Професії від Kadroland.Academy

Оклад начальника відділу менший за оклад бухгалтера: чи є це порушенням

Чи буде вважатись порушенням, якщо в штатному розписі оклад начальника відділу буде менший, ніж оклад бухгалтера?

5

48

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, сам по собі нижчий посадовий оклад начальника відділу, ніж у бухгалтера, не є порушенням.


Розмір посадових окладів має визначатися відповідно до системи оплати праці, яка формується з урахуванням складності виконуваних робіт, кваліфікації працівників та міжпосадових співвідношень, а також відповідно до затвердженої схеми посадових окладів, що застосовується у відповідній установі (ч. 1 та ч. 3 ст. 96 Кодексу законі про працю України).


Отже, якщо локальними документами, що регулюють оплату праці на підприємстві, в установі, організації не встановлено вимоги щодо обов’язкового перевищення посадового окладу начальника відділу над посадовим окладом бухгалтера, встановлення начальнику відділу нижчого посадового окладу саме по собі не є порушенням.


Шаблони та зразки документів:


Штатний розпис на 2026 рік

Типовий штатний розпис


Читайте більше:


Як оформити підвищення окладу

Штатний розпис: правила розробки та складання

5

48

2

48

2

74

4

41

3

43

3

26

4

132

2

137

4

128

4

109

24

46779

4

628

5

207

8

11729

11

12529

3

118

3

1661

6

254

3

228

3

171