Тривалість робочого часу неповнолітніх працівників

З неповнолітніми працівниками можна укладати трудові договори. Але слід зважати, що для них встановлюється скорочений робочий час. Конкретна тривалість робочого часу залежить від віку працівника та часу виконання роботи

Неповнолітнім працівникам (від 14 до 18 років) встановлюється скорочена тривалість робочого часу, а саме:


  1. для працівників віком від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень;
  2. для осіб віком від 15 до 16 років – до 24 години на тиждень;
  3. для учнів 14 – 15 років, які працюють під час канікул, – до 24 годин на тиждень.
Увага! Зазначена норма діє, якщо неповнолітні працівники прицюють поза межами навчального року

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, а саме:


  1. 16–18 років – до 18 годин на тиждень;
  2. 15–16 років – до 12 годин на тиждень;
  3. 14–15 років – до 12 годин на тиждень.


Джерело: Держпраці