Про мобілізованих у СКШП. Графік «доба-три». Відпустку частинами. Зміни до КЗпП. Бронювання з 01.04 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 27.03.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


З Буковелі в Куршавель


Якщо підприємство «переїжджає» разом із працівниками, то таке переведення називають релокацією. Чим вона відрізняється від класичного переведення та що потрібно врахувати роботодавцю? Роз’яснення Держпраці – тут.


Чи врахувати тих, хто «в пікселі»?


Чи потрібно враховувати мобілізованих при розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників? Відповідь – за посиланням.


Робота за графіком «доба-три»


Графік роботи «доба-три» є досить поширеним у сфері охорони. Він передбачає, що працівник працює одну повну добу (24 години), після чого має три дні відпочинку. Але такий режим має свої нюанси та особливості. Тож сьогодні розглянемо, на які моменти потрібно звернути особливу увагу роботодавцям.


Читати статтю


Для держслужбовців щось-таки покращать


Нещодавно ми інформували про можливі зміни в оплаті праці держслужбовців. І поки це питання трохи «зависло», ВРУ взялася змінювати правила присвоєння рангів та зарахування стажу держслужбовців. На які нововведення очікувати посадовцям? Подробиці – тут.


Додатки з ВО, кейси про бронювання & Сучасна трудова книжка


Сьогодні – 27.03.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


  1. Які документи з ВО обов’язково перевіряють ТЦК?
  2. Як у списках та відомості відображати рух кадрів?
  3. Як внести записи до трудової книжки?
  4. Що виправити, якщо «Дія» не «бачить» працівника?
  5. Як визначити кількість військовозобов’язаних для бронювання?


Зареєструватися


Ділимо щорічну відпустку на частини


Законодавством передбачений поділ щорічної відпустки на частини. Важлива умова: основна безперервна її частина повинна становити не менше 14 календарних днів. Розглянемо детально правила та нюанси поділу відпустки на частини.


Читати статтю


На роботі поновити та податки всі сплатити


На сайті Верховної Ради з’явився законопроєкт №13126, який уточнює порядок сплати податків і зборів із сум середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Коли саме пропонується оподатковувати належні суми? Відповідь – тут.


Корисне для кадровика


  1. Строк внесення записів до трудової книжки
  2. Щорічна відпустка під час відпустки «за свій рахунок»
  3. З 1 квітня бронювання за звичайними правилами
  4. Соцвідпустка на дітей для усиновлювачів
  5. Уніфіковано кваліфікаційні вимоги для медиків та фармацевтів


Тут на вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!


Новини підготувала


Ваша в пошуках Немо Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇