Професії від Kadroland.Academy

Військовий облік за місцем роботи: кого обліковувати, а кого – ні

Не всі працівники підлягають військовому обліку на підприємстві. З’ясуйте, як діяти щодо чоловіків і жінок, сумісників, мобілізованих працівників та осіб, знятих із військового обліку

3

152

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Військовий облік на підприємстві ведеться щодо працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, з якими укладено трудовий договір

За загальним правилом це:


  1. чоловіки від 18 до 60 років (вищий офіцерський склад – до 65 років), які не виключені з військового обліку;
  2. жінки, які стоять на військовому обліку (наприклад, з медичною, фармацевтичною спеціальністю).


Норма застосовується як щодо осіб, у яких це основне місце роботи, так і на сумісників.


Також якщо через збройну агресію проти України працівник не може виконувати роботу або компанія не може створити умови для праці, сторони можуть призупинити трудовий договір. У такому випадку роботодавець продовжує вести його військовий облік.

Якщо працівник знятий з обліку, то він залишається військовозобов’язаним. Його потрібно направити до ТЦК та СП для оновлення даних і взяття на облік, після чого він підлягає взяттю на військовий облік також на підприємстві

Військовий облік на підприємстві не ведеться щодо:


  1. виключених з військового обліку – такі особи не є військовозобов’язаними;
  2. мобілізованих працівників. Якщо працівник був мобілізований до лав Сил оборони України, він перестає бути військовозобов’язаним і стає військовослужбовцем. Проте його дані мають зберігатися у списках персонального обліку підприємства до кінця поточного календарного року;
  3. ФОП-підрядників та тих, хто працює за цивільно-правовими договорами.


Джерело: Чернівецький ОТЦК та СП


Читайте більше:


Військовий облік і перевірки ТЦК : як це відбувається у 2026 році та які документи підготувати

У «Дії» з’являються «зайві» працівники у відомостях персонального обліку: що робити роботодавцю

Звіти з військового обліку до ТЦК : що подавати до кінця року

Військовий облік на підприємстві: у Міноборони пояснили, хто відповідає та як не отримати штраф до 59 500 грн

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

152

3

20

1

104

5

148

2

63

3

48

4

921

4

647

5

459

8

497

5

144

4

382

5

404

5

2113

5

11303

5

540

7

87

8

517

5

2595

7

274