На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13126 «Про внесення змін до статті 235 Кодексу законів про працю України щодо порядку сплати податків і зборів за час вимушеного прогулу» (далі – законопроєкт № 13126), спрямований на удосконалення питань сплати податків і зборів за час вимушеного прогулу.
Відповідно до ч. 6 ст. 43 Конституції України громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. При скасуванні рішень роботодавців про незаконне звільнення, працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!
Посилаючись на судову практику, ініціатори законопроєкту № 13126 пропонують внести уточнення до статті 235 КЗпП, а саме доповнити новою частиною 9:
Податки і збори із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та вираховуються при виплаті працівнику
Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Джерело: ВРУ