
Ранковий кадровик
06.07.2026
Про сумісників у квоті з 03.07, прийняття без «Резерв+», «свіжі» роздруківки, зменшення відпусток, ТК в архів, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вересня не дочекалися, вже за сумісників «узялися»
Мінекономіки зобов’язало роботодавців терміново переглянути списки заброньованих через зміну правил обліку сумісників. У листі зазначено, що з 3 липня набрала чинності норма, відповідно до якої військовозобов'язані працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, тепер рахуються у квоті лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найбільшим.
Оце поворот: не тієї дати ваш е-ВОД
З 27 червня для роботодавців діють оновлені правила військового обліку за Порядком №1487. Зокрема, тепер е-ВОД при працевлаштуванні має бути сформований не раніше ніж за 72 години до моменту прийняття на роботу. По-новому треба заповнювати графу 18 Списків ВО. А от подання додатка 4 до ТЦК спростилося: зменшено кількість випадків повідомлення.
Дізнайтеся, що ще змінилося у ВО ⚡
Розслідування нещасних випадків «в дорозі»: алгоритм дій
Нещасний випадок стався з працівником по дорозі на роботу або повернення додому? Розповідаємо, як діяти керівнику, фахівцям з охорони праці та кадрової служби.
Збережіть в «Обране» про всяк випадок
ВО з 27.06, бронь і критичність & Ведення журналів реєстрації
У вівторок – 07.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Скільки журналів реєстрації наказів має бути?
• Чи потрібно заводити новий журнал з 1 січня?
• Чи можна вести реєстрацію лише в електронній формі?
• Що робити із сумісниками після 03.07, 16.07 та 01.09?
• У кого є шанс на спрощене підтвердження критичності?
• Які повідомлення до ТЦК вже скасовано?
• Які нові правила щорічного звіряння з ТЦК?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Оновлені критерії для бронювання станом на 03.07.2026
Зменшення тривалості щорічної відпустки: коли можливо
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 к.дн. за відпрацьований робочий рік. Водночас у кадровій практиці трапляються ситуації, коли працівнику може надаватися щорічна відпустка меншої тривалості.
✅ Навчитися зменшувати відпустку
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«В яких випадках обов’язково працівник має надати «свіжу» роздруківку з «Резерв+»? Бо вже таке враження, що їх треба оновлювати щомісяця»
Корисний подарунок від редакції
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📙 Помічник кадровика «Щорічні відпустки: використання до кінця 2026 року та оформлення»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
📑 Наказ про встановлення надбавки за вислугу років
• Випробування при прийнятті на роботу: оформлення
• З працівником немає зв’язку: чи передавати ТК в архів
• Чи можна скоротити обідню перерву
• Спочатку звіряння з «чужим» ТЦК, потім – зі «своїм»
• До 10 серпня підтверджуємо зарплату для бронювання
• З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця
• Лише до 16.07 усі сумісники у квоті
• Чи можна звільнити за ігнорування повістки ТЦК
• Не оцифрували трудову книжку до 10 червня: ризики
• Звітні справи з 6 по 10 липня 2026 року
Новини підготувала
Ваша святкує день поцілунку Редакція
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Посадові інструкції
20.08.2026
Робоча інструкція кухонного робітника
Робоча інструкція кухонного робітника визначає основні трудові функції, обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника з урахуванням положень ДКХП. Розглянемо зразок робочої інструкції кухонного робітника, який можна адаптувати до умов конкретного підприємства та погодити з представниками трудового колективу.

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Навчання заради відстрочки: в Україні посилять контроль за студентами від 25 років
В Україні планують посилити контроль за студентами віком від 25 років, щоб виявляти випадки фіктивного навчання заради відстрочки від мобілізації. У МОН заявили, що навчання в університеті має бути реальним, а не способом уникнення призову

Лікарняні / Страховий стаж
20.08.2026
Працівник захворів наступного дня після працевлаштування: чи сформують е-лікарняний
Чи буде сформовано е-лікарняний, якщо працівник вийшов на роботу лише один день і одразу захворів? ПФУ пояснив, коли електронний листок непрацездатності сформується та чому важливо, щоб роботодавець вчасно подав повідомлення про прийняття працівника до податкової

Інше
20.08.2026
«Резерв+» для жінок: ЄС змінив правила для українців
У Європейському Союзі змінилися правила надання тимчасового захисту громадянам України. Відтепер під час оформлення статусу держави-члени можуть перевіряти, чи виконала особа свої військові зобов’язання в Україні. На практиці це вже призвело до ситуацій, коли українських жінок просять надати військово-обліковий документ із «Резерв+»

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Коли Держпраці може перевірити роботодавця під час воєнного стану: повний перелік підстав
Позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства під час війни можливі лише за визначених законом підстав. Які звернення та обставини можуть стати причиною контролю – розповіли у Держпраці

Лікарняні / Страховий стаж
20.08.2026
Лікарняні 2026: хто має право на 100% виплати незалежно від страхового стажу
Більше 8 років страхового стажу – не єдина умова для отримання лікарняних у розмірі 100% середньої зарплати. ПФУ назвав категорії працівників, яким повну виплату гарантує закон незалежно від стажу, та розповів про важливі зміни для донорів

Відповідальність / Перевірки
20.08.2026
Немає посадової інструкції — немає відповідальності?
Працівник відмовляється виконувати завдання, а посадової інструкції немає. Чи можна в такому випадку довести, що це завдання взагалі входило до обов’язків працівника, і притягнути його до дисциплінарної відповідальності? Наводимо реальні кейси, аналізуємо судову практику і розбираємося, коли відсутність посадової інструкції стає проблемою для роботодавця

Ранковий кадровик
20.08.2026
Про звільнених у Списку ВО з 13.08. Облік студентів в «Дії». Норматив 4% за філію. Наслідки обстрілу. Відпустку без ЗП частинами 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Звільнення
19.08.2026
Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи
Сьогодні, на жаль, роботодавці частіше стикаються з такою ситуацією як смерть працівника. І потрібно знати: як оформити припинення трудового договору з померлим працівником, якою датою видавати наказ, якою буде дата припинення трудового договору, як внести запис до трудової книжки, особової картки тощо, кому виплатити належні померлому працівнику кошти. У статті відповідаємо на найпоширеніші питання з цієї теми

Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.08.2026
Грошове забезпечення військових у 2026 році: скільки мають платити щомісяця та за бойові завдання
30, 50, 100, 170 тисяч гривень – які саме виплати належать військовослужбовцям і від чого залежить їхній розмір? Міноборони пояснило структуру грошового забезпечення та розповіло, скільки військовий може отримати за різні завдання

Військовий облік
19.08.2026
Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік
Що потрібно зробити до 1 жовтня кожній юридичній особі, яка веде військовий облік? Правильно, видати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Який це може бути наказ, розповідаємо у статті

Соціальне страхування / Пенсії
19.08.2026
З 1 січня 2027 року допомога сім’ям з дітьми з інвалідністю кардинально зросте: Рада ухвалила нові виплати та соціальні послуги
Верховна Рада 19 серпня ухвалила законопроєкт №14191, який докорінно змінює систему державної підтримки сімей з дітьми з інвалідністю. З 2027 року запровадять базову величину від 4000 грн, переглянуть розміри соціальних виплат і надбавок на догляд, а також запровадять нові соціальні послуги для дітей та їхніх батьків

Інше
19.08.2026
Несподівана проблема на кордоні: заброньованого працівника не пропустили через один документ
Заброньовані військовозобов’язані працівники можуть виїжджати за кордон у відрядження або під час відпустки за умови дотримання встановлених вимог. На практиці перед поїздкою варто подбати не лише про підтвердження бронювання, а й про документи, які підтверджують мету та підстави виїзду. Однак й їх може виявитися не достатньо










