
Умови праці
12.08.2025
Коли (не)надаються дні відпочинку донорам
Працівникам гарантоване право на оплачуваний день відпочинку в день донації. Крім того, в певних випадках день відпочинку надається і наступного дня. Адвокат Дар’я Тарасенко дає відповіді на поширені запитання щодо надання днів відпочинку донорам

З 1 січня 2022 року діє новий Закон України від 30.09.2020 №931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові».
Він гарантує донорам, крім іншого, можливість отримання дні чи навіть днів оплачуваного відпочинку, а саме:
Відпочинок в день донації
Працівник звільняється від роботи зі збереженням середнього заробітку (тобто заробітну плану за цей день роботодавець все одно виплачує).
Тут мова йде про випадки, коли день донації припав на робочий день працівника.
Чи може роботодавець відмовити в наданні вихідного в цей день?
Ні, увільнити в цей день від роботи – обов’язок роботодавця.
Чи може бути все-таки працівник бути залучений до роботи в цей день?
Так – але лише за взаємною згодою і працівника, і роботодавця.
І якщо в день донації працівник працював, має бути якась компенсація?
Так, в такому випадку за бажанням працівника йому має бути наданий інший день відпочинку зі збереженням заробітної плати.
А якщо донація відбулась під час перебування у щорічній відпустці?
В такому випадку тривалість відпустки має бути продовжена на 1 день.
А якщо донація відбулась під час відсутності на роботі з інших причин (наприклад, у відпустці за сімейними обставинами без збереження заробітної плати)?
Для такого випадку компенсація у вигляді дня відпочинку не передбачена.
Чи можна просити компенсацію не вихідним, а грошима?
Ні, законодавством це не передбачено.
Чи треба попередньо просити згоду роботодавця на донацію крові в певний день?
Хоча законодавство не містить такої вимоги, ми радимо погоджувати це питання з роботодавцем, якщо ви плануєте отримати звільнення від роботи в день донації.
Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!
Відпочинок наступного дня після дня донації
Донору крові безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та / або компонентів крові надається день відпочинку зі збереженням за нею середнього заробітку коштом власника відповідного підприємства.
Чи може роботодавець відмовити в наданні вихідного наступного дня після донації?
Ні, це – обов’язок роботодавця.
Чи може працівник просити про такий відпочинок в інший день?
Так, працівник може попросити не надавати день відпочинку після донації, а приєднати додатковий день до щорічної відпустки.
Чи може працівник замість наступного дня після дня донації обрати інший день відпочинку?
Ні, або наступного дня після дня донації, або плюс 1 день до відпустки. І так, навіть відпустку в 1 день можна взяти – але дату такої «відпустки» треба погоджувати із роботодавцем, і наполягати на певному дні всупереч баченню роботодавця підстав немає.
Як отримати день / дні відпочинку?
Алгоритм наступний:
- Здати кров у пункті донації.
- Отримати довідку про донацію – за формою, затвердженою МОЗ.
- Написати заяву роботодавцю, додати до заяви копію довідки.
Чи може роботодавець звільнити за невихід на роботу в день донації чи наступного дня?
Вважаємо, що ні, такий невихід на роботу не може вважатись прогулом, а тому і звільнення бути не може. Але радимо узгоджувати надання вихідного з роботодавцем наперед.
Джерело: Адвокат Дар'я Тарасенко
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
03.10.2026
Звіряння з ТЦК, якщо працівник зник і не виходить на зв’язок: як діяти роботодавцю
Прошу поради стосовно того як пройти звірку з ТЦК з працівником, що зник у невідомому напрямку більше року тому. На сьогодні дана особа є корисною для врахування квоти/бронювання. З даною особою зв`язку нема, нам не відомо де вона перебуває.

Особливі працівники
02.10.2026
Тижневий зріз знань з кадрового обліку №4: норматив 4% та Звіт
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Військовий облік
02.10.2026
«Сесія ключа завершилася»: чому в «Дії» не вдається отримати відомості персонального обліку
Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Звіт за І та ІІ квартали 2026 року: до 09.11 без штрафів і пені, але є умови
9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Звільнення
02.10.2026
Немає наказу про звільнення: чи означає це, що працівник досі працює
Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Повістка прийшла після дати виклику: що робити та чи оштрафують за неявку до ТЦК
Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

Соціальне страхування / Пенсії
02.10.2026
Пенсійні доплати у жовтні 2026 року: кому додадуть 156 грн, а кому – до 570 грн
У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.10.2026
Не подано заяву на компенсацію соцвідпустки на дітей: Держпраці пояснила, чи згорає право
Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

Прийняття
02.10.2026
Нові правила для молодих працівників: що зміниться у КЗпП
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

Військовий облік
02.10.2026
З 2 жовтня «Резерв+» не оформлятиме окремі відстрочки: коли відновлять послугу
З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Звільнення
02.10.2026
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу

Військовий облік
02.10.2026
У Раді пропонують нову підставу для відстрочки від мобілізації: деталі законопроєкту
Постійний догляд за літнім батьком або іншим близьким родичем, який через стан здоров’я не може самостійно забезпечувати основні життєві потреби, пропонують зробити окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Законопроєкт №16118 також передбачає можливість звільнення з військової служби за таких обставин. Документ зареєстровано 1 жовтня 2026 року та наразі опрацьовують у парламентському комітеті

Військовий облік
02.10.2026
Зміна паспорта на ІD картку: на яку дату формувати ВОД для подання до ТЦК повідомлення за додатком 4
Працівник змінив паспорт на ІD картку. Подаємо повідомленння (додаток 4) до ТЦК. Витяг з резерву роздрукований та сформований станом на 17.09. Цікавить: чи правильно вказати в графі 3 даного повідомлення (додаток 4) час та дату формування Е-ВОД 17.09., чи потрібно сформувати новий ВОД на дату подання повідомлення?

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Штраф сплачено: через скільки днів зникне червона стрічка у «Резерв+» і коли може з’явитися новий розшук
Сплата штрафу закриває конкретне порушення, але не припиняє обов’язків військового обліку. У Міноборони пояснюють, що після оплати інформація в «Резерв+» зазвичай оновлюється протягом чотирьох днів. Що робити, якщо червона стрічка не зникає, і чи може після сплати штрафу з’явитися нове подання в розшук – у роз’ясненні ТЦК

Календар кадровика
02.10.2026
Звітні справи з 5 по 9 жовтня: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 5 жовтня 2026 року, до цього дня роботодавці мають повідомити ТЦК за додатком 4. Також, до 7 жовтня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі








