Диявол ховається у дрібницях. Чули такий вислів? Яскравий приклад, як він працює, це заповнення Списків персонального військового обліку (далі – Списки). Поки ми глобально розбираємося з правилами ведення списків, деталі губляться. От, наприклад, заповнення граф 17 та 18 Списків при прийнятті, звільненні та переведенні. Чи все так однозначно? Читайте статтю і рахуйте, скільки можливих варіантів розвитку подій ми розглянули

Ведення кадрових документів та оформлення трудових відносин – зона підвищеної відповідальності для будь-якого кадровика. Найменші помилки при прийнятті на роботу, наданні відпусток чи звільненні можуть обернутися судовими позовами та фінансовими втратами. Щоб уникнути ризиків і діяти впевнено, на платформі Kadroland створено практичний відеокурс з адвокатськими порадами від експерта

Командир батальйону безпілотних систем 29-ї ОЗРБ «ХАМ» стверджує, що у 2026 році знизять мобілізаційний вік до 23 років. Окрім цього, в ЗСУ повідомили, що вже є готовий стратегічний план мобілізації 16-18-річних

Які кадрові документи можна доручити на підпис начальнику відділу з персоналу, менеджеру з персоналу? Чи можна це затвердити наказом по підприємству?

ДСТУ 4163:2020 змінив правила оформлення документів. А от чи стосується це трудових книжок і як правильно писати прізвище та ініціали – далі

Підготували для Вас зразок графіку відпусток на 2026 рік затверджений директором

Уряд оновив правила нарахування виплат для державних службовців податкових органів. Скасовано доплату за роботу на вакантній посаді. Проте встановлено нову виплату

Трудова книжка працівника зберігається на підприємстві. Він просить видати трудову книжку на пару днів для звернення до ПФУ (для призначення пенсії). Чи можемо ми видати трудову книжку під розписку, а потім прийняти її на зберігання далі?

Уряд розширив перелік педагогічних посад у закладах вищої освіти, уточнивши умови їх віднесення до педагогічних працівників. Також визначено, що завідувачі відділень закладів фахової передвищої освіти матимуть щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів

Набув чинності Закон №4514-ІХ, який упорядковує порядок і тривалість відпусток для підготовки та участі у спортивних змаганнях. Відтепер спортсмени національних збірних і судді можуть отримати до 40 днів відпустки, а умови для інших учасників змагань визначатимуть колективні договори

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Накази у ФОПа, які мають різний термін зберігання (відпустки, звільнення) можна реєструвати в одній книзі наказів?

У нас бюджетна установа. Якщо оклад працівника менший за МЗП, то доплата за військовий облік «нейтралізується». Які є шляхи платити доплату за військовий облік «зверху» МЗП?

У деяких працівників вже кілька місяців світиться в «Резерв+» порушення за непроходження ВЛК і пропозиція сплатити штраф. Чи треба платити цей штраф, чи зникне «Розшук» після сплати штрафу і чи повинна відповідальна особа повідомляти ТЦК про таке порушення?

Наш працівник з початку війни знаходиться за кордоном. Певний час (з лютого 2022 року до кінця 2024 року) був у відпустці за власний рахунок у зв’язку з війною, а потім працював дистанційно. Зараз знову просить надати йому відпустку без збереження, а керівник не хоче. Чи маємо право не надати таку відпустку?

ТОВ планує прийняти на роботу та забронювати чоловіка, якому 30 років, але він досі не зареєструвався в «Резерв+». Чи обов'язково йому проходити реєстрацію в «Резерв +»? Чи можемо приймати на роботу без «Резерв+»?

Чи має працівник право піти у відпустку, яка почнеться у грудні, а закінчиться у січні наступного року?

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Через зміни в організаційній структурі важливо перевірити актуальні адреси та контакти свого ТЦК

Після смерті працівника підприємство має нарахувати всі належні йому суми. Але чи можна перерахувати залишок невиплаченої заробітної плати померлого на його банківську картку – роз’яснили у Держпраці

Бачили роз’яснення, що ФОП-роботодавець повинен передати сканкопії трудових книжок своїх працівників на портал ПФУ. А що буде, якщо цього не зробити? Чи будуть якісь штрафи? Адже технічно це зробити дуже важко: всі працівники працюють дистанційно, трудові книжки в них на руках

У Держпраці поцікавилися, чи може роботодавець відправити вагітну жінку у відрядження. Відповідь читайте – далі