Норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві

Роботодавці зобов'язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю та виконувати відповідні нормативи

0

8

Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» встановлено, що для роботодавців, які використовують найману працю встановлений норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця.


Джерело: Держпраці

0

8