
Воєнний стан
14.07.2026
Чи можуть мобілізувати особу з інвалідністю: у ТЦК дали роз'яснення
У Черкаському обласному ТЦК та СП нагадали, що право на відстрочку від мобілізації для осіб з інвалідністю має бути належним чином оформлене та відображене в реєстрі «Оберіг». Пояснюємо, як сьогодні оформлюється відстрочка та за яких обставин можуть виникнути проблеми

Наявність офіційного статусу особи з інвалідністю гарантує громадянам право на відстрочку від призову під час мобілізації. Проте сам факт наявності посвідчення чи довідки МСЕК не звільняє від військового обліку автоматично – це право обов'язково має бути підтверджене та належним чином відображене у державному реєстрі «Оберіг».
Хто має право на відстрочку?
Згідно зі статтею 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», право на відстрочку мають абсолютно всі громадяни, яким офіційно встановлено інвалідність I, II або III груп.
Порядок оформлення
Згідно з чинними змінами у законодавстві, територіальні центри комплектування (ТЦК та СП) більше не приймають заяви на оформлення чи продовження відстрочок напряму від громадян.
Подати документи та рапорт на відстрочку можна виключно двома шляхами:
- Онлайн через застосунок «Резерв+»: Найшвидший та найпростіший спосіб. Якщо ваші дані про інвалідність коректно внесені Мінсоцполітики до електронних реєстрів, система опрацює запит автоматично протягом 48 годин, а в застосунку з’явиться електронний військово-обліковий документ із відповідною позначкою.
- Особисто через будь-який ЦНАП (Центр надання адмінпослуг): Якщо оформити онлайн не вдалося або ваша категорія потребує додаткових паперових підтверджень, зверніться до адміністратора ЦНАП. Він відсканує оригінали ваших документів і надішле їх електронним способом на розгляд комісії при ТЦК. Розгляд триває до 14 днів, після чого ви отримаєте результат.
Чи можуть мобілізувати людину з інвалідністю?
Загальне правило закону непохитне: особи з інвалідністю не підлягають примусовій мобілізації. Однак, неприємні ситуації можуть виникнути, якщо:
- право на відстрочку не було вчасно або належним чином оформлене / продовжене;
- термін дії попередньої відстрочки закінчився, а дані у реєстрах не оновлено;
- статус інвалідності було скасовано або змінено за результатами повторного медичного огляду.
Водночас закон залишає право на добровільний вступ до лав Збройних Сил України. Окремі категорії громадян з інвалідністю можуть підписати Бойовий контракт та служити виключно за власним бажанням, якщо це дозволяє поточний стан здоров'я і не суперечить висновкам ВЛК.
Не відкладайте юридичні справи на потім. Перевірте актуальність свого статусу в «Резерв+» уже сьогодні, а за потреби – своєчасно оновіть відомості у державних реєстрах, щоб уникнути непорозумінь
Джерело: Черкаський обласний ТЦК та СП
Схожі публікації:
Особи з інвалідністю вже можуть оформити відстрочку у «Резерв+»
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
12.10.2026
З 12 жовтня ДАР не приймає заявки на критичність
З 12 до 18 жовтня 2026 року через Державний аграрний реєстр тимчасово не прийматимуть заявки на визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими. Після завершення робіт підприємства зможуть подавати заявки вже за оновленими вимогами

Відпустки на дітей
12.10.2026
Чи можна поєднувати роботу з відпусткою для догляду за дитиною: пояснення Держпраці
Держпраці нагадала про право працювати під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Розповідаємо, які варіанти роботи передбачені законом і як такий період зараховується до трудового стажу

Відпустки
12.10.2026
Графік відпусток затверджено наказом: зберігати разом чи окремо
До яких наказів відносяться наказ про затвердження графіку відпусток, наказ про внесення змін до графіка відпусток? І сам графік відпусток де зберігається? Разом з наказом, якщо він затверджений наказом чи в окремій справі?

Охорона праці
12.10.2026
Верховна Рада ухвалила новий закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі
12 жовтня Верховна Рада у другому читанні та в цілому ухвалила законопроєкт №10147. Документ запроваджує нову систему вимог щодо безпеки та здоров’я працівників і регулярне оцінювання роботодавцем ризиків на робочому місці

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Хто виплачує допомогу на поховання пенсіонера, що працював: ПФУ чи роботодавець
Наша померла працівниця отримувала пенсію по інвалідності. До кого звертатися доньці із заявою про допомогу на поховання – до роботодавця, який оформлює заяву-розрахунок до ПФУ, чи безпосередньо до ПФУ?

Трудовий кодекс
12.10.2026
Новий Трудовий кодекс: роботодавці вимагають доопрацювати два законопроєкти
Законопроєкти №16010 та №16010-1 щодо нового Трудового кодексу пропонують доопрацювати за участю роботодавців, профспілок, влади та науковців. В ООРУ пояснили, чому наполягають на ширшому соціальному діалозі та які питання потрібно врахувати

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Пенсійний стаж підтверджуватимуть по-новому: що змінив Уряд
Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Військовий облік
12.10.2026
Відстрочки для родин людей з інвалідністю: чи справді планують зміни
Інформація про можливе скорочення відстрочок для членів родин людей з інвалідністю поширюється в мережі. Нардеп Олексій Гончаренко пояснив, на якому етапі перебуває ініціатива та чи варто очікувати змін у правилах відстрочки

Особливі працівники
12.10.2026
Новий норматив 2%: Мінсоцполітики пояснило, скільки працівників з інвалідністю потрібно працевлаштувати
Нова категорія роботодавців має виконувати 2%-й норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики вперше надало офіційну позицію щодо того, як рахувати норматив та скільки працівників потрібно працевлаштувати залежно від їх кількості

Бронювання
12.10.2026
85% чи 100%: Міноборони озвучило позицію щодо бронювання працівників ОПК
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%! За інформацією виконавчого директора Української ради зброярів Ігоря Федірка, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас Міністерство оборони виступає за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Таку позицію озвучив міністр оборони Євгеній Хмара під час зустрічі з журналістами

Діловодство
12.10.2026
Щорічна основна та щорічна додаткова відпустки: чи можна поєднати в одному наказі
Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Ранковий кадровик
12.10.2026
Про роботу «без укриття», Звіт до 09.11 і перевірки, допомогу «єЯсла», відпустки особам з інвалідністю, Дія.QR та підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
12.10.2026
Кадровики запитують – експерти «ОК» відповідають: топ-7 консультацій за 02 – 08.10.2026
Цього тижня кадровики шукали відповіді на найрізноманітніші запитання – від кадрового оформлення до військового обліку та бронювання. Експерти сервісу «Особистий консультант» розбирали безліч ситуацій. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги топ-7 консультацій за тиждень, які зацікавили найбільше нашу аудиторію










