Випробування під час прийняття на роботу

При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників

0

15

Інспектори Держпраці нагадали, що при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану для будь-якої категорії працівників може встановлюватися умова про випробування під час прийняття на роботу.


Протягом строку випробування, який відлічується з першого дня роботи й може тривати від 1 до 6 місяців, на працівника поширюється законодавство про працю.


Якщо під час випробування встановлена невідповідність працівника роботі, на яку він прийнятий, роботодавець протягом цього строку має право розірвати трудовий договір.


Джерело: Держпраці

0

15