Коли автоматизують всі процедури розбронювання співробітника після звільнення

Чи можна мобілізованого працівника перевести на іншу посаду?

Чи правильно ми зрозуміли, що чоловік з відстрочкою може виїхати за кордон, якщо його заклад освіти відпустить (видасть письмовий дозвіл) і довідку про працевлаштування? Які ще документи повинні бути у такого працівника, щоб на кордоні не було проблем?

Я так розумію, що особи з відстрочками більше не складають квоту на бронювання? З якого числа діє ця заборона?

Приймаємо на роботу працівника, який паралельно є ФОПом. Чи включається він у квоту на бронювання?

Маємо призовника, якому 23 роки. Ми готові надати йому дозвіл на виїзд за кордон. Що ще треба надати, щоб можна було виїхати на тиждень? Ми критичне підприємство

Маємо по графіку звіряння з серпні. Чи потрібно в усіх працівників просити надати актуальний ВОД на дату звіряння?

Розпочинаємо наступний тиждень із двох граничних дат для звітування. Йдеться про 13 та 15 липня. Розповідаємо – кому, куди та про що потрібно встигнути прозвітувати

Радянське свідоцтво є чинним і має таку ж юридичну силу, як українське. Водночас є випадки, коли документ необхідно замінити

В кінці червня у застосунку «Резерв+» було тимчасово призупинено частину сервісів, пов’язаних із підтвердженням даних про інвалідність. Зокрема, не можливо було подати заяву на відстрочку

Хто направляє працівників на ВЛК? Під час перевірки було зауваження, що не направили працівників на ВЛК, зокрема жінок

Із 10 липня 2026 року набрали чинності зміни до критеріїв, за якими Національне агентство України з питань державної служби визначає підприємства, установи та організації, що мають важливе значення у сфері державної служби. До переліку напрямів діяльності, які враховуються під час визначення критичності, додали нові пріоритети

Не всіх працівників можна звільнити у разі скорочення, навіть якщо підприємство змінює структуру чи штат. Закон встановлює чіткі гарантії та переважні права, про які роботодавцям варто пам'ятати, щоб уникнути порушень трудового законодавства

Проведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці. Часто роботодавці забувають про цю вимогу і проводять безпосередньо зміни істотних умов праці. Коли таку зміну можуть визнати неправомірною та як цього уникнути — розповідаємо в статті

Підприємства, які мають статус критично важливих, повинні до 10 серпня 2026 року подати документи для підтвердження відповідності встановленим критеріям. Про це роботодавців офіційно повідомили в КМДА. Якщо необхідні документи не подати, підприємство ризикує втратити можливість користуватися чинним рішенням про критичність після 1 вересня 2026 року

Міністерство освіти і науки пропонує суттєво оновити штатні нормативи закладів загальної середньої освіти. Що передбачає проєкт наказу – розповідаємо далі

Чи можна 10.07.2026 видати наказ про підвищення окладів з 1 липня? Чи потрібно робити наказ «заднім числом», щоб він був ще за червень?

Укртрансбезпека оприлюднила порядок підтвердження статусу критично важливого підприємства. Для збереження статусу перевізники мають подати довідку про середню зарплату, податковий розрахунок та заяву в електронному кабінеті. Також переглянуто критерії для пасажирських і вантажних перевізників

Національний банк України оголосив про появу нового найбільшого номіналу в готівковому обігу. Уже з 4 вересня 2026 року українці зможуть користуватися банкнотою номіналом 2 000 гривень. Нова купюра матиме сучасні елементи захисту, синій дизайн, а її центральною постаттю стане Василь Стус. Розповідаємо, чому НБУ ухвалив таке рішення, як виглядатиме нова банкнота та які переваги вона дасть громадянам, бізнесу і банкам

Після отримання листів про перевищення ліміту бронювання багато роботодавців шукають спосіб уникнути анулювання відстрочок і зберегти статус критично важливого підприємства. Один із варіантів – прийняти на роботу додаткових військовозобов'язаних працівників. У Мінекономіки пояснили, коли цей спосіб справді допоможе усунути «переліміт», а в яких випадках проблема залишиться

Із 2027 року в Україні почне діяти нова класифікація видів економічної діяльності NACE 2.1-UA, яка замінить чинний КВЕД-2010. У зв’язку з цим Держстат уже оприлюднив таблиці відповідності між старими та новими кодами. До чого варто підготуватися вже зараз – далі