Коли Держпраці може перевірити роботодавця під час воєнного стану: повний перелік підстав

Позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства під час війни можливі лише за визначених законом підстав. Які звернення та обставини можуть стати причиною контролю – розповіли у Держпраці

3

49

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:


  1. за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності);
  2. за дорученням Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та / або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави;
  3. настання аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, що було пов’язано з діяльністю суб’єкта господарювання;
  4. за зверненням посадових осіб органів місцевого самоврядування про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства;
  5. за зверненням Київської міської військової адміністрації або обласної військової адміністрації;
  6. у зв’язку з невиконанням суб’єктом господарювання приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року;
  7. звернення профспілок за дорученням працівника.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Уряд скасував частину державних перевірок: хто з 14.07 більше не підпадає під контроль

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану: нові підстави від законодавців

З 1 липня Держпраця перевіряє норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: що загрожує роботодавцям

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

49

5

6

1

13

2

17

4

54

4

61

3

55

1

30

3

38

4

86

3

233

5

327

13

15314

3

197

7

29941

5

207

6

2083

6

1319

6

629

5

1334