Kadroland | Відео - сторінка 54

<div>Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись з таким питанням: якщо працівник написав заяву на відпустку за графіком відпусток за 16 днів до початку відпустки (в графіку є дата початку), то повідомлення про відпустку за графіком можна вже йому не надавати? Чи воно все одно має бути?</div>…Ще

Медогляди працівників: підготовка до 2025 року, для кого – обов'язкові, оргпитання, звіт до ПФУ

Придбати

5.0(5)

315

ТФ

Федюк Тетяна Анатоліївна

Вітаю! Дякую за відео про медичні огляди. виникло питання. КНП ЦПМСД направляло на медогляди медичних працівників згідно порядку 559, а саме подавали списки в медичний заклад , який має ліцензію на проведення профоглядів. Атестація робочих місць не проводилася, т.я. відсутні шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища і<br /> трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників. Чи необхідно звертатися до Держпраці для визначення списку осіб для проходження медогляду? на підприємстві працюють водії, Чи необхідно для них робити атестацію робочого місця?…Читати відповідь

Бронювання за постановами № 76 і 45, через Дію: проблеми реєстрів та довготривалих процедур

Придбати

5.0(8)

348

ОВ

Ольга Василівна

Доброго дня, Тимур. Дуже поважаю вашу думку та прислуховуюсь до ваших зауважень та порад. Можливо це питання невчасне, та разом з тим потрібна ваша порада. Працівник заброньований за наказом Мінекономіки (підприємство критично важливе для функціонування економіки та забеспечення життєдіяльності населення в особливий період). Цей працівник сьогодні написав заяву про звільнення за власним бажанням. Звільняється через 2 тижня. Які дії роботавця при звільненні такого працівника. Будь ласка, який покроковий алгоритм, які дати? Також якою датою вилучати у нього витяг, якими датами треба надсилати листи та куди? Це потрібно робити в день звільненя чи раніше, яким чином? Щиро дякую за вашу увагу…Читати відповідь

Акт перевірки ТЦК, списки та відомість: увага на розповсюджені помилки у військовому обліку

Придбати

4.7(7)

500

Коментувати

Оформлення кадрових документів за ДСТУ 4163:2020: практикум

Придбати

5.0(145)

1529

Коментувати

Коротко про головне за тиждень 16.09-20.09.2024

Придбати

5.0(19)

964

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

Якщо ж працівник здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці, він має право на автоматичне її продовження на один день. що це означає. без наказу і заяви він може взяти день на продовження відпустки. а якщо він не хоче то що робити.…Читати відповідь

Підвищення податків з 1 жовтня: як збільшиться податкове навантаження у ФОПів і юросіб & Щомісячна зарплатна звітність

Підвищення податків з 1 жовтня: як збільшиться податкове навантаження у ФОПів і юросіб & Щомісячна зарплатна звітність

Придбати

0(0)

Коментувати

Зберігання та ведення паперової книжки без звільнення, обов’язки щодо е-трудової: приклади та кадрова реальність

Зберігання та ведення паперової книжки без звільнення, обов’язки щодо е-трудової: приклади та кадрова реальність

Придбати

5.0(3)

Коментувати

Аудит військового обліку перед перевіркою ТЦК та для цілей бронювання працівників

Придбати

5.0(5)

190

Nana

Дуже гарна і змістовна лекція по темі, все груповано і розʼяснено по максимуму.…Читати відповідь

Заяви та накази у кадровому обліку за ДСТУ 4163:2020: реквізити та їх розміщення, готові шаблони

Придбати

5.0(3)

122

НА

Надія

Проще було б показати зразки документів…Читати відповідь

Звільнення через порушення трудових прав: ризики роботодавця

Придбати

5.0(3)

Коментувати

Нове в дистанційному звільненні! Пересилання поштою трудової книжки за кордон

Придбати

5.0(5)

108

Коментувати

Повідомлення про прийняття на роботу: оновлена форма, на кого (не)подається, штрафи

Придбати

5.0(2)

142

Коментувати

Щорічні та неоплачувані відпустки: підрахунок залишків, швидке оформлення, особова картка П-2

Придбати

5.0(4)

166

Коментувати

Паперова та електронна трудова книжка: сканування, передача відомостей до ПФУ

Придбати

5.0(2)

231

ЕЛ

Елена

Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Придбати

5.0(1)

407

ОЛ

Ольга

<div>На час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку було прийнято працівницю. Відпустка закінчується 18 вересня , а 19 вересня основна працівниця виходить на роботу і цього ж дня хоче іти у щорічну основну відпустку. Як правильно написати наказ чи потрібно працівницю звільняти яка була прийнята, чи продовжити трудові відносини на час щорічної відпустки. Дякую.</div>…Ще

Коротко про головне за тиждень 09.09-13.09.2024

Придбати

5.0(41)

923

Коментувати

Усі відео2293

Безкоштовно981

Новинки54

Дивіться скоро13

Популярне зараз17

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів243

Вебінари та семінари992

Відеокурси102

Оnline-школи9

Професії12

Відеоблоги743

Мінікурси167

Теми

1С4

Excel16

M.E.Doc4

Архівація документів21

Випробувальний термін15

Відповідальність136

Відпустки623

Військовий облік874

Воєнний стан594

Дія117

Електронний кабінет34

Звільнення441

Кадрові документи851

Класифікатор професій66

Лікарняні126

Особливі працівники230

Охорона праці22

Перевірки151

Прийняття на роботу214

Прогул10

Робочий час354

Скорочення27

Трудова книжка479

Умови праці89

Лектори

Даніл Сербін23

Анастасія Луук3

Тетяна Крупа1

Павло Дживак1

Олена Загорецька27

Ольга Самофалова8

Світлана Лістрова29

Наталія Канарьова2

Вікторія Поліщук42

Галина Казначей105

Ірина Житкова16

Ганна Лисенко57

Лідія Басмат28

Людмила Смердова408

Олександр Смирнов4

Олена Габрук84

Ольга Хільчук75

Таїса Виговська3

Тетяна Гуль166

Тетяна Донець401

Тетяна Мойсеєнко180

Ірина Губіна16

Антон Янко42

Катерина Скрипкіна2

Тетяна Шолкова228

Олена Коновалова7

Володимир Дрозд2

Дарʼя Тарасенко2

Вікторія Величко9

Надія Йолкіна3

Надія Шуляк2

Богдан Янків3

Катерина Поліщук1

Олександр Денисенко2

Ірина Романенко1

Анна Зайцева1

Олександр Корчак2

Лариса Стірська1

Наталія Кухта21

Наталія Вовченко4

Андрій Сухов1

Галина Морозовська5

Наталія Брожко1

Любов Романчук2

Олена Чубар1

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук1

Анна Іванова0

Світлана Нежильська3

Ліана Кириленко2

Тимур Алієв332

Яна Ярошенко172

Юлія Корнійчук1

Ірина Шеремета1

Юрій Рашкевич1

Юлія Видиборець15

Інна Маніленко8

Євгеній Лежанін1

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич3

Олівія Браток2

Тетяна Хмель1

Інші60

Нові податкові виклики у жовтні: зміни у формах ПН / РК , особливі умови для «білого» бізнесу, збільшення податків

Зарплата та утримання з 1 жовтня: індексація, податки, аліменти, Об’єднаний звіт за 3 квартал, що необхідно врахувати

Нові податкові виклики у жовтні: зміни у формах ПН / РК , особливі умови для «білого» бізнесу, збільшення податків

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Медогляди працівників: підготовка до 2025 року, для кого – обов'язкові, оргпитання, звіт до ПФУ

Бронювання за постановами № 76 і 45, через Дію: проблеми реєстрів та довготривалих процедур

Акт перевірки ТЦК, списки та відомість: увага на розповсюджені помилки у військовому обліку

Оформлення кадрових документів за ДСТУ 4163:2020: практикум

Коротко про головне за тиждень 16.09-20.09.2024

Підвищення податків з 1 жовтня: як збільшиться податкове навантаження у ФОПів і юросіб & Щомісячна зарплатна звітність

Зберігання та ведення паперової книжки без звільнення, обов’язки щодо е-трудової: приклади та кадрова реальність

Аудит військового обліку перед перевіркою ТЦК та для цілей бронювання працівників

Заяви та накази у кадровому обліку за ДСТУ 4163:2020: реквізити та їх розміщення, готові шаблони

Звільнення через порушення трудових прав: ризики роботодавця

Нове в дистанційному звільненні! Пересилання поштою трудової книжки за кордон

Повідомлення про прийняття на роботу: оновлена форма, на кого (не)подається, штрафи

Щорічні та неоплачувані відпустки: підрахунок залишків, швидке оформлення, особова картка П-2

Паперова та електронна трудова книжка: сканування, передача відомостей до ПФУ

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Коротко про головне за тиждень 09.09-13.09.2024

Бронювання та критичність Усі зміни та ключові дати в довіднику

Календар кадровика