сторожа, який працює добу через три на повну ставку оератором газової топкової у заклад освіти…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ТА
Татьяна Андреева
03.11.2026 | 09:54
Взято в роботу
Збільшення штату Служби у справах дітей: порядок дій
Доброго дня! Наша Служба у справах дітей є структурним підрозділом РДА (держслужба, юрособа). Маємо 5 відділів. У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5 відділами (без…
Над відповіддю працює Аліна, консультант
ОС
Свердліченко Олена
03.11.2026 | 09:46
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Несподівані проблеми з бронюванням працівника для військового обліку
доброго ранку, підкажіть що робити?
в дії підприємтва не з'являється працівник щоб його забронювати…
в дії підприємтва не з'являється працівник щоб його забронювати…
Над відповіддю працює Марія, консультант
СР
Руснак Світлана
03.11.2026 | 09:41
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Визначення посади старшого контролера для господарського забезпечення підприємства
Добрий день.
На підприємстві (основний вид діяльності - 10.61) є відділ господарського забезпечення, у якому є робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків. Один з них є старшим, який контролює роботу усіх решти. Потрібно у штатному розписі виокремити його і…
На підприємстві (основний вид діяльності - 10.61) є відділ господарського забезпечення, у якому є робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків. Один з них є старшим, який контролює роботу усіх решти. Потрібно у штатному розписі виокремити його і…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ОЛ
Ольга
03.11.2026 | 09:06
Взято в роботу
Визначення бронювання військових на підприємстві: як дізнатися
Добрий день. Підприємство має критичність із 100% бронювання. Сфера підприємства - ПЕК. На сьогодні ще не знаємо чи знизять відсоток для бронювання. Яким чином ми можемо це дізнатися? Чи вона автоматично покаже в ДІЇ? В нас є заброньований охоронних. Чи буде з нього зніматися…
Над відповіддю працює Марія, консультант
ТБ
Бондаренко Тетяна
03.11.2026 | 08:57
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Добрий день! Чи обов'язково на повідомленні (додаток 4) та відомостях (додаток 5), які направляємо в ТЦК, ставити гербову печатку? Чи достатньо буде печатки "Для документів"…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ГА
Галина
03.11.2026 | 08:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Під час внутрішньої звірки виявлено розбіжності в Е-вод і паперовим військовим старого зразка. Як правильно заповнювати додаток №5 в такому випадку? Чи залишати в графі №9 старий військовий , чи писати електроний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 10:13
НК
Каранда Наталя
03.11.2026 | 08:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Добрий день, якщо на підприємтві ведуть електронну особову карту працівника в пец. додатку чи треба ще і картонну заповнену рукою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:22
ОГ
Олена Григорівна
03.11.2026 | 07:49
Відповідь надано
Необхідність нової звірки з ТЦК при сумісництві працівника
Добрий ранок.
Працівник спочатку працював у нас за основним місцем роботи і на той час я відправляла його документи на звірку з "його" ТЦК (на жаль до сих пір відповідь так і не повернулась)
Потім він звільнився з основного місця роботи і зразу ж був прийнятий за…
Працівник спочатку працював у нас за основним місцем роботи і на той час я відправляла його документи на звірку з "його" ТЦК (на жаль до сих пір відповідь так і не повернулась)
Потім він звільнився з основного місця роботи і зразу ж був прийнятий за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 10:05
ОГ
Олена Григорівна
03.11.2026 | 07:43
Відповідь надано
Чи потрібно проходити звірку новим військовозобов'язаним до грудня
Добрий ранок.
Пройшла звірки з "чужими" ТЦК у травні 2026 року і зі "своїм" по графіку у червні. Після звірок були прийняті нові військовозобовязані. Чи потрібно по цим новим ВЗ проходити звірку до 1 грудня 2026 року?
Дякую…
Пройшла звірки з "чужими" ТЦК у травні 2026 року і зі "своїм" по графіку у червні. Після звірок були прийняті нові військовозобовязані. Чи потрібно по цим новим ВЗ проходити звірку до 1 грудня 2026 року?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:48
ТЕ
Тетяна
03.11.2026 | 07:40
Відповідь надано
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Добрий день.
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:40
СО
Соколовська Олександра Ігорівна
02.11.2026 | 23:13
Взято в роботу
Прийом на роботу студента: обмеження годин та санкції
До ФОП приймаємо на роботу на посаду офіціанта студента (денна) форма навчання. Студенту 17 років, чи можна прийняти на роботу на 36 годин в тиждень? Чи діє вимога 18 годин в тиждень у зв'язку із навчанням працівника? Чи передбачені штрафні санкції якщо працівник (студент) буде…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
РО
Романна
02.11.2026 | 22:30
Відповідь надано
Штрафні санкції за відсутність автобіографії у кадровому обліку
Чи передбачений штраф за відсутність автобіографії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:16
РО
Романна
02.11.2026 | 22:19
Взято в роботу
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Проходили звірку у своєму тцк згідно графіку у лютому 2026 року, у листопаді розіслали звірку в інші ТЦк. Чи потрібно повторно проходити звірку у своєму ТЦК…
Над відповіддю працює Таміла, консультант



