Роби, Форест, роби!
Якщо роботодавець погодив дату початку і тривалість відпустки, але відмовляє в її наданні через надмірну роботу, це вважається порушенням трудового законодавства. Але під час дії воєнного стану роботодавець за певних обставин має право відмовити у відпустці. Дізнавайтеся про це тут.
Критичний? А ти доведи!
Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року відповідно до нових критеріїв. Забронювати працівників через Дію зможуть вже з 1 грудня. Як отримати «критичність» за оновленими правилами, дізнавайтеся з інфографіки.
Бронювання з 01.12.2024: крутіше за «вікіпедію»
22 листопада на сайті КМУ оприлюднили постанову №1332. Порівняно з проєктом існує чимало розбіжностей. Але ми вже проаналізували прийнятий нормативний акт та зібрали для Вас чимало відповідей в одному місці. Нові відповіді вже додано до статті. Вивчайте.
Різдвяна кутя за робочим столом
25 грудня – Різдво Христове. Цього року свято припадає на середу. У зв’язку з чинним воєнним станом для більшості працівників 25 грудня є робочим днем. Але за рішенням роботодавця цей день може бути визнаний додатковим вихідним або днем, коли робота не проводиться. Дізнавайтеся про це за посиланням.
Бронювання-NEW та Штрафи у ВО & Відпустки та оцифрування ТК
У четвер – 28.11.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас узяти участь у нашому безоплатному вебінарі. Розберемося в таких запитаннях:
- Що робити, якщо підприємство не відповідає новим обов’язковим критеріям «критичності»?
- Як бронювати через Дію з 01.12.2024?
- Адмінштраф за порушення ВО: 34 000 чи 59 500 грн?
- Які відпустки потрібно використати до кінця 2024-го?
Звіт про допризовників до 1 грудня: кому не треба подавати?
Підприємства зобов’язані подавати до ТЦК інформацію про громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць. Втім, існує низка нюансів, які варто врахувати, щоб правильно виконати цю вимогу. Докладно про них розповімо у статті.
Дані про заброньованих перевірятимуть онлайн
Кабмін виділив місяць на забезпечення автоматичного обміну даними між реєстром Оберіг та ЄДР і реєстром Пенсійного фонду. Дані про заброньованих працівників та інформацію про підприємство, де вони працюють, будуть звіряти в онлайн-режимі. Як усе працюватиме, розповідаємо тут.
Підготували для Вас на цьому тижні гарячий документ ⬇️
📄 Наказ про проведення внутрішнього аудиту щорічних відпусток
Корисне для кадровика
- Анулювали бронювання: що (не)робити роботодавцю?
- Медсестра не працювала за фахом: чи проходити спеціалізацію
- Часткова оплата праці: вплив на страховий стаж
- Допомога родинам загиблих захисників: ініціатива від Кабміну
- Оформлюємо неповнолітнього працівника
- Оплата праці в секторі оборони та прокуратури: постанова Уряду
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша розрізняє 50 відтінків «дякую» Редакція