Реформа профосвіти: педагогам можуть зменшити робочий тиждень до 36 годин

Кабмін погодив законопроєкт №13107, який передбачає комплексне реформування системи професійної освіти. Кабмін погодив законопроєкт «Про професійну освіту». Його підготували на заміну чинному закону (1998), який має реформувати систему профосвіти відповідно до потреб ринку праці, євроінтеграції та децентралізації.

Як повідомив нардеп Олексій Гончаренко 21.03.2025 Кабінет Міністрів погодив законопроєкт №13107 «Про професійну освіту», який передбачає:


1.Запровадження нової термінології, що підвищить престижність здобуття професійної освіти, зокрема:


  1. «Професійна освіта» замість «професійно-технічної освіти»;
  2. «Заклад професійної освіти» замість «закладу професійно-технічної освіти»;
  3. «Студент» замість «учня»;
  4. «Професійний коледж» замість 17 типів закладів професійно-технічної освіти (зокрема ПТУ);
  5. «Фаховий спеціаліст» замість «кваліфікованого робітника».


2. Розширення можливостей для здобуття освіти:


  1. можливість безоплатно отримати другу професійну освіту через 3 роки після першої (за умови 2 років страхового стажу).
  2. особи без базової середньої освіти зможуть здобувати професійні кваліфікації;
  3. навчання за професійною освітою можливе без обов’язкового здобуття профільної середньої освіти (її можна отримати пізніше).


3. Впровадження нової системи фінансування:


  1. запроваджується державна субвенція для оплати праці педагогів.
  2. фінансування закладів професійної освіти закріплено за місцевими бюджетами (комунальні послуги, стипендії, ремонти тощо).
  3. збережено державну підтримку для осіб з особливими освітніми потребами та підвищення кваліфікації викладачів.


4. Реалізація реформи «Нова українська школа»:


  1. перехід на трирічну профільну середню освіту з 2027 року;
  2. запровадження професійного спрямування профільної освіти в закладах професійної освіти.


5. Підвищення автономії закладів професійної освіти:


  1. заклади самостійно визначають правила прийому та навчальні програми;
  2. використання зароблених коштів: не менше 70% – на розвиток закладу, до 30% – на премії;
  3. дозволено відкривати рахунки у держбанках та валютні рахунки для міжнародної співпраці.

Необхідно підібрати назву посади, перевірити код КП або ж знайти потрібну посадову інструкцію? Тоді переходьте до нашого пошукового сервісу – Класифікатор професій, в якому враховано Зміни №14!

6. Визнання кваліфікацій та скорочений робочий час викладачів:


  1. впроваджуються механізми підтвердження компетентностей;
  2. встановлюється 36-годинний робочий тиждень для педагогів;
  3. впроваджуються строкові трудові договори для керівників і викладачів.


7. Підтримку закладів при переході у комунальну власність – місцева влада може фінансувати державні заклади до завершення передачі у комунальну власність.


8. Співпрацю з бізнесом та державно-приватне партнерство:


  1. запроваджуються нові механізми взаємодії між закладами освіти та роботодавцями;
  2. регламентуються можливості навчання на виробництві.


9. Запроваджується інституційний аудит закладів освіти та оновлюється процедура обрання керівників закладів професійної освіти.


Законопроєкт №13107 також містить 19 перехідних положень і змінює 27 законодавчих актів, що підтверджує його комплексний характер і спрямованість на системну реформу професійної освіти.


Джерело: ВРУ, народний депутат Олексій Гончаренко


Статті на тему:


Збільшені відпустки для педагогів посеред робочого року: як надавати

Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇