З 28 серпня чоловіки до 22 років включно можуть виїжджати за кордон, але тільки з ВОД
Уряд оновив порядок перетину державного кордону для чоловіків віком до 22 років включно. Виїзд такої категорії чоловіків буде можливий після пред’явлення військово-облікового документа. Нові правила діють з 28.08.2025
Соцвідпустка на дітей за період відпустки до 3 років – надавати чи ні: листи Мінекономіки
Сьогодні поговоримо про те чи виникає у працівниці право на соцвідпустку на дітей за період перебування у відпустці до 3 років. Звісно, у відпустці до 3 років може перебувати й батько, але тут поговоримо саме про право матері, як найбільш розповсюдженого випадку на практиці
Одна справа з військового обліку: що робити з номенклатурою справ із 31.07
З 31 липня виникла необхідність переглянути номенклатуру справ у частині формування списків персонального військового обліку. Ця зміна стосується всіх підприємств, які працюють із військовозобов’язаними, і вимагає внесення коригувань до документації. У цій статті розберемо, що саме змінилося, як правильно організувати списки та які кроки необхідно зробити для оновлення номенклатури справ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: готуємося до змін 2026 року
Більшість роботодавців зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. У разі невиконання нормативу, сплачуються адміністративно-господарські санкції. Але, з 01.01.2026 року ситуація зміниться: норматив залишиться, але, замість санкцій роботодавці будуть сплачувати внески. Крім того, знову запроваджується обов’язкова звітність з питань виконання нормативу. Розглянемо детальніше ці зміни, та дамо поради, про що варто подбати вже зараз, щоб мінімізувати фінансові втрати
Розшуки у «Резерв+» у тих хто не пройшов ВЛК до 5 червня: ТЦК звернулось до поліції
Останній тиждень все більше і більше військовозобов’язаних опиняються у розшуку ТЦК. Коли з’ясовуємо причину, виявляться, що порушення полягає у не проходженні ВЛК до 5 червня. Мова йде не тільки про обмежено придатних, а й про тих осіб, у яких не було обов’язку пройти ВЛК до 5 червня
Звільнення працівника: що обовʼязково перевірити кадровику
Звільнення – один із найвідповідальніших етапів у роботі кадрового фахівця, помилки на якому можуть коштувати компанії не лише грошей, а й репутації. Щоб уникнути ризиків, SMARTFIN підготував покроковий алгоритм щодо оформлення звільнення працівника – із прикладами та акцентами на реальні ситуації.
Сьогодні
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
«До 22 (включно)» чи «до 23»: як правильно розуміти нові правила виїзду за кордон для чоловіків
Нова постанова Кабміну викликала хвилю дискусій щодо формулювання «до 22 (включно)». Чи можуть виїхати за кордон чоловіки, яким уже виповнилося 22 роки? Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила як насправді діє норма і що означає новий віковий ценз
Вересень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
На весь вересень припадає дія воєнного стану. Отже, продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 30 вересня не є передсвятковим днем. Певні зміни очікуються в оплаті праці освітян. А для деяких «пересічних» працівників у вересні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у вересні
Як правильно прийняти на роботу на час відсутності основного працівника
Кількох працівників мобілізували, хочемо на їх місце прийняти тимчасово інших працівників. Як правильно все оформити, щоб потім без проблем звільнити? Якщо строковий трудовий договір укласти, то до якої дати зазначити, якщо не зрозуміло, коли повернеться мобілізований?
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання
Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю – не право, а обов’язок роботодавця, закріплений у законодавстві. У Держпраці нагадали, що підприємства мають забезпечувати спеціальні робочі місця для таких працівників
З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви
Як оформити зміну основного місця роботи на сумісництво або навпаки? Мінекономіки, Держпраці та ПФУ одностайні в цьому питанні та висловлюються «за» оформлення ротації через звільнення з основного місця роботи й прийняття за сумісництвом. Причому наголошують, що переведення в такому випадку не передбачене законодавством. Однак є ще один – непопулярний і доволі сміливий варіант. Розбираємо
