
Звіт для всіх, як в травні сніг!
Податківці роз’яснили правила звітування щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Звіт подають як «платники внеску», так і «роботодавці» загалом. Тобто виконання квоти не звільняє від обов’язку звітувати перед податковою.
Перевірити, чи треба звітувати
Скасування бронювання та інші реформування
13 травня у Верховній Раді зареєстрували пакет законопроєктів, які можуть докорінно змінити систему оборони та військового обліку. Одна із законодавчих ініціатив передбачає скасування безстрокової броні. Також планується створити спеціальний Реєстр заброньованих.
Дозвіл на виїзд дитини за кордон, аліменти, розлучення з «ухилянтом»
Чи можна розлучитися з-за кордону? Який граничний розмір аліментів? Коли потрібен дозвіл від батька на виїзд дитини за кордон? Адвокат Галина Ніколаєва відповідає на «гарячі» питання, що стосуються сімейного права.
Отримати консультацію адвоката
Квота 4% і звіт & Сайт Єдиного реєстру – КП, сучасні назви посад
У вівторок – 19.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи дійсно про норматив 4% звітують усі роботодавці?
• Чи оштрафують за неподання звіту щодо квоти 4%?
• Як виконати норматив 4% за 2 квартал?
• Чи можна сформувати назву посади за новим КП?
• Як профстандарт впливає на посадову інструкцію?
• Що робити, якщо працівник не відповідає професійним кваліфікаціям за новим профстандартом?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Внесення змін до Табеля: практичні рекомендації
Табель обліку використання робочого часу – це не просто кадрова таблиця «для галочки». Саме на його підставі визначається, скільки часу працівник фактично відпрацював, які були неявки, що впливають на оплату праці. Внесення змін до Табеля – звичний процес, але на практиці викликає запитання. У мінікурсі розберемося, як правильно відкоригувати Табель.
Забрати чеклист з коригування Табеля
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Плануємо перевести заброньованого працівника на іншу посаду. Чи потрібно в такому разі робити анулювання бронювання і після переведення на іншу посаду бронювати його знову? Чи є ризик, що в цей час (між анулюванням і новим бронюванням) з’явиться розшук, який не дасть повторно забронювати працівника за новою посадою?»
Корисний подарунок від редакції
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📑 Помічник кадровика «Сканування трудових книжок до 10.06: зрозумілий алгоритм, статуси, ризики неоцифрування»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
• Неоплачувана відпустка пенсіонеру за віком: заява+наказ
• Інструкція з діловодства – на що звернути увагу
• Інструкція з діловодства: поради з практики підготовки
• Графік відпусток без точної дати: чи можливо це
• Помилку в трудовій книжці замальовано «коректором»
• Хто веде ВО, якщо на підприємстві немає кадрової служби
• Нові правила виїзду за кордон: кого стосуються зміни
• Чи буде штраф за неоцифровану трудову книжку
• «Ідентифікаційний код» тепер у «Дії»
• Скільки годин можуть викладати керівники закладів освіти
• Коли запроваджують підсумований облік робочого часу
• Чи є прогулом відсутність на фіксованому робочому місці
• Індексація зарплати у травні та червні 2026
• Грошова виплата до Дня Незалежності 2026: хто отримає
Новини підготувала
Ваша понеділок без сюрпризів не понеділок Редакція




















