Kadroland | Довідники

Довідники

Всього: 123

Точна відповідність

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

662

ЯН

Яна Добрянська

Доброго вечора,Питання такого характеру. У 2024 році я працювала у школі до декрету і 2 січня 2025 року я пішла у декрет. І вийшла в 2025 році, 9 вересня на іншу, переведена була на іншу посаду. Чи перенесеться мені з додекретного місця відпустка, чи можу я її використати або забрати коштами?…Читати відповідь

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Коментувати

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

181

Коментувати

Трудові порушення та штрафи-2026

323

Коментувати

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

268

Коментувати

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

215

Коментувати

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

881

Коментувати

Норма тривалості робочого часу – 2025

725

ВК

Ковалішина Валентина Олександрівна

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чому при нормі тривалості 36 годин , за день виходить 7,12 , а не 7, 20? Дякую!…Читати відповідь

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

119

КА

Катерина

Вимушена з вами не погодитись в частині "споріднених з військовими". у вашій табличці зазначено: "але! надають військово-обліковий документ за наявності, якщо отримали добровільно." і в наступній колонці зазначено: "якщо жінка не стала на військовий облік добровільно, то роботодавці не зобов’язані повідомляти тцк про таких жінок." пояснюю свою незгоду. якщо жінка має військово-обліковий документ, то вона вже є військовозобов'язаною! і, відповідно, зобов'язана стояти/перебувати на військовому обліку! тут вже питання з добровільною постановкою на во не йдеться, бо вона вже набула статусу, який є обов'язком!…Читати відповідь

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

138

Коментувати

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Коментувати

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

102

Anonymous

Якщо офіційно водій не закріплений за транспортним засобом, то чи заповнюються ті графи ?…Читати відповідь

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

345

Nastya

чи є прийклад прийняття на 45 днів? І як потім перебронювати, коли недоліки усунені?…Читати відповідь

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

117

Коментувати

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

241

Коментувати

Порівняння умов трудових відносин за основним місцем роботи та сумісництвом

471

Коментувати

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

121

Коментувати

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

382

ТА

Тарас

Вітаю, підкажіть будь-ласка, Якщо п-ство не працює жодного дня від дати реєстрації, працівники відсутні, крім директора, який військово-забов'язаний, але має інвалідність на основі якої йому надано відстрочку, потрібно вести військовий облік?…Читати відповідь

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

177

Коментувати

Тривалість інших відпусток

136

Коментувати

Усі довідники123

Обрані0

Теми

Усі довідники122

Бронювання17

Індекси/Коди0

Відпустки22

Інвентаризація0

Військовий облік22

Ставки/Пільги0

Звільнення5

Кадрові документи15

Норми12

Прийняття9

Штрафи6

Інші15

Довідники

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Трудові порушення та штрафи-2026

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2025

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Порівняння умов трудових відносин за основним місцем роботи та сумісництвом

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Тривалість інших відпусток

Популярне

Календар кадровика

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Трудові порушення та штрафи-2026

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2025

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Випадки перенесення/подовження щорічної відпустки

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Порівняння умов трудових відносин за основним місцем роботи та сумісництвом

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Строки подання списків/повідомлень до ТЦК та СП

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Тривалість інших відпусток

Пропустили лекцію? Усі записи вже тут⬇️

Календар кадровика