Нова звітність для підприємств: про що та коли звітувати

Урядовий законопроєкт №13425 передбачає впровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку, яка міститиме, зокрема, інформацію про трудові відносини, права працівників і соціальну відповідальність. Кого стосуватимуться нові вимоги та коли вони звітувати вперше?

26.06.2025 на сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13425 «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» щодо запровадження звітності із сталого розвитку» (далі – законопроєкт №13425). Документ спрямований на гармонізацію національного законодавства у сфері бухгалтерського обліку та фінансової звітності з вимогами європейського законодавства.


Так, законопроєктом №13425 пропонується внести зміни до Закону України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», якими передбачити:


1. Впровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку.


Вперше на законодавчому рівні передбачається складання, подання та оприлюднення звітності зі сталого розвитку для окремих категорій підприємств. Така звітність міститиме інформацію про:


  1. вплив компанії на екологію;
  2. соціальні питання;
  3. трудові відносини;
  4. права людини;
  5. антикорупційну діяльність;
  6. те, як ці питання впливають на діяльність підприємства.


Інформація про сталий розвиток подаватиметься за Європейськими стандартами (ESRS) у вигляді окремого розділу звіту з управління. Подання відбуватиметься в єдиному електронному форматі за таксономією, що спростить аналіз і доступ до інформації.


Передбачається, що звітність зі сталого розвитку подається разом із фінансовою звітністю і є її невід’ємною частиною.


Нова звітність стосується:


  1. великих підприємств та материнських компаній великих груп;
  2. середніх та малих підприємств, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу.


Нові правила впроваджуватимуться поетапно:


  1. Великі підприємства та материнські підприємства великої групи, які мають понад 500 працівників – звітують у 2028 році.
  2. Інші великі підприємства та материнські підприємства великої групи – у 2029 році.
  3. Середні та малі підприємства з цінними паперами на біржі – у 2030 році.


Запровадження звітності зі сталого розвитку створить рівні умови для українських і європейських компаній на міжнародних ринках, сприятиме залученню інвестицій та підвищить конкурентоспроможність, а також сприятиме виконанню зобов’язань відповідно до Угоди про асоціацію.

Економте час на складних обчисленнях! Наші калькулятори зроблять за вас частину роботи, поки ви зосередитесь на головному

2. Оновлення критеріїв для визначення категорій підприємств.


Критерії для визначення мікро-, малих, середніх і великих підприємств оновлено з урахуванням інфляції та рекомендацій Європейської комісії. Це дозволить зменшити адміністративне навантаження та уникнути необґрунтованого потрапляння підприємств у категорії з жорсткішими вимогами.


3. Впровадження міжнародних стандартів фінансової звітності для державних підприємств.


Державні підприємства та компанії, де понад 50% акцій належать державі, зобов’язані вести облік і звітність за міжнародними стандартами фінансової звітності (МСФЗ), а також складати звіт про управління. Це підвищить прозорість і підзвітність державного сектору економіки та спростить доступ до міжнародних ринків капіталу.


Планується, що у разі прийняття Закон набере чинності з 01.01.2026 року.


Джерело: Мінфін, ВРУ

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇