Декілька вимог для отримання компенсації роботодавцями за працевлаштування ВПО

Головною умовою для отримання компенсації є працевлаштування зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО на умовах строкових трудових договорів

0

197

Роботодавці можуть отримати від держави компенсацію витрат на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості внутрішньо переміщених осіб.

Компенсація здійснюється у розмірі фактичних витрат на оплату праці такої особи, але не більше двох мінімальних заробітних плат (16 тисяч грн)

Тривалість такої компенсації становить 6 місяців для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні 12 місяців, за кожен непарний місяць.


Умова – збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати удвічі.


Щоб отримати таку компенсацію, необхідно:


  1. працевлаштувати зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО на умовах строкових трудових договорів;
  2. подати необхідні документи до центру зайнятості;
  3. чекати результатів розгляду заяви протягом 10 робочих днів;
  4. укласти договір на компенсацію, яка виплачується кожен непарний місяць протягом року.
Варто зазначити, що роботодавець може подати заяву на компенсацію до центру зайнятості протягом 2 місяців із дня працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

Джерело: Мінреінтеграції

0

197